生育津贴有多少钱,生育津贴要缴纳个税吗

　　关于生育津贴一般多少钱的问题，并没有一个确切的答案。生育津贴享受的费用标准如下：

　　顺产：正常90天*（2268/30天）+营养费3780*25%+晚婚晚育15天*（2268/30）+独生子女证35天*（2268/30）=11529元

　　剖腹产：正常90天*（2268/30天）+营养费3780*50%+晚婚晚育15天*（2268/30）+独生子女证35天*（2268/30）+剖腹产30*（2268/30）=14742元

　　以上费用是根据2268的最低购买基数算出作为参考，实际费用以个人社保帐户（广州市劳动社会保障网中查询）的实际数目为准。

　　注：

　　（一）免费产前检查（按照医保规定标准）

　　（二）分娩定点医院挂帐（医院直接跟医保核算费用，除自费药外，其它生育险范围内用药及手术费由医保承担）

　　（三）生育津贴（生育完后五个月内提供相关资料由公司为您报销一次性生育津贴，根据如上《生育津贴享受的费用标准》支付）。

　　是否需要缴纳个税：

　　根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）的规定：生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

　　生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：

　　（一）生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）;

　　（二）低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

　　（三）高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

　　（四）本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

　　生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。女职工参加生育保险的，产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

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