马云 与 海博翻译社 的故事

很快，马云与几个合作伙伴一起成立了海博翻译社：杭州第一家专业翻译社，海博取英文“hope”的谐音，马云解释为：“大海一般博大的希望”。

当时的翻译社员工共5人。马云当时每个月的工资是91元。翻译社的注册资本3000元，是他跟同事一起凑的。租的办公室，房租每月也要1500元。

初期遇挫：

翻译社第一个月的营业额不足千元。于是马云和同事设法寻找新的收入来源。于是马云去义乌批发进货，卖过鲜花礼品；他还尝试过药代和医疗器材销售员；走街串巷卖工艺品也是常事，以此来维持翻译社的运营。

当时的采访视频中：马云和同事们提到翻译社的盈利不足时并不灰心，反倒各个都说「能做喜欢的事就是幸福的」，还不约而同地用了“舒畅”这个词。

当时海博翻译社的运营情况堪忧，中途也有创业伙伴的退出；还把原本就小的办公室出租一半当书店；甚至负责出纳的女孩子，还经常从营业额中拿走一部分据为己有，后来才被发现。

但马云一直坚持着。学校英语班的学生还去帮他发传单、拉横幅、做宣传。

翻身利益

1995年，亏损3年后，凭借团队上下一心的创业热情与对翻译事业的执着，海博翻译社终于迎来翻身之日，开始盈利了。而那外租的半间办公室也重新收了回来。

这一年，马云正式辞去大学职务，开始全身心投入到创业事业中去。辞职之后，马云开始全职经营翻译社。一段时间过后，他发现翻译社在实现盈利之后，逐渐走上了正轨，就放手让其他同事打理，不再过问翻译社的具体事宜了。而他也开始寻找新的创业机会。

今天，海博翻译社已如当年马云所愿，成为杭州最大的翻译社。

创业总结

海博翻译社的经验教训：

一、公司职员的管理，要透明化。那个负责出纳的女孩子的不诚信作为，直接影响到公司的营业规划。所以马云说：小公司也需要制度，也需要体系。

二、市场有需求，就要有永不放弃的信念。马云成功创立海博翻译社时，正是盯紧了翻译需求激增，以及市场供给不足的商机。亏损是暂时的，把握趋势终究能成功。

三、一有想法，马上行动。马云当时28岁，工资不到100元。创业初期缺乏启动资金是许多创业者担心的事情。但是马云不惧，和几个朋友硬是凑了3000元钱，办起了翻译机构。

四、领导层要营造好的团队氛围。在马云的带领下，员工们对企业文化高度认同，且均从中获得幸福满足感，虽然面临盈利不足，但工作氛围让人“舒畅”，激发干劲。返回搜狐，查看更多