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在生活中有一部分人是非常热爱工作的,尤其是一些有权的领导者,所以对于这样的人产生延迟退休的想法也是很正常的。想必很多人都想要了解,延迟退休的对象和所需材料有哪些?延迟退休要办什么手续?下面由找法网小编为您介绍一下。
一、延迟退休的对象和所需材料有哪些 延迟退休办理对象: 企业中具有中级以上专业技术职称、中层以上管理人员及企业需要的其他各类人员。 延迟退休办理材料: 1、 关于XXX同志延迟办理退休手续的报告; 2、企业职工延迟办理退休手续申请表。 二、延迟退休要办什么手续 延迟退休办理流程: 1、个人申请:符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请; 2、单位上报:用人单位携带“关于XXX同志延迟办理退休手续的报告”和《企业职工延迟办理退休手续申请表》,向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请; 3、审核备案:对符合条件的个人申请,市人社局养老保险科于3个工作日内内完成审核手续。 三、“渐进式”延迟退休方案是怎样的 1、延迟退休将“分步走” 人社部主要负责人表示,“延迟退休”将从实际出发,区分不同群体的情况,在制定政策时考虑“分步走”。 2、首先小步慢走,渐进到位 每年推迟几个月时间,经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工,在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年,“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。 3、将区分不同群体的情况分步实施 未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分,其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。 此前人社部专家介绍:“多年前全国妇联等部门,就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年,提出过建议,以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。” 不过,人社部也有官员明确表示,方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。 以上是找法网小编整理的关于延迟退休年龄的相关内容。综上所述,延迟退休年龄可以由自己申请,也可以由单位上报,还可以审核备案。若您有其它问题,可以登录找法网的官方网站,免费咨询律师! |
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