光谷有offer：长飞、华星招聘工程师，还有这家公司招聘高管

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校招 长飞长飞光纤光缆股份有限公司是全球领先的光纤预制棒、光纤、光缆及综合解决方案供应商。湖北省首家、行业唯一一家A+H两地挂牌上市的企业，拥有40余家海内外投资公司。在全球设立40多处海内外销售公司/办事处，为全球70多个国家的客户提供高质量产品和服务。拥有中国光纤光缆行业唯一的国家重点实验室，行业唯一3次荣获国家科技进步二等奖，荣获全国质量奖、欧洲质量奖等权威奖项。

海内外2023届本、硕、博毕业生

产品/技术研发类

高级研发工程师、研发工程师、光学工程师

工艺类

工艺助理工程师、工艺工程师

智能制造和装备类

机械工程师、电气工程师、电子工程师、机电工程师、设备工程师

生产运营类

生产工程师、计划工程师、质量工程师

市场营销类

初级销售代表

国际业务类

海外初级销售代表、商务管理员、运营主管

投递邮箱：https://yofccampus.zhiye.com

联系电话：027-67887746、027-67887356

工作地址：东湖高新区光谷大道9号

华星光电TCL 华星光电成立于 2009 年 11 月，是一家专注于半导体显示领域的创新科技公司，总投资额超 2600 亿元。作为国家级半导体显示高新技术企业和国家首批智能制造试点示范单位，TCL 华星光电产品覆盖广泛，其中大尺寸产品囊括电视显示、大屏触控、电竞显示、数字标牌等，中小尺寸产品囊括手机、平板、笔记本和车载显示。

1.ME-车载结构设计工程师

岗位职责

1、负责中大尺寸液晶显示模组的结构设计和评估，2D/3D绘图，设计文件的编写，结构相关零部件的测试和验证，产品不良的解析和分析报告编写；

2、负责模组结构相关Design Rules和Check List的编写和修改；

3、负责模组结构相关的新材料或新技术的开发及验证；

4、负责主导重大技术专项的攻关和推进；

5、负责相关技术专利的撰写。

任职资格

1、大学本科及以上学历，机械/材料等相关专业学科，3年以上车载显示模组或背光模组研发设计工作经验；

2、精通或熟练操作CAD/ProE/Croe等2D、3D绘图软件；

3、熟悉模组材料的结构和机理，能独立进行材料的开发和验证；有车载大尺寸模组开发经验者优先；

4、有责任感，执行力和抗压力强，有活力，积极乐观向上；

5、具备较好的沟通表达能力，通过国家英语CET-4及以上，同时具备较强的英文读写能力及口语能力。

2.EE-车载MCU工程师

岗位职责

一、产品开发

1. 负责车辆屏幕模组相关应用的MCU器件选型；

2. 负责车辆屏幕模组相关应用的软件方案架构设计和程序设计实现；

3. 负责设计文档和相关规格书的撰写。

二、供应商交流

供应商新技术交流，了解元件特性、电子元器件性能评估及验证等。

三、专利提案

专利study,开发和申请。

任职资格

1、本科及以上，电子类相关专业，熟悉STM32、NXP、ATMEL等一种或多种MCU的开发平台，具有扎实的嵌入式C语言设计功底；具备基本的硬件调试能力，熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等debug工具；熟悉显示接口驱动、如LVDS、eDP、HDMI、mipi等接口驱动；熟悉电路基础知识，了解液晶显示屏工原理及显示驱动IC工作原理；

2、3年以上MCU开发经验，有车载模组或Tier1工作经验者优先；有车载电子MCU开发经验或熟悉车载产品软件测试规范的优先；

3、具备一定的抗压能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，通过国家英语CET-4及以上，同时具备较强的英文读写能力及口语能力。

3.EE-车载EMC工程师

岗位职责

一、产品开发

1. 基于不同客户（Tier1）或整车厂的电磁兼容要求，协助车载显示屏新产品开案的风险评估，指导显示屏模组FPC/PCB电路原理图，layout，机构等电磁兼容设计；

2. 协助客诉EMC issue的解析，参与测试和整改，就产品面临的重难点EMC问题，提出改善思路及设计提升方案，并跟踪执行；

3. 收集客户需求和测试中遇到的问题，完善内部EMC测试系统，制定标准化测试方案，收集产品的EMC测试数据，更新完善内部产品EMC Database；

4. 负责车载显示屏EMC技术能力提升工作，制定车载显示屏产品的电磁兼容设计规范，并跟踪执行。

二、供应商交流

供应商新技术交流,了解元件特性.电子元器件性能评估及验证等。

三、专利提案

专利study,开发和申请。

任职资格

1、熟悉车载显示屏及整机产品开发流程要求。熟悉电路基础知识,模拟电路,数字电路,熟练应用Cadence电路图和layout软件以及pspice仿真软件.熟悉液晶显示屏工作原理，了解显示驱动IC（Driver IC/TCON IC/PM IC）工作原理；精通电磁场理论知识，熟悉电磁兼容仿真（SI、PI仿真），能熟练运用相关仿真软件者佳；；精通使用示波器，万用表，频谱仪，扫描接收机及静电发生器等；熟悉车载产品各项EMC测试标准如CISPER25，ISO7637，ISO11452，TL81000等，了解车载EMC相关测试设备；

2、5年以上车载行业EMC相关工作经验，有面板行业或Tier1工作经验者佳；

3、具备一定的抗压能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，通过国家英语CET-4及以上，同时具备较强的英文读写能力及口语能力。

4.EE-车载电子设计工程师（QT方向）

岗位职责

1、基于客户输入，快速评估可行性并输出方案架构及报价；

2、RFQ方案数据库建立、完善；

3、客户特殊规格提炼并转化为内部技术能力提升需求；

4、客户技术交流。

任职资格

1、3-8年类似职位经历，须具备LCD、LTPS等显示相关工作经验，熟悉车载显示屏及整机产品开发流程要求；

2、理工科毕业，本科及以上学历，具有机械组装、电子和CAD工具的实际操作经验；

3、沟通表达、团队合作、逻辑思维能力佳，态度正向积极，抗压能力强；

4、通过国家英语CET-4及以上，同时具备较强的英文读写能力及口语能力。

5.ACD-车载面板设计工程师

岗位职责

1、负责GOA电路设计及验证；

2、负责panel 设计、仿真及layout；

3、负责mask设计及layout；

4、负责新产品的验证，问题解析及改善；

5、负责新技术调研、设计、验证、解析与导入。

任职资格

1、本科及以上学历，电子、物理、材料类相关专业，5年以上面板行业车载相关工作经验；

2、熟练掌握panel layout，mask layout和面板仿真；

3、熟悉LCD原理，制作、开发与解析流程；

4、沟通表达、团队合作、逻辑思维能力佳，态度正向积极，抗压能力强。

6.OD-车载面板光学设计工程师

岗位职责

1、负责中大尺寸面板的光学评估，光学设计，光学验证以及各阶段报告的撰写；

2、负责中大尺寸面板光学相关Issue的解析，改善及分析报告撰写；

3、负责光学设计相关Design rule的建立和维护；

4、负责光学技术专案评估，设计和推进等。

任职资格

1、本科及以上学历，光学/物理/化学/材料等相关专业，3年以上面板行业车载相关工作经验；

2、具备中大尺寸产品的面板光学模拟，光学设计，光学验证以及光学Issue解析能力；熟练掌握LCD面板开发原理，制作工艺及流程；

3、熟练掌握Techwiz，LCD Master等光学模拟仿真软件，以及Excel、Word、PowerPoint、Minitab等办公软件；

4、沟通表达、团队合作、逻辑思维能力佳，态度正向积极，抗压能力强。

福利待遇

1.薪资福利：年底双薪+绩效奖金+年终奖+股票激励

2.五险一金+补充商业医疗险

3.通勤班车+员工公寓+员工食堂

4.年度体检+节日福利+带薪假日+工会福利

5.丰富的员工活动：员工运动会，家庭日，团建等

投递邮箱：[email protected]

联系电话：15927169868

工作地址：东湖高新区光谷智能制造产业园左岭大道8号

帝尔激光

帝尔激光于2008年在武汉成立，2019年上市，全球设有4大研发中心，所生产的设备占领全球高效太阳能电池、激光设备领域80%以上市场份额，现有1200余人(其中研发人员占比超过30%)研发实力雄厚，是一家以自主创新激光技术为核心，专注于光伏、新型显示、泛半导体行业，集激光精密加工设备设计、研发和制造为一体的整体解决方案专家。

武汉枫叶教育园区创建于2007年，是中国枫叶教育集团继大连校区建成之后第二所涵盖幼儿园、小学、初中、高中的教育园区。园区位于东湖高新区民族大道330号美丽的汤逊湖畔，占地面积约400亩，建筑面积约11万平方米,四期工程已完美竣工，将会为全校师生提供更高端、充沛、优质的硬件设施。园区由武汉枫叶幼儿园、武汉枫叶学校(小学和初中)、武汉枫叶国际学校(高中)和武汉枫叶外籍子女学校组成，在校学生近4000人，中外教师团队400余人。

一、招聘岗位及人数普通高中各科教师：

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各2名

初中各科教师：

语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、地理、历史教师各1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

2、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

一、普通高中教师

1、年龄55周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科或研究生学历，教学学科相关专业毕业；

2、教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

3、取得对应学科及学段的教师资格证；

4、具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称，教学业绩突出，获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽，优先录入；

5、熟悉高考考点，带高三毕业班三届以上，十年以上普通高中教学经历，且一直从事教学工作。有班主任工作经验优秀考虑；

6、获得市教育主管部门组织的优质课比赛一等奖或省级二等奖、三等奖以上；

7、辅导学生获得奥林匹克竞赛省级一等奖以上的优先考虑；

8、在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑；

9、热爱教育事业，认同枫叶文化。

二、初中教师

1、年龄45周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科或研究生学历，教学学科相关专业毕业；

2、教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

3、取得对应学科及学段的教师资格证；

4、有2年以上学校教学经验，有班主任经验的优先考虑；

5、热爱教育事业，认同枫叶文化。

三、薪酬福利

1、录用后，高中教师年薪15-30万元，初中教师年薪8-15万（具体按照学校薪酬体系实行）；

2、教师一经入职即可办理“五险一金”；

3、学校提供教师住宿，有配套食堂，可享受员工餐；

4、教师转正后享受子女就读学费半价或全免优惠政策；

5、学校教师享受与公立学校同等的职称评定机会；

6、学校提供各类学习培训的机会，为教师提供广阔的发展平台。

四、应聘程序

（一）报名请应聘人员即日起至2023年4月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）考核考核内容分为笔试、初试、复试；考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

工作地址：东湖高新区民族大道330号

联系电话：027-81925703

投递方式：

https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=261

吉宝远东海洋

吉宝远东海洋工程技术（武汉）有限公司〔Keppel FELS Engineering Wuhan Co, Ltd〕，隶属于新加坡吉宝企业下的吉宝岸外与海事公司〔Keppel Offshore & Marine〕，是一家拥有先进设计能力的海工与船舶设计公司，业务涵盖海上风电场变电站、海上风电安装船、挖泥船、浮式生产储卸油船（FPSO）等，并逐步扩展到天然气产业链中各种特种船舶的设计等。为集团提供包括从基础设计、详细设计到生产设计阶段全方位整体技术服务。

一、船舶电气高级设计师/高级工程师（0.7 - 1.2万/月）

岗位职责：

1、根据项目节点计划制定工作任务表，负责船舶电气方案及详细、生产设计工作，能快速响应船东、船检和现场电气技术问题并及时给出处理意见；

2、负责审核、校对电气图纸，并指导绘图员按要求完成图纸生产工作。

任职要求：

1、电气、自动化相关专业毕业，大专及以上学历（工程师要求本科及以上学历），具备扎实的电气理论基础，熟悉船舶设计标准，能够独立完成电气方面设计任务；

2、熟悉船舶设计整个流程，能够根据项目节点计划制定工作任务表；

3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强；

4、熟悉电脑应用，熟练掌握AutoCAD等绘图软件；

5、具备良好的英语基础，读写流利，CET-4及以上者优先。

二、IT网络运维工程师（5 - 8千/月）

岗位职责：

1、根据服务请求完成企业内部关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护；

2、各种PC软硬件故障诊断，排查及升级；

3、桌面设备（台式机、打印机）安装、调试、配置及维护；

4、办公周边设备（如电话，打印机，视频会议等）的安装、调试及维护；

5、用户协调和沟通，保证系统正常运行；

6、网络维护及机房管理工作；

7、部门经理交代的其它IT工作。

任职要求：

1、大专及以上文化程度，计算机相关专业毕业；

2、有2年以上相关IT桌面支持经验，熟悉AD域环境，有IT服务经验者优先考虑；

3、能独立处理计算机常见的软硬件故障；

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动。

三、船舶机械设计师\工程师（5 - 8千/月）

岗位职责：

从事船舶动力装置、空调与通风系统生产及详细设计，包括：

1、船舶和海洋工程机械、空调与通风系统的设计；

2、船舶和海洋工程机械系统的三维建模、图纸制作；

3、审核项目技术文件，根据项目要求完成相关图纸；

4、上级交付的其它相关工作。

任职要求：

1、机械、轮机、暖通、热能与动力工程或相关专业毕业，大专及以上学历（工程师要求本科及以上学历）；

2、有船舶与海洋工程或造船工作背景优先考虑，责任心强、有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

3、熟悉国际性船级社规范或船舶设计绘图建造的规范；

4、熟悉应用电脑及 AutoCAD、SM3D等绘图软件；

5、具备良好的英语基础,读写流利，CET-4及以上者优先者优先。

四、船舶电气设计师\工程师（6 - 9千/月）

岗位职责：

从事船舶电气负载分析，船舶电气详细及生产设计。

任职要求：

1、电气、自动化相关专业毕业，大专及以上学历（工程师要求本科及以上学历），有扎实的电气知识，熟悉船舶设计标准，能够独立完成电气生产设计任务；

2、熟悉船舶电气设计、建模、出图的流程和要求；

3、熟悉电脑应用，熟练掌握AutoCAD，SM3D，AM等绘图和建模软件；

4、具备良好的英语基础，读写流利，CET-4及以上者优先者优先。

五、船体结构设计师/工程师（生产设计）（5 - 8千/月）

岗位职责：

从事船体/海工/风电平台结构相关的生产设计工作，包括：

1、船体/海工/风电平台结构估料、板缝划分、预套料等设计工作；

2、船体/海工/风电平台结构3D和2D生产设计出图工作；

3、船体/海工/风电平台结构的焊接编码出图工作；

4、船体/海工/风电平台结构生产套料，出切割文件及相关报表；

5、完成上级交代的相关工作及个人出图的自检工作。

任职要求：

1、船舶与海洋工程等相关专业毕业，大专或以上学历（工程师要求本科及以上学历）；

2、有船舶、海洋工程结构现场经验优先考虑；

3、能熟练应用AutoCAD,Excel等办公软件；

4、有一定的三维识图和绘图能力；

5、工作细心、责任心强、具有团队合作精神；

6、英语基础良好，读写流利，CET-4及以上者优先。

六、船体结构设计师\工程师（详细设计）（5 - 8千/月）

岗位职责：

从事海洋平台、船体结构详细设计工作，项目管理等工作。

任职要求：

1、船舶与海洋工程、建筑工程或海岸工程专业毕业，大专及以上学历（工程师要求本科及以上学历）；

2、了解各种船舶与海洋结构物设计有关的功能与操作要求，具备一定的结构力学及工程专业领域的知识；

3、精通Office办公软件及CAD绘图软件，了解结构有限元分析软件(ANSYS / PATRAIN / SEASAM）等常用软件；

4、英语基础良好，CET-4及以上者优先；

5、具有良好的沟通能力以及项目跨专业协调能力。

工作地址：东湖高新区关山大道598号中地科技园综合楼5楼

云图互联

武汉云图互联科技股份有限公司（以下简称“云图互联”）由知名地理信息专家创办，注册于武汉东湖高新区的高新技术股份制企业（股票代码：102896），专门从事地理信息系统（GIS）的研究和开发，是3S应用解决方案的专家，并提供多行业应用解决方案，例如大数据解决方案，智慧城市总体解决方案等顶层解决方案，云图互联的业务涵盖测绘遥感、国土规划、智慧管网、智慧管廊、智慧城市，以及时空大数据的云GIS应用，最终实现基于3S（GIS/GNSS/RS）的技术融合和行业创新应用。

一、webgis开发工程师 （0.8 - 1.2万/月）

职位描述

参与公司WebGIS产品或者项目的前端代码实现和维护工作

岗位要求

1、熟悉GIS基本理论，熟悉GIS软件开发思路和流程；

2、熟悉HTML5、JavaScript、ES6、CSS3等技术，熟悉Vue、React及Bootstrap等前端框架；

3、熟悉一种或多种2D GIS前端开发框架，如Leaflet，OpenLayers，MapboxGL、ArcGISAPI等；或者熟悉一种或多种3D GIS前端开发框架，如Cesium、Three、ArcGIS三维前端等；

4、具备良好的代码编写习惯和学习能力，有较强分析与解决问题能力；

5、善于学习，善于沟通，具有团队合作精神；

6、大专及以上学历；

7、地理信息系统、遥感、测绘、计算机应用或软件相关专业优先，本科及以上学历优先；

二、web前端开发工程师（0.8 - 1.2万/月）

职位描述

1、按要求独立完成公司产品/项目指定内容的研发，以及维护；

2、前端相关技术文档的编写，如前端规范、规格说明等；

3、对所做模块进行单元测试，快速高效定位问题并及时修复，保障代码质量；

4、系统性能调优，并不定期对代码进行重构；

5、参与公司产品/项目的前端架构设计，维护核心模块及公共库；

6、协助其他开发、测试等人员完成相关的工作；

7、前沿技术的探索和研究；

岗位要求

1、根据UI设计师效果图，高保真重现前端页面（包括交互效果）；

2、熟悉 H5、CSS3、ECMA2015 标准，熟悉 Less、Scss 等；

3、精通 JavaScript，熟悉Vue（必备）或常用 JS 框架， 如Jquery、React；能独立开发 jquery 插件及 React 组件；熟练使用 Nodejs者优先;

4、熟悉常见 UI 框架，Bootstrap、AntDesign、LayUI 等、并能基于框架进行扩展开发，熟练解决浏览器兼容问题及性能优化；

5、熟练使用常见前端开发工具，如SubLime/VSCode/HBuilder等之一；

6、熟练搭建常见前端脚手架；

7、深刻理解 Web 标准，对前端工程化、模块化、可维护性、高性能等有一定的理解和实践 ；熟悉GIS优先；

三、JAVA后端开发工程师（6.5 - 7.5千/月）

职位描述

1、按要求独立完成公司产品/项目指定内容的研发，以及维护；

2、相关技术文档的编写，如详细需求规格说明书、详细设计等；

3、对所做模块进行单元测试，快速高效定位问题并及时修复，保障代码质量；

4、系统性能调优，并不定期对代码进行重构；

5、参与公司产品/项目的系统架构设计，维护核心模块及公共库；

6、协助其他开发、测试等人员完成相关的工作；

7、前沿技术的探索和研究；

岗位要求

1、熟悉Java/Servlet/Jsp/SpringBoot/Restful及至少一个主流框架如SSH、SSM，深刻理解IOC及AOP；

2、深刻理解OOA/OOD，熟悉UML及常用设计模式、具备一定的系统架构能力，熟悉SpringCloud（必备）、Dubbo；

3、熟悉数据库SQLServer/Oracle/MySQL/Postgres之二；熟悉数据库设计基本原则及性能调优；

4、熟悉Tomcat/JBoss/WebLogic /WebSphere之一，熟悉Nginx者优先；

5、熟悉SVN、Git之一；

6、有以下经验者优先考虑：熟悉微服务架构、缓存（Memcached/Redis/MongoDB）之一、消息队列、对分布式架构、集群有实践者；熟悉GIS、C#优先；

7、优秀应届生优先考虑。

四、项目经理

薪资：1.2 - 1.8万/月

职位描述

1、对项目交付负责，负责项目的计划，组织开发实施和交付工作，确保项目目标的实现，领导项目团队准时优质地完成全部工作；

2、与客户沟通，了解项目的需求。并与客户保持联系，即时反馈阶段性的成果，即时更改客户提出的合理需求；提高客户满意度；

3、制定项目开发计划文档，确定立项，量化任务，并合理分配给相应的开发人员，跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作；

4、项目实施过程中，监督项目进展各阶段产生的文档，保证文档的完整和规范；

5、确保项目按时交付使用，并做好售后服务工作的安排；

6、向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息。

岗位要求

1、计算机或地理信息等相关专业本科以上学历（统招本科）

2、五年以上带团队软件研发项目经验，有较强的项目管理及组织协调能力；

3、表达与沟通能力强，愿意倾听客户和内部需求；具备团队精神；文档能力强；

4、能建立和安排内部软件开发工作流程，从需求分析，项目管理等方面进行技术指导和培训；

5、熟练使用项目管理软件Project，精通WBS项目规划方法；

6、获得PMP证书或者项目管理师证书优先；

工作地址：东湖高新区茅店村博瀚科技光电子信息产业基地二期2幢B单元4层1号

奋进智能武汉奋进智能机器有限公司是一家集工业机器人和物联网技术研发、产品制造及销售服务于一体的高新技术企业，是湖北省机器人产业创新战略联盟的理事长单位和华为公司在物联网领域的重要合作伙伴。公司产品包括各类型通用机器人、“云机器人”、“工匠机器人”以及网络传感器等。

一、机械工程师(0.8 - 1.5万/月)

根据客户需求进行详细设计、绘制3D模型、出工程图、BOM清单等相关项目文件。

二、电气工程师(0.8 - 1.5万/月)

根据客户需求负责电气设计标准化与设计规范。

三、实施工程师(5 - 8千/月)

负责设备安装及调试，需要长期出差。

工作地址：东湖新技术开发区花山软件新城C区C11栋

武汉人才集团武汉人才集团有限公司（以下简称武汉人才集团）于2021年5月经武汉市委、市政府批准成立的市属国有企业。 武汉人才集团坚持党管人才，深入实施人才强市战略，聚焦城市高端人才引聚主平台、全国人才高地建设大平台、国际人才交流合作新平台三大功能定位，致力于高端人才猎聘、人才公共服务、人才智库建设、人力资源外包、职业教育培训等领域，构建专业化深耕、数字化转型、资本化驱动、国际化拓展人才工作体系，全方位培养、引进、用好人才，为加快打造新时代英雄城市、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家武汉篇章提供坚实人才和智力支撑。

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

1、集团本部（共4名）

党委工作部（董事会办公室）副部长 1人

党委工作部（董事会办公室）新闻宣传岗 主办 1人

综合管理部 法务内控岗 高级主管 1人

综合管理部 文字综合岗 主办 1人

2、集团事业部（共3名）

人才服务事业部 经理 1人

科技信息事业部 科技创新岗 高级经理 1人

科技信息事业部 软件开发岗 主管 1人

具体岗位要求详见岗位信息汇总（见附件1）。

（二）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定、政治素质过硬，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，诚信廉洁，保守秘密，有强烈的事业心责任感和突出的工作业绩，无犯罪记录，无重大失信记录；

3.熟悉现代企业管理运行机制及相关规则，具有较强的组织管理、团队领导、协调沟通能力和开拓创新精神；

4.具有相关岗位所必需的专业知识和管理技能，熟悉行业现状，洞察行业发展趋势，具有较强的业务能力；

5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、招聘流程

（一）网上报名

应聘者请于2023年3月10日至3月16日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请，点击“立即申请职位”，按要求完整填写个人信息，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、学位证、学信网学历验证报告、资格证书、职称证书、《应聘报名表》（见附件2）等岗位所需材料。

（二）资格审查

按照招聘公告的岗位条件和应聘者个人履历进行审查和岗位匹配度评判，择优筛选进入后续环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（三）笔试

笔试时间：2023年3月18日上午9:00-11:30，地点另行通知，主要测试报名人员的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。请应聘人员保持电话畅通，查收招聘笔试事宜相关通知。笔试最低合格分数线为60分，未达到笔试最低合格分数线的应聘人员不得进入面试环节。在笔试成绩最低合格分数线以上人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序按比例不低于1:3确定面试人选。

（四）面试

面试时间与地点另行通知，未进入面试环节的应聘人员不再另行通知。面试采用半结构化方式进行，面试满分100分。主要考察应聘人员的业务素质及综合分析、逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力。面试最低合格分数线为70分，未达到面试最低合格分数线的应聘人员不得进入考察及决策录用环节。按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩并进行排名（出现并列时，以面试成绩排序），根据应聘人员综合成绩从高到低确定拟聘用人员名单。

（五）考察及决策录用

根据考核测试结果从高到低进行排序，以1:1比例确定考察对象，重点对考察对象的学历、履历、任职资格，以及政治表现、职业操守、工作业绩和社会信用等情况。经综合分析考察对象情况，提出意向性人选建议，并研究决定是否录用拟聘用人员。

（六）统一体检

拟聘用人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘用人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，将不予聘用。

（七）任前公示

根据管理权限，由用人单位在一定范围内对拟聘用人员的基本情况进行公示，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。拟聘用人员经公示无问题的，由用人单位依法签订劳动合同。

三、薪酬待遇

本次招聘人员实行契约化管理，根据应聘者专业能力、业绩能力、岗位职责和岗位价值，确定相应薪酬水平。

四、聘用管理

对符合聘用条件的人员，按相关程序办理入职手续，签订劳动合同，依法缴纳五险一金，工作地点为武汉市。试用期考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

五、其他

（一）本次招聘公告以武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

（二）每位应聘者限报名一个岗位。武汉人才集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（三）除网上报名外，不接受其他任何形式的报名及电话咨询，本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

（五）咨询电话：027-82772755（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）。

（六）本公告未尽事宜，由武汉人才集团有限公司负责解释。

工作地址：江岸区建设大道1001号18楼

投递方式：

https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=1357

湖北消防全媒体中心

湖北省消防救援总队全媒体中心隶属于湖北省消防救援总队，主要承担消防新闻素材采编、自媒体平台运营、消防文创设计、开展消防宣传活动和运营科普教育基地的职责。

新闻主编（1名）薪酬：6千/月

岗位职责：

带领新闻组成员开展工作，负责采集新闻素材，撰写大型新闻稿件及先进典型事迹材料。

岗位要求：

1.全日制本科以上学历，中文、文学、新闻等相关专业，具有2年以上媒体或相关行业从业经历；

2.具有较强的选题策划和沟通协调能力，能够独立完成新闻采编；

3.具有扎实的公文写作基础和较强的逻辑思维能力；

4.在省级以上主流媒体刊播过通讯和专题等作品的优先。

短视频编导（1名）薪酬：6千/月

岗位职责：

负责组织策划短视频平台的宣传活动，带领团队拍摄微电影、专题片及短视频。

岗位要求：

1.全日制大专以上学历，中文、文学、新闻、导演、电视编导、摄像、艺术等相关专业，具有2年以上媒体或相关行业从业经历；

2.有大型新闻策划，微电影、专题片及短视频编导经验，熟悉视频制作软件，有较强的文字撰写能力，能够独立完成文案策划、脚本起草、摄像和剪辑工作；

3.具有一定的创意策划能力和较强的视觉效果表达能力，能带领团队完成专题片和新媒体视频的策划、拍摄和剪辑制作；

4.具备新媒体平台运营推广和组织线上线下互动活动的能力；

5.有媒体或影视公司栏目负责人经历或运营新媒体账号经历的优先。

视频制作（1名）薪酬：4.2千/月

岗位职责：

负责文艺作品创作、节目主持、视频配音，并作为演员参与视频拍摄。

岗位要求：（下滑查看更多↓）

1.摄像、电视编导、视频制作等相关专业或特长，具有1年以上媒体或相关行业从业经历；

2.熟练使用摄像机、相机等器材，熟练掌握摄影摄像和视频剪辑技能；

3.具有一定的创意策划能力和较强的视觉效果表达能力，能完成专题片和新媒体视频的拍摄和剪辑制作；

4.作品获省级以上奖励或在省级以上主流媒体刊播的优先。

*以上“工资”都含“五险一金”个人应缴部分。如工作经验丰富，能力突出，有消防宣传从业经历者，以上岗位应聘条件可适当放宽。

（一）本次招聘采取网络报名的方式进行。报名时间为即日起至3月20日17:00。

（二）应聘者按照要求自行下载《湖北省消防救援总队全媒体中心应聘报名登记表》报名表，根据自身情况及所应聘的岗位资格条件和专业要求填写，连同本人身份证、毕业证（附学信网查询结果）、获奖证书及其他相关证书扫描件发送至[email protected]邮箱，邮件标题为“身份证号+岗位+姓名”，每人仅限应聘一个岗位。根据应聘岗位附本人在省级以上媒体刊播的摄影、摄像、文字和新媒体等相关作品（含作品网址链接）。

（三）实行告知承诺制。应聘报名时须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写报名信息。应聘人员应对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合应聘条件和岗位要求的，由此造成的一切后果，责任自负。

工作地址：武昌区公正路消防救援总队

投递至邮箱[email protected] （标题“身份证号+岗位+姓名”）

招聘会光谷人才港招聘会预告3月17日（周五）下午14:00-17:00

▷ 百万大学生看光谷——2023年湖北省春季医疗、卫生行业人才招聘会（含研究生）A区

▷ 百万大学生看光谷——2023年湖北省春季医药、医械、生物、化工行业人才招聘会（含研究生）B区

来源 | 湖北消防、方阵人才市场、武汉掌上人才、长飞

【来源：九派新闻综合】