对于应届毕业生，深信服这个公司如何？

_(:з)∠)_ 码字不易...

-------以下为原答案-------

作为一个2017应届毕业生，从校招应聘的角度来答一下。

背景：非IT专业，投深信服的销售经理（感觉和题主投的销售工程师差不多？），10月14~16号面试的。

我面的销售经理不需要笔试，通过简历筛选后直接面试。以下是本人的面试经历：

一面分两轮，第一轮是即兴演讲，16个面试者每人抽一个题目，准备就绪后就进行3分钟演讲。这个环节主要考口头表达能力和你的一些想法。我们抽到的题目有：为何选销售经理这一岗位？大学里最成功/失败的事情等等。（BTW：面试销售经理记得要穿正装）

第一轮结束后留下10人，分成2组进行辩论，我们的题目是从10个历史人物里面选出2个销售人员，阐述5个以上的观点及理由，另外要抓出对方3个以上的漏洞进行辩驳。这个环节除了考口头表达和逻辑思维能力之外，还有就是团队协作能力。另外要注意语气，最好不要过分撕X。

二面是单面，有点类似压力面，面试官比较高冷，有时故意玩手机。会不停地提问追问你，主要看你的应对能力吧。

【问题：你相比其他竞争者最大的优势是什么？最大的劣势又是什么？还有呢？还有呢？还有呢？

对深信服有什么了解？家庭情况如何？

如果把你派去新疆之类的偏远地区你愿意吗？你会怎么办？如何去开拓偏远地区的市场？去偏远地区和去大城市工作有什么差别？

如果你工作后同事一直排斥疏远你，你会怎么办？老板一直打击打压你，你会怎么办？你之前有没有带过团队？团队里面如果有人不服你，你怎么处理？】

还有一个让我头脑一片空白的问题：用2块钱就能买的一支笔，你现在要以100块卖给我（销售场景模拟）。

最后面试官会给你一个向他提问的机会。

三面和二面的形式一样，只是面试官和提问不同而已。

【问题：说一段你大学里面最成功的经历？再多说一段经历？对深信服有什么了解？职业生涯规划是怎样的？大学四年是怎么安排度过的？家庭情况如何？有没有女朋友？工作意向城市？】

注意了，面试官会针对你说的那一两段经历来进行提问并一直深挖...一直追问下去... 一段经历能问差不多8个问题… 最后，面试官会给你一个向他提问的机会。

小结一下：三面分三天进行，听人说会有第四面，也有人说三面就是终面… 不管怎样，面试难度颇高。

（碎碎念：本人三面完就没收到任何消息，估计是挂了，但其实我内心是小庆幸的。因为面完三轮过后我才发现自己是真心不想、也不适合去深信服做销售，当初只是抱着试一下的心态才投了销售经理…

所以我觉得面试过程中最好是展现表露出真实的自己，如果为了增加面试通过机会而去伪装成适合销售岗位的样子，那样就算成功入职了，以后工作可能还会觉得不开心。）

总结下我和身边求职伙伴对深信服的评价：

工作压力颇大，加班也不少（IT公司加班很正常，无可厚非），待遇还可以（虽然比不上华为）。有个和我一起面试的朋友说，刚开始销售岗还是不太稳定，业绩不好可能随时会被公司淘汰。个人职业发展方面，我问过面试官，他说销售岗可以往业务和管理两个方向去发展。

以上。