干货！如何打造一篇高被引论文？你get到了吗？

如今网上的ESI的排名泛滥，如：各个研究机构ESI排名前1%的学科数排名、高被引论文数量排名，让我们感受到了身边的学术圈也是非常热闹的。

但是在热闹之后，如何进行利用有价值的信息呢？从科学家个人和学术机构两个视角来看ESI数据库的价值；从科学家个人角度来看，我们想要做的就是分析ESI高水平论文的特点，尝试让我们自己也能发表高水平ESI论文，如何掌握发表高被引论文的能力呢？

首先应该找到自己所在研究领域里的高被引论文、热点论文和高水平论文。仔细分析这些高水平论文的特点，可以从论文的选题、研究方法、写作技巧、所投期刊这些方面分析，如果自己还不能独立写出这样的论文，就可以参考借鉴别人的方法，这样就能提高自己发表高水平论文的可能性。

在这里，小编也要分享一个技巧，那就是在论文被接收以后，获得了DOI号，马上online发表，不要放在那等待上线发表，在online发表的论文有DOI号，就可以被引用；但没有卷期号，不算正式发表。等到正式发表的时候，online发表到正式发表这段时间获得的引用次数马上都被统计进来，都算作正式发表以来的引用次数。这是一个非常实用的技巧，短时间获得多次引用的话，很容易就成为高被引论文。

这是很多成功获得高被引论文的学者总结出来的宝贵经验，因为很多论文被期刊接收之后，都会放在编辑部，压稿很长时间，这让很多论文失去被下载引用的可能，科研成果的首发权就这样丧失了。

想要成为高被引论文，其实在发表时间上也是有讲究的，如果是一月份发表的论文比12月份发表的论文成为高被引论文要容易40多倍，所以发论文还是尽量选择在靠前的月份，会曝光更长的时间，更容易被引用。

很多学术机构也非常关心自己的ESI学科排名，大家最关心的就是ESI排名前1%的学科，因为这些学科有潜力冲进前1%或者1‰，结合自己所在单位，有针对性的在这些学科方面进行研究。

可以制定一些措施，来提高学术机构的竞争力。1.制定激励政策，引导科研人员在接近1%的学科方面发表更多的SCI/SSCI期刊上发表论文；2.将学术机构的论文整理出来，让本机构人员优先引用这些论文，进行大力宣传，这样也会有立竿见影的效果；3.也可以和一些排名靠前的高校进行合作，合作撰写论文，将论文的第二单位给用上，已经有高校这样做，也取得了一定的成果。

但是更重要的还是脚踏实地，多引进真正的人才，在科研的道理上取得更多的成就，才是硬道理。

你们怎么看？欢迎在下方留言评论！

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