浅谈人力资源管理

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作者：

孙菡

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摘要：

面对日益激烈的国内外市场竞争,企业必须保持良好的竞争优势才能在竞争中占据一席之地.有效的人力资源管理,能够通过创造成本领先和产品差异化来提升一个公司的竞争优势.任何企业要形成自己的核心竞争力,提高管理效率.增加经济效益和社会效益.如今,人力资源已经成为企业必要的"工具",无论是成本领先战略,还是差异化战略,人力资源都是企业战略与竞争优势之间的桥梁.所以,人力资源作为企业唯一具有能动性的战略资源,已经成为企业发展最重要的因素,并成为企业家和研究者关注的重点.

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关键词：

人力资源管理 企业 竞争优势 核心竞争力

年份：

2013