20家互联网大厂月薪排名，你猜最高的是谁？

用微信扫码二维码

分享至好友和朋友圈

互联网行业以其高薪水、创新性强、职业发展前景好、工作环境舒适、技能需求多样化以及团队合作氛围浓厚等特点，吸引了大量求职者。

尤其是头部几家互联网大厂，受求职者的追捧。

下面我们来看看，身处头部的20家互联网公司，谁家更偏向于给高薪，谁家处于平均水平以下？

哪个企业更舍得给高学历高技术人才高薪？

在互联网大厂，薪资水平一般是跟学历和技术正相关的，所以我们看一下给最高薪资的人数占比，就知道谁更舍得给高学历高技术人才高薪了。

通过上图，我们可以看到，能给出5万+月薪的，最慷慨的互联网大厂是字节和拼多多，他们的员工中都有5.4%能拿到这个数的月薪。其次，依次是滴滴、华为、知乎，其员工中能拿到5万+月薪的，占比分别为3.7%、3.4%、3.2%。

字节和拼多多的高薪，在互联网上是出名的，所以最敢给高薪的是这两家企业一点也不奇怪。

但是以高薪闻名的华为，竟然在月薪5万排名上，比滴滴和知乎还低，这有点出乎意料。

笔者统计了一下，这20个企业5万+月薪人数占比的平均值，为2.205%。跟全国985录取率和211全国平均录取率相比较：挣到月薪5万比考985大学简单，比考211要难。各位985向5w+月薪冲鸭~

哪个企业给大部分员工的薪水更高？

收入月薪3万到5万之间的员工，能占到公司的半数以上，也能说明这家公司对大部分员工还是比较优厚的。

依据图表，笔者计算得出，以上20家企业能拿3-5万月薪的人数占比，平均值是50.68%，看来在互联网大厂有半数以上员工能拿到3-5万月薪。

我们来看看，哪个企业的人数分布在平均值以下，就是在同等学历资历技术水平下，进入这些大厂，不能挣到大多数人所能得到的月薪。

携程、58同城和国美，只有百分之二十多的员工能拿到30-50k月薪。陌陌和360都有37%+的打工人能挣到这个月薪。B站、网易、京东、小米，均是40%多不到50%的人能月收入3万到5万。这些大厂要加油啊，祝早日给薪水平超平均线。

贝壳和阿里在这个薪资段表现最优秀，有70%+的员工能月入3万以上。

在快手、滴滴、腾讯、拼多多工作，能有60%-65%的人月薪3w-5w，也是比较丰厚了。

如果综合月薪3w-5w和5w+的人数占比，可以得到下图：

综合了月薪3w-5w和5w+的人数占比，我们可以看到拼多多比字节多了5.5%的人。这是因为拼多多比字节在3-5w月薪区间，占比人数多了5.5%。

目前拼多多市值1905.99亿美元。字节跳动还没上市，但是依据CB Insights的最新榜单，其估值为2250亿美元，超越了SpaceX，更超越了拼多多，不知未来其薪资是否也会大幅超越拼多多呢。

在统计的这20个企业里，有11个互联网公司能给50%多的员工提供每月3万多的工资，另有京东和小米分别能给48%和49%的员工提供3万多月薪。也就是大约65%的企业能给将近一半及以上的员工提供高于3万的月薪。

进入哪个企业，更大概率挣到全国平均工资水平？

依据国家统计局发布的2022年平均工资数据，互联网行业的年薪平均工资是213089元。把这个数除以12个月，可以粗略得出，全国互联网行业每月平均工资约为1.7757k。

如果月入2万元以上，肯定就超过全国平均水平了。月入1.5万就能接近全国平均水平了。所以我们先来看看月入2万以上，各互联网公司的人口占比情况。

在携程和58同城，50%多的人是月薪2w-3w水平。

如果把月入2w-3w、3w-5w、5w+综合起来，可以得到下表：

从这个表中可以看出，这20家企业，任何一家的大多数员工都能挣到月薪2万以上，即能比全国平均水平要高。其中13家公司有80%多的员工能达到月薪2万以上，也就是20家公司中有85%的公司，绝大多数是2万以上。

特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.