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本文原标题:《坚定初心,勇担使命,锤炼一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的铁军队伍》 上海的决策层历来具有超前的 意识和先人一步的工作作风 上海最新召开的市委全会上 又出台了一份重磅文件 会议精神 二、要坚持鲜明的实绩导向,看干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可。谁有本事谁来,谁有潜力谁干,谁先成才谁先上,让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。 三、“痕迹主义”必须叫停,“责任甩锅”必须防止,“问责走样”必须纠正,督查检查必须精简。 四、身份要打破固化,铁饭碗能打破的就打破。用人要拓宽视野,真正广聚天下英才而用之。人员要充分流动,优者上、庸者下、劣者汰。激励要拉开差距,让能干者、实干者更有动力,让平庸者、观望者没有市场。 全会由市委常委会主持。市委书记李强就《若干意见(讨论稿)》作了说明,并就贯彻落实全会精神和做好下半年工作作了讲话。 01 干事创业要充满激情,面对困难要富于创造,迎接挑战要勇于担当。 全会指出,党的十八大以来,习近平总书记就干部队伍建设提出了一系列新要求,明确了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,作出了建设高素质专业化干部队伍的部署,对干部提出“干事创业要充满激情、面对困难要富于创造、迎接挑战要勇于担当”的明确要求,为干部队伍建设提供了根本遵循和行动指南。 要切实担负起中央赋予的新使命,创造新时代发展新传奇,必须要有一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的干部队伍。 要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,更加自觉地将守初心、担使命体现在工作中,切实回答好如何始终保持创业初期的那股激情、如何继续走在全国改革开放最前列、如何更好代表国家参与国际合作与竞争、如何让工作生活在这座城市的人们更幸福这些时代命题。 02 保持热火朝天、只争朝夕的创业氛围;点燃灯火通明、挑灯夜战的创业之光;追寻披荆斩棘、筚路蓝缕的创业足迹。 要激发干事创业的原动力。 奋力担当新时代新使命,必须始终保持那一股子气和劲,始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,这是新时代发展须臾不可或缺的精神力量。 我们的事业是为人民服务、为城市发展奋斗、为实现中国梦拼搏的事业;我们的党员干部要做负重前行的人、披星戴月的人、鞠躬尽瘁的人;我们共产党人要有博大深沉的情怀,使命在肩、奋斗有我的精神。 依然要保持热火朝天、只争朝夕的创业氛围,点燃灯火通明、挑灯夜战的创业之光,追寻披荆斩棘、筚路蓝缕的创业足迹。 要教育引导干部树立山一样的崇高信仰、增强海一样的为民情怀、锤炼铁一样的责任担当、激发火一样的奋斗激情,在干事创业中创造美好未来。 全市各级党组织要善于调动干部的积极性、主动性、创造性,用组织的关心关爱,滋养涵养激情勇气,为干部干事创业保驾护航。 03 让干部到一线、火线上加强学习积累经验,真正经风雨、见世面、长才干。 要练就攻坚克难的硬本领。 落实国家战略,走在全国前列,手里必须要有几把“刷子”,掌握几门“硬功”,克服本领恐慌,争当行家里手。 要刻苦学习,养成终身学习的习惯。 既要向书本学习,也要通过调查研究向基层群众学习,向专家学者学习,向国内外的先进经验学习。 要加强实践锻炼,在游泳中学会游泳。 任务越重、越急、越难的地方,越能锻炼锻造干部,要让干部到一线、火线上加强学习、积累经验,实打实、硬碰硬培养,真正经风雨、见世面、长才干。要拿出针对性的措施,提升干部专业化能力。 要加强作风建设,力戒好人主义,坚持全面从严,一严到底,把纪律和规矩挺在前面,不遮掩、不纵容、不护短。要切实保护好敢于动真碰硬的干部。 04 坚持鲜明的实绩导向,让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。 全会指出,要提高选人用人的科学性。深入落实新时期好干部标准,把政治标准放在第一位,立起选人用人政治标尺。 要坚持鲜明的实绩导向,看干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可。谁有本事谁来,谁有潜力谁干,谁先成才谁先上,让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。 要完善考核机制,改进干部考察,重点考核干部在抓发展中的表现,注重全面考核,强化分类考核,把干部业绩考准考实。 要加大年轻干部选拔培养使用力度,打破条条框框、隐性台阶,不拘一格选人才,压担子、经磨砺,推动形成数量充足、质量优良的优秀年轻干部梯队。 05 “痕迹主义”必须叫停;“责任甩锅”必须防止;“问责走样”必须纠正;督查检查必须精简。 要形成真抓实干的高效能。 着力整治形式主义、官僚主义,为基层减负增能,把干部从一些无谓的事务中解脱出来,集中精力抓主业、干大事、创大业。 “痕迹主义”必须叫停。 下决心清理台账,认真规范痕迹管理,更多从效果导向、从实际成果、从群众反映抓督查检查,既无繁文缛节又深入细致。 “责任甩锅”必须防止。 工作责任该是谁的就是谁的,不能上推下卸、左推右挡。领导干部要干在实处、走在前列,以上级有担当推动下级有作为。 “问责走样”必须纠正。 划出明确的红线和底线,把问责深化细化制度化,合法合规、合情合理,切实防止“鞭打快牛”“多干多错”。 督查检查必须精简。 加强统筹安排,大幅精简督查检查事项,让基层腾出时间精力,用心抓好经济社会发展的大事要事实事。 06 在新片区、示范区探索更加开放灵活、互联互通的选人用人平台和机制。 要展开干部工作的新探索。 随着长三角一体化发展规划纲要的出台,上海自贸试验区新片区、长三角生态绿色一体化发展示范区将进入加快实施阶段。要探索更加开放灵活、互联互通的选人用人平台和机制,激发干部活力和创造力,提高工作效率,促进区域快速发展。 身份要打破固化,铁饭碗能打破的就打破。 用人要拓宽视野,真正广聚天下英才而用之。人员要充分流动,优者上、庸者下、劣者汰。激励要拉开差距,让能干者、实干者更有动力,让平庸者、观望者没有市场。要及时复制推广新片区、示范区探索出来的好经验、好做法,在全市形成“比学赶超”的良好氛围。 07 坚定信心、迎难而上,以更加昂扬的斗志做好当前各项工作。 各级党员干部要有不一般的精神、不一般的干劲、不一般的担当。要坚定信心,迎难而上,以更加昂扬的斗志做好当前各项工作。 08 把推进主题教育与落实国家重大战略任务紧密结合,与完成改革发展稳定各项工作紧密结合。 要持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步聚焦总要求、目标任务和重点措施,坚持领导带头,强化问题整改,提高主题教育质量,确保取得预期效果。 要在理论学习上下功夫。 坚持读原著、学原文、悟原理,坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 要在担当作为上下功夫。 把推进主题教育与落实国家重大战略任务紧密结合,与完成改革发展稳定各项工作紧密结合,真正把初心和使命转化为党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。 要在为民服务上下功夫。 着力解决群众的操心事、烦心事,让群众有扎扎实实的获得感、幸福感、安全感。 ////////// 富阎铁军将继续 坚定初心、勤政务实 以真抓实干、富于创造、 勇于担当的实际行动 为富阎发展建设添砖加瓦 要锤炼富阎铁军们 铁一样的责任担当 激发火一样的奋斗激情 打造一支本领过硬、素质过硬、 能打硬仗的富阎铁军队伍 在干事创业中创造富阎美好未来 微信公众号长安范儿 ●免责声明● 本文内容系网络转载,版权归原作者所有。但因转载众多,或无法确认真正原始作者,故仅标明转载来源,如涉及作品版权问题,请与我们联系,我们将在第一时间协商版权问题或删除内容!内容为作者个人观点,并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。 Aug2019 更多精彩资讯请关注: 富阎产业合作园区官方微信:FYICP2019 富阎产业合作园区官方微博:@富阎新区 投稿/建议:[email protected] 在看 |
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