在 VC 实习了6个月后，终于明白了“为什么前辈们不建议应届生去 VC PE”...

这些设问里涵盖了不少涉世未深的年轻人对这个行业的种种猜想——站在整个社会公司化运作的上游，出行头等舱、五星级酒店、百万年薪起跳、一个项目便可财务自由。

但实际上，很多前辈并不建议应届生们直接投身VC/PE...

暂且不说这些臆想距离现实有多远。在日常浮躁的名校应届生面前，一个需要直面的事实是， 进入这个行业的通道并不宽敞。

“千军万马过独木桥，万一失足，失去的可能就不是一点半点。”

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“VC/PE” =“算命的”?

“FA”=“拉皮条”?

VC即“ 风险投资”，简称 风投，或称之为创投。

VC投资是指对 初创期企业提供资金支持，并取得该公司股份的一种投资方式。

一次成功的VC投资过程就是： 手上握着现金，见到项目投资了，然后等待项目开始爆发增长。

我们都知道， 一个行业最景气的成长周期就是5-8年，过了这个时期，企业就要寻找二次成长曲线。

对VC投资人来说，他们投资的都是 具有爆发性的前沿赛道，这些赛道的更迭周期会变得更短。

这是 高风险与高潜在收益并存的阶段，因为并不能确定所投企业一定盈利，所以有的时候也需要多多转发几次“杨超越”—— 一些锦鲤加成，有一定比例的运气成分。

其实说白了，VC投资是一种高薪的“算命” ，两者区别不大。

在VC金主爸爸的友情赞助下，度过成长期的公司，就可以正式进入 扩张期，进一步扩大自己的业务范围。

但是到哪去拿更多的小钱钱呢？ VC退出后，PE进场。

PE即“私募股权投资”，是指投资于 成长期、成熟期的非上市股权，或者上市公司非公开交易股权的一种投资方式。

PE投资经常发生在 公司IPO上市前的这一阶段，公司业务趋于成熟，有着经过市场验证的商业模式，盈利能力更稳定。

相对VC投资风险更小，很可能还会在短期内上市，风险往往更可控。

那 FA 呢？

FA，即“财务顾问”（Financial Advisor），别名”精品投行“，一种处于中国一级市场服务企业融资的第三方机构。

“利用资本市场信息不对称，为资产与资金提供撮合交易服务”的人或机构都可以称之为FA。

从FA的成立时间来看，几乎可以说是与VC/PE同时起步的行业。

虽然两者并不具备完全的可比性。但FA绝对不是到处发小广告一样的拉皮条，真正靠谱的FA甚至要比投资经理更懂得投资。

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95后金融名校毕业生，一脚踏进“名利场”

为什么有越来越多的95后金融名校毕业生开始迷恋PE VC FA？

首先，这是距离钱最近的行业。

毫不夸张地说，很多年轻人们，可能一辈子都赚不到一笔投资的数目，因此，这个行业对于年轻人们的吸引力，不言而喻。

但是这并不是一个 适合年轻人过早进入的行业。

可刚毕业的应届生，多数都会有些心浮气躁，刚刚独立拿到养活自己的工资，涉世未深，沉稳不足，再加上取得一些成就后，很容易“迷失”，忽略这个行业和所处平台的功劳，造成错误的自我认知。

这也是为什么很多前辈不建议应届生们直接投身VC/PE的原因之一...

其次，正常情况下，对于商学院的名校毕业生们来说，一旦进入了（名校）商学院，你的基本出路就被固定了：

四大、咨询、投行，或者再去做一些投资和基金。

总体来说是一个 螺旋向上的趋势—— 四大起步，然后是咨询、投行、企业投资。

再然后才是PE VC FA，这时的你，相比刚毕业来说，已经沉稳多了。

当然，强调一下，并不是说所有的名校毕业生都不适合将PE VC FA作为第一份工作。

最好的试验方法就是——你先实习试试错，看看自己能不能适应。

问题又来了，真实情况并没有这么简单。

据了解：除了早期VC， 几乎所有的投资阶段靠后的机构都不会把应届毕业生作为第一选择，而PE的入门通道，只会比VC更严格。

雪上加霜的是，2020年的应届毕业生远远供大于求。 真格基金在2020年新一期的实习生招募计划发出之后，在很短时间内报名人数已经超过往年报名数的6倍；

实习留用，更没这么容易。真格基金的实习生留用比例大约为10：1。

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2021年将是一个VC/PE的丰收年

对大多数VC/PE来说，2020年无疑是一个退出大年，很多机构收获了史上最好的退出业绩。

2020年1-11月VC/PE机构IPO战绩及部分上市企业名单

*图源投中网

2020年1-11月中国VC/PE投资市场重点案例

*图源投中网

然而，经纬中国发现，各个细分领域里第一名的体量，可能比第二名、第三名加起来的总和还要高，距离也还在拉大， 现在已经不是“二八定律”，而是非常明显的“一九定律”。

那么想进入头部 PE VC FA，现在还有机会吗？

从比例上来看，大多数人进入VC投资这行都是从分析师开始的。这是进入VC行业的入门级职业。

一名优秀分析师的日常工作包含了哪些呢？

从业多年的资深分析师概括说—— 对行业数据的搜索，并透过数据做出趋势性地预测；同时还要对行业的竞品做出定性和定量的分析。

但其实这不能构成差距性壁垒。真正决定分析师之间差距的是—— 搜索数据背后怀揣的真实意图。

投资经理、VP、董事、MD、合伙人最主要的差别，除了工作年限，最主要的是其经历和出手的项目。

而抛开表面光鲜的项目，其实最本质的差异是：“运势”。而好的运势是从入职的公司开始的。

有捷径吗？有！

熬住！把所有人都“熬走”，他们跳槽/转行了，就剩你了，元老！

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