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公司离职不给办离职证明怎么办
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公司离职不给办离职证明怎么办 法律快车官方整理 更新时间： 2024-02-27 05:53:36 人浏览导读： 公司离职不给办离职证明可以向相关行政部门进行举报。离职证明开具的时间的规定是用人单位应当在解除与劳动者的劳动关系时的十五天内办理好相关的交接手续。 一、公司离职不给办离职证明怎么办单位不给离职证明,可以到当地劳动行政部门举报。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 二、公司离职办离职证明时间有哪些规定法律快车提醒您，离职证明一般十五日内开出来。法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档百案和社会保险关系转手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
注意事项包括： 1.开离职证明要注意必须的格式。 2.开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。 3.盖的章必须是单位的公章或者人事章。 4.离职证明最关键的一点是内容属于基本信息，应该具备客观性，不带主观性。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 [2]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条拓展阅读 离职证明离职当天必须给吗相关知识推荐 
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没有离职证明怎么办
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低保户死亡还有什么补助吗
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行 #劳动法 人浏览 离职公司不给开离职证明怎么办 您好，可以投诉或申请仲裁 全部3个答案 >
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个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 员工能享受双女户补贴政策吗？ 法律分析：双女户补贴政策是国家对农村部分计划生育家庭实施的一项基本奖励制度。申请条件：1、夫妻双方均为农业户口或农村居民户口;2、1973年至2001年期间没有 全部2个答案 >
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 员工在工作时段内撞人，公司是否需要承担全责？ 员工在工作时段内撞人，公司通常需要承担全责。根据《民法典》规定，员工执行工作任务造成他人损害，由用人单位承担侵权责任。如不及时处理，公司可能面临法律纠纷和赔偿责 全部2个答案 >
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