怎么查公司是否正规国家企业信用信息公示系统（企查查怎么查公司是否正规）

1、不签劳动合同的公司最好不要去 。没五险一金还不签劳动合同，或者试用期很长的公司，就是个坑最好不要去。因为法律规定入职一个月之内必须要签订劳动合同，这是一个底线。

2、去企查查或者天眼之类的公司查询网站查一查。公司有没有什么重大风险警示，特别是有重大合同纠纷和劳动合同纠纷提示的，都要谨慎选择。比如老板不是失信被执行人等等。

3、用浏览器查询公司社会口碑。输入公司准确名称看看网络上关于该公司的各种消息、新闻，如果负面消息、新闻较多，也不建议去冒险。说不定下一个就是你和该公司的新闻。如果该公司很多消息是关于中高层人员出走、离职和反目成仇的，那就一定不要去了。

4、与招聘或者面试官面谈时候，通过观察和询问了解该公司的实际状况。如果面试官是公司专门的人事部门的人，就看其衣着是否整齐得体，言语思路是否清洗明朗，对岗位说明和应告知事项是否清楚。如果衣着懒散、言行举止随意，对所招聘岗位说明的含含糊糊，甚至对你的询问极其不耐烦的，基本也就不靠谱了。如果面试官是业务主管，你就要问询一下，其对公司所涉及的行业未来发展的看法。或者问询一下他公司的发展规划和目标。如果顾左右而言他、词不达意的，也就要再看看决定。

5、对于准备自己应聘的岗位在公司的地位，也要进行考察。如果你所应聘的岗位在一个大的部门里，或者是公司的核心部门里，你可以放心入职，反之则这个岗位就是不被重视，工资相对来说不是令人很满意。

5、在大小公司的选择上先看自己的条件，然后考虑这个岗位的工作内容。如果你学习一般能力一般就去大公司的普通岗位，这是因为大公司毕竟稳定么。如果你能力足够强、后续学习力也很强、母校名气也大，就选择大公司的重要岗位应聘。原因是大公司机会多，你有能力又有名牌大学的招牌，公司也会需要你。如果你能力还可以、后续学习力也强，学校一般的话，就去中小型公司的重点部门和重点岗位。因为差不多的学生都会选择大公司、知名企业，剩余的公司很难找到他们心目中的人选。而你的入职正好补阙拾遗，公司也会把你作为重点培养，你成长之路就很快了。

6、对于那些设置了许多古怪岗位名称，或者学习外国企业设立各种岗位的公司谨慎考虑。一种他们就是装腔作势、屁也不懂的唬弄人。一种就是资本方请了个洋和尚职业经理人，搞的很洋气的做派，满足资本方虚荣心的，这种情况基本因为水土不服，最终资本方和职业经理人一拍两散，剩下打工人原地蒙圈。

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