近4万名大学毕业生申请入住获得批准 武汉人才公寓里七成住客系硕士博士

【来源：长江网】

李慧在江夏区联投星域人才公寓里练习舞蹈。 长江日报记者李永刚 摄

早上8时，陈家辉从武房趣家德成香奈人才公寓出来，买上一份早餐，乘坐地铁直达杨园站，出站走几分钟就到了中铁第四勘察设计院。在这里，他开启自己忙碌的一天。

晚上11时下班是常有的事，他说：“每天都会面临新难题，每次都是新的挑战。对于从事人工智能融合设计方案的我来说，必须不断创新自己的思路。”

如今，越来越多和陈家辉一样的年轻人，留在了武汉，在这座城市拼搏、创新，和城市一同成长。

“我是湖北人，我的根要扎在湖北”

“90后”博士陈家辉，老家在湖北黄冈。去年5月，从哈尔滨工业大学拿到博士学位后，他选择来到武汉就业，应聘进入铁四院工作。

“我是湖北人，我的根始终扎在湖北。我想用自己所学的土木工程专业知识为湖北经济发展作贡献。”陈家辉说，自己一直根深蒂固地认为，可以在外面闯荡，可以在外面学习新东西，但最后一定要回到自己扎根的地方，所以在多方考虑后，他选择留在离老家较近的武汉。

陈家辉告诉长江日报记者，他现在是工作站里的博士后，研究人工智能在桥梁、轨道、高层建筑等方面的运用。做课题需要掌握行业前沿方向，如涉及城市基础设施安全保障的结构健康监测技术，就需要运用人工智能去测量各种状态响应，包括应变、位移、震动之类的监测数据，评估结构的健康情况。

“我遇到的问题始终都是新的，我需要通过创新不断解决这些新问题。”陈家辉说，他除了将自己博士阶段所学运用到工作中，还得不断学习。即便下班回到人才公寓，也会继续充电，学习土木工程领域、人工智能领域、计算机领域的最新研究论文。同时他还经常出差参加学术会议，与同行业的顶尖人才探讨新方向和新技术，时刻把握国内外最新研究进展。

陈家辉说，他见证了一年多来武汉的变化：“武汉的人才政策好，像我住的复古风人才公寓就特别受欢迎；就业环境也不错，拿我学的土木工程专业来说，武汉有好几家行业领先企业；武汉的枢纽优势越来越明显，城市发展前景可观。”

“每月租金减免1500元后相当于全免”

“95后”女孩李慧住在江夏区联投星域人才公寓。2016年，李慧从湖北十堰考入武汉轻工大学，2020年研究生毕业进入一家外资企业工作。

“外企对人的创新思维要求是很高的。”李慧说，这就要求她必须不断学习新知识，“我们公司是做汽车转向系统的高新企业，虽然我做的是党务工作，但一样得学习技术领域的知识；我学的外语专业还时常运用到与外资企业的国外客户交流中，工作之余都在不停地给自己充电。”

李慧的业余生活安排得很丰富：坐公司班车不到半小时就能回到公寓，先上一堂线上舞蹈课，学习古典舞；再到公寓瑜伽班或健身房去锻炼；晚饭后，在网上与外教一对一在线学习。“这些都是我必须学习和掌握的基本技能。”

李慧经常和公司的技术组同事到上海、南京等城市出差，了解前沿技术和专业知识，也为自己的党务工作积累经验。她还在备考技术类证书。

“武汉在创新，我也在不断创新。”李慧说，她来武汉7年，见证武汉交通越来越便利，城市配套越来越齐全，人才政策越来越好。“我的条件满足武汉人才政策，每月租金减免1500元后相当于全免。”李慧说，她越来越喜欢武汉这座有活力和发展前景的城市，已经看好了理想的楼盘，准备在武汉安家。

公寓离公司只有10分钟路程

2018年6月，湖北宜昌小伙罗才智研究生毕业后，到深圳一家高新企业从事电子硬件销售类工作。“刚毕业时想着出去看一看，总觉得沿海地区高新产业发展会更快。”

但在外闯荡一年后，罗才智的想法有了变化。“我仔细观察发现，武汉的这个行业发展前景很不错，近年对人才的扶持也越来越好，而且离老家近，我就想到武汉试试。”

2019年，罗才智进入中科芯集成电路有限公司武汉分公司，成为一名高科技产品销售人员。为了上班方便，他住进了离公司仅10分钟路程的之寓·未来人才公寓。

罗才智说，他从来没有间断过学习和创新，虽然芯片行业和之前的电子硬件行业不同，但又有相同之处。有了之前的硬件技能知识基础，他不断学习芯片方面的专业知识，总能提出不少基于芯片的创新产品方案和创新服务方案。

“我们这个行业本就是创新性很强的行业，没有创新意识和学习精神的人很容易被淘汰。”罗才智说，他收集客户提出的各类问题，再向公司的技术人员请教。“我虽然是销售人员，但在人工智能高速发展的今天，对芯片这样的行业来说，必须懂技术，才能做好销售。”

“我很看好武汉的发展，这是一座很有活力的城市，目前我已经在武汉买房，会一直留在武汉。”罗才智对未来充满期待。

让大学毕业生在武汉“留得住”“住得好”

2014年，我市放宽户籍限制，将新就业大学毕业生纳入公租房保障范围，由此诞生武汉最早一批大学生保障性住房。2017年，第一批人才公寓正式面世。

市房管局介绍，最初各区筹集的房源不能完全满足大学毕业生的需求，如有些房源位置较偏，交通不方便；有些房源虽地处市中心，但八折优惠后租金仍较高。因此，前期我市大学毕业生租赁房的申请人数与目标设想存在一定距离。

2022年，武汉对人才安居政策进行优化升级，人才安居优惠力度进一步加大。各区采取“四个一批”（新建、配建、改建、盘活）等方式多渠道筹集房源，全方位满足留汉大学毕业生居住需求。

“从人才公寓这些年入住的人才结构看，也发生了很大变化。”武房趣家人才公寓运营主管熊仁强介绍，2017年武昌区推出首批人才公寓，当年入住毕业大学生的本硕占比为7∶3，现在本硕占比变成了5∶5。对此有同感的之寓·未来人才公寓项目负责人介绍，统计人才入住情况发现，目前公寓内入住的大学毕业生中硕士博士占比达到了70%。

市房管局介绍，近年来我市不断出台系列大学生留汉安居政策和举措，吸引了更多大学毕业生在武汉“留得住”“住得好”。截至今年6月底，全市累计建设筹集人才租赁房项目219个，房源4万套（间），房源面积191.49万平方米，全市人才租赁房累计申请5.98万人次，审核通过3.91万人次。