简短培训心得100字（精选28篇）

简短培训心得

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一、培训的含义

培训就是培养

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训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方

式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一

的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、

技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，

让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，

提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！

培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思

维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正

确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的

根本。

简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些

专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。

二、简短培训心得

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字（精选

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篇）

有了一些收获以后，可以将其记录在心得体会中，这样可以帮助

我们总结以往思想、工作和学习。是不是无从下笔、没有头绪？以下

是小编为大家整理的简短培训心得

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收藏。

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培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。世纪是

知识经济社会，是电子化，网络化，数字化社会，其知识更新，知识

折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代

社会的发展，的办法就是与时俱进，不断学习，不断提高。透过培训

班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要应对

不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要理解新思维，新举措。

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透过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，