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看了专家们给出的让人生孩子的建议,我晕菜了

2023-03-04 19:29| 来源: 网络整理| 查看: 265

自从计划生育政策放开之后,专家们为了催生献言献策,努力想挖出年轻人不想生孩子的原因,对症下药提高生育率。

只不过,看多了专家的分析之后,我有点错乱了,这些建议,真的能让年轻人愿意生孩子吗?

01

方向1: 给生孩子的人福利

专家们有些建议还是挺真诚的,比如他们觉得年轻人不生孩子,是因为产假太短,加班太忙。所以,专家们建议:

要延长女性产假,给女性更多福利,让女性能心甘情愿生孩子,提高生育率;

要落实8小时工作制,给年轻人更多时间去谈恋爱,结婚,生子,育儿……

还有的建议更是简单粗暴,给生育子女多的人现金奖励,让他们领取更多的养老金,有更早退休的资格,让三胎从幼儿园到初中全部免费……

总而言之,就是想办法给愿意生孩子的人福利,让她们看到甜头,抓住能生育的年龄,赶紧生娃。

这些建议乍一听,还真是替年轻人着想,方方面面解决生育难题。只可惜,有的福利,还真不一定是福利。

比如,延长女性产假时间。

法律上来说,女职工的生育产假为98天,难产的增加15天,每多生育一个婴儿增加15天。

为了促进生育,很多地区都延长了产假时间,有些地区更是延长到一年。除了产假,孩子1岁之内,还可以享受每天1小时的哺乳假。

产假长,就真的好吗?

对某些铁饭碗来说,产假长确实是好,越长越好,毕竟休假就是休假,工作还是像磐石一样稳固。

但对没有铁饭碗的人来说,产假越长,不确定就越多。

虽说女员工休产假期间的工资收入有生育险来承担,企业可以减少一部分用工成本。但员工休假期间的工作,还是要有人做的。

企业是招新人,还是让现有员工分担?休完产假的新手妈妈回归职场后,是在原来的位置,还是另安排职位?这都是企业要面临的问题。

女性员工产假时间越长,只会让企业招聘女员工时顾虑更多,对女性求职越不利。

再比如,落实8小时工作制,这些建大概率也只能在铁饭碗单位落实,毕竟员工不怕丢饭碗呀。

在市场经济的企业里,愿意加班多挣钱,获得更好工作机会的大有人在,中国最不缺的就是人了。

这也不能怪人内卷,只不过是僧多粥少罢了。

至于给现金奖励,我只能说没给到让人动心的地步。生个孩子奖个仨瓜俩枣,养个孩子却要花掉一座金山,这个奖励有点鸡肋。

当然,专家的智慧是无穷的,除了给愿意生育的人糖吃,也不会忘了给不生孩子的人一大棒子。

02

方向2: 给不生孩子的人惩罚

厦大一位教授以“奖励生孩子的人,惩罚不生孩子的人”的观点上了热搜。

事后教授回应说,他的原话是:

“我们也可以将养老金、社保、保障房分级,然后与子女多少挂钩——子女多的标准高于子女少的,没有子女的只可享受最基本的保障。

进一步,还可以将社会劳动再生产作为新的‘国策’,所有公共福利——就学、交通、就医——都和子女数量挂钩……将生育变成有价值的经济行为。”

教授的原话说得挺官方,还真不如网友们总结的热搜词通俗易懂。

养老、社保、保障房升级,与子女多少挂钩,这不就是奖励生孩子的,惩罚不生孩子的吗?

还要将公共福利比如就学就医等,都跟子女数量挂钩,不生孩子的人以后就真的举步维艰了。

或许这样的惩罚对有生育能力但没生育意愿的人管用,但对没有生育能力的人呢?

人家本来生不了孩子就已经很不开心了,还要因此受到惩罚,人家招谁惹谁了?

还有专家建议,要设立生育基金鼓励生育,对丁克家庭征收社会抚养税。不生孩子可是不孝的行为,要知道在以前,没有儿子连祠堂都进不去。

这专家还真是,语不惊人死不休呀!

中华民族之所以屹立于世界民族之林,是因为“不孝有三,无后为大”的文化?是因为没有男性不能进祠堂的规矩?

生不出儿子就是不孝,可以正大光明把生不出儿子的女人扫地出门,这把女人置于何地?合着以前文明,是因为女人没地位呗!

鼓励生育就生育吧,何必举这种封建糟粕的例子恶心人呢?鼓励生育,是为了追生儿子吗?

相比之下,还是提出奖励生孩子的专家更善良。

毕竟,不想生孩子的年轻人,都是有自己的顾虑,给福利的好歹还能解决点仨瓜俩枣的问题。建议惩罚的专家,真是有落井下石的嫌疑。

03

乱七八糟的凑数建议

专家的想法也是五花八门的,有奖励的,有惩罚的,还有些不知道是奖励还是惩罚的。

比如,有的专家建议,法定结婚年龄降低到18岁,让想结婚的人应结尽结。

要我说啊,能提出这些建议的专家,多半是太久不下凡,都忘了人间是什么样子了。

18岁结婚?18岁是什么年龄,刚刚成年,高中毕业,进入大学,没经历过社会的摔打,没见过更多的人更多的事。

刚谈了个偷偷摸摸的校园恋爱,一起对抗的风雨就是躲老师躲家长,一时头脑发晕拿着身份证就能去民政局领证了。

关键是啊,领证合法了,生孩子自然也合法了。十八九岁的年轻人,感情本来就没那么深厚,再来个孩子鸡飞狗跳的,这以后的离婚率,不得创历史新高呀?

还有专家建议,年轻人找不到工作不要着急,可以先生孩子呀,工作和孩子,总得顾一头吧?

找不到工作不着急,先生个孩子,这建议真的挺牛的。反正也没工作,正好有大把大把的时间,生孩子带孩子,倒是不浪费时间。

在这位专家眼里,大概孩子只需要生出来,就可以吃空气吸收大地精华长大了,不花一分钱,就能养个孩子。

这以后的年轻人啊,没有个几十万几百万的存款,都不好意思没工作了。

专家们为了催生,真的是操碎了心,献言献策也是不辞劳累,只不过有些建议,实在是让人哭笑不得。

其实生不生孩子,本来是个人的事儿。只不过无数个个体问题汇集到一起凑形成了大数据,出生率抚养比之类的,没有足够多的年轻人,退休金要发不出来了呀!

话说回来,政策该响应还是要响应,但到底生不生孩子,生几个孩子,还真得好好规划。

生了孩子就要为他负责,把他养好,要不然就是埋了个大炸弹,一辈子都得搭进去,害人害己害社会呀!



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