直线型组织结构的优点缺点与适用情况 – HR学堂

直线型组织结构的优点缺点与适用情况

直线型组织结构（ Line Organization Structure ）是上级领导者直接而全面地管理下属组织的一种组织形式，是最早使用也是最为简单的一种组织结构。其特点是：组织各级行政单位从上至下按垂直系统直线排序，各级领导执行全部职能，不另设职能机构。

直线型组织结构如图1-1所示。

图1-1直线型组织结构

直线型组织结构的优点：设置机构简单、权责分明、信息传递便捷、决策迅速、便于统一指挥和集中管理。

直线型组织结构的缺点：缺乏横向的协调关系；各层领导机构无专业分工，不利于提高专业管理水平；没有职能机构当领导的助手，当企业规模扩大后，领导者势必因经验、精力问题而难以进行有效管理。

直线型组织结构适合于企业规模较小，生产过程不复杂，生产技术比较简单的企业或用于现场作业管理。