“亲力亲为”是领导干部必备的作风素质

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“亲力亲为”是领导干部必备的作风素质

现实中，一些领导干部“亲力亲为”不够，如，一些领导干部开会讲话稿、自我剖析材料等都要安排下属去帮自己写；一些领导干部工作不深入一线，习惯电话遥控，动不动反复跟基层要材料要数据；一些领导干部热衷于当“二传手”，接到工作立马甩给科室或基层，等等，让周边工作人员和基层敢怒不敢言。

领导干部作为单位“一把手”，负责单位重点工作的决策部署，工作压力大、时间分配不均，出现小事让下级代办的现象也属正常。去年，有媒体报道广西一领导因下属代写考勤出现4月份31天的考勤记录，实属工作作风不实的典型案例。作为一名领导干部，应该切实把自己融入到工作中的各环节，多一些“亲力亲为”，把各项工作做细做实，积小胜为大胜，取得让人民群众满意的成绩。

领导干部亲力亲为是推动工作的基本方法。“火车跑得快，全靠车头带”。践证明，领导重不重视、带头抓不抓，效果大不一样。特别是重大改革，只要领导带头，以身作则，率先垂范，就能关口前移、措施前置、抢前抓早；领导干部想在先、做在前，基层干群才有方向、有梦想、有奔头，工作才能推进得快，落实得有力；领导干部对工作抓得紧、抓得实，基层干群才会有压力、有干劲、有动力，就会取得事半功倍的效果。

“亲力亲为”领导干部必备的作风素质。领导干部要以身作则、率先垂范，凡是要求党员、干部做到的自己必须首先做到，凡是要求党员、干部不做的自己必须首先不做，不可以“会议安排就等于行动，伸手指挥就等于部署”，要始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。自觉反复学习、反复思考、反复对照党的《准则》、《条例》，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，真正树立以上率下，俯下身子全心全意为人民服务的领导形象。

不登高山，不知山之高；不临深谷，不知地之厚。亲力亲为，是干部作风严实的表现。领导干部在制定决策、落实部署过程中，往往会遇到不同的问题。要化解这些困难，离不开领导干部的“亲自”。发挥群策群力的同时，要深入问题当中，找准症结所在，查明“病因”以便开出“良方”。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。领导干部虽然人在高层，更需身处低层，多临一线，多做小事。要履行好自身职责，把为民服务落到实处，就得置身事中。坚持从群众中来，到群众中去，多些亲力亲为，才能让作风更实，掌握民情更准，决策部署更对路，履职服务更具实效。要亲临一线，靠前指挥。深入群众，调查研究，吃透民情，掌握民意，方能做到情况明、方向准，从而运筹帷幄，决胜千里。（文/李垚辉）

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