事业单位，河北省雄安新区雄县招聘197人！

　　招聘岗位及应聘条件

　　(一)招聘岗位及名额

　　1、雄县事业单位工作人员147名;

　　2、雄县大学生社区工作者50名。

　　详见《雄县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。

　　(二)应聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、年龄35周岁以下(1985年6月1日及以后出生);

　　5、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、职业资格、专业技能条件。

　　6、进入考察环节人员，必须在规定时间内提交政审材料、档案、报到证，逾期不能提交的视为放弃。

　　7、适应岗位要求的身体条件。

　　8、具备岗位所需要的其他条件。

　　受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。

　　事业单位公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位及有直接上下级领导关系的岗位。

　　网上报名及资格审核

　　1、采用网上报名的方式，报名网址为http://xx2020.ibaoming.net

　　2、报名时间：7月21日9：00至7月27日17：00。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。如某一岗位报名人数与招聘计划不足3:1时，递减招聘计划至满足比例为止,无法满足的，岗位直接取消。

　　3、对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格审查。对所提交材料信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一旦发现，取消其应聘资格。

　　资格初审截止时间：7月31日17：00。

　　4、打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，请关注报名网站通知，自行打印《笔试准考证》。

　　5、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责;在面试前，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消应聘资格。

　　笔试和证件审核

　　笔试工作由县公开招聘工作领导小组统一组织。

　　1、笔试内容：主要包括公共基础知识和职业能力测验。

　　2、笔试时间、地点，详见笔试准考证。

　　3、笔试题型：全部为客观题。

　　4、笔试满分100分，占总成绩的40%。

　　5、依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的，全部进入面试。

　　6、笔试结束后三日内，考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入面试。

　　7、证件审核。进入面试的考生到指定地点(另行通知)进行证件审核。考生须出具的证件和材料有：

　　(1)本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件;

　　(2)毕业证、学位证原件、复印件及学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(3)在职人员需提供单位同意报考证明。

　　经审核，符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其面试资格。并向下顺延至合格的考生进入面试范围。

　　面试

　　1.打印《面试通知单》。进入面试的考生，请关注报名网站通知，自行打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。

　　2.面试方法：结构化面谈法。

　　3.面试成绩100分，占总成绩的60%。

　　4.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留2位小数。

　　5、依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者、全日制普通院校毕业生学历(学位)层次较高者、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者。

　　6、查询考试结果及体检安排。面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检，并按通知要求做好体检准备。

　　六、体检

　　1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

　　2、体检时间：具体时间另行通知。

　　3、体检地点及注意事项在报名网站通知。

　　考察

　　1、体检合格人员进入考察环节。

　　2、主要考察应聘人的报考资格、政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。具体事宜另行通知。

　　3、考察时间及具体要求在报名网站通知。

　　公示、聘用及待遇

　　1、根据招聘笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘人员名单在雄县人民政府网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。

　　2、在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补。总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。

　　3、应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

　　4、按照有关政策规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。应聘事业编制岗位人员试用期满经考核合格的，列入事业编制。考核不合格的，解除聘用合同。