香港薪俸税税率及免税额度一览

薪俸税是针对个人，按照其从事任何职位或受雇任何工作，在香港境内所得的实际收入所征收的税款。如果受雇工作是在香港以外的地方，则仅需就在香港提供服务所取得的酬金缴纳薪俸税，只要不是从香港境内取得的收入，就不需要征税。

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薪俸税课税年度

薪俸税的课税年度是每年的4月1日到第二年的3月31日。例如2022/23的课税年度由2022 年4月1日起至2023年3月31日止

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税率及免税额度

薪俸税有标准税率和累进税率两种计算方式。标准税率为15%，累进税率分五级，每级税率分别为2%、6%、10%、14%、17%，税务局会选择较低的税款额来征收薪俸税。通常标准税率更适合高收入人士，而累进税率（如下图）更适合中等和低收入人士。

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哪些人士需要缴纳薪俸税？

1、香港公司的董事，获得香港公司发放的董事酬金

如果你作为香港公司的董事，无论你在课税年度内在香港停留多长时间，在该职位所获得的的收入全部都需要缴薪俸税，而且不能申请税务豁免。

2、在香港工作所取得的酬金

如果你在香港本地工作，即使有部分职务是在香港以外的地方执行，所取得的全部收入，都需要缴薪俸税。但可以在某些情况下按年申请将收入豁免征税或者申请税务宽免。

3、非香港本地受雇工作取得的酬金

如果你的受雇工作来源地是在香港之外，比如被海外公司派到香港工作，那么税局会根据你在该税务年度，在香港逗留的天数来计算薪俸税。

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雇主填报薪俸税报税表需注意事项

1、准备员工薪酬资料

a.由每年4月1日至翌年3月31日；

b.更新每位员工的个人资料；

c.为每位雇员按IR56B表格的入息分类，计算全年收入额，以方便填报。

2、报税表填报形式

亲临税局提交或邮寄提交BIR56A及IR56B表格纸张文本。

注意:

(1)每张IR56B表格必须由签署BIR56A表格的同一负责人签署。

(2)必须使用税务局印制的IR56B表格，或从税务局网页下载，或使用「表格传真服务」提供的表格。从网页下载或使用「表格传真服务」提供的表格必须以白色平面A4纸张列印，资料须清晰完整。

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雇主申请延期提交薪俸税报税表

雇主如需申请延期提交BIR56A表格，必须以书面提出并列明档案号码、公司名称、有关课税年度、需要延展期限、以及详细理由，以供税局考虑。

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个人免税额

根据《税务条例》，如满足一定情况可以获得相关减免税的税收优惠待遇，请参考下图：

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最新资讯

1、2023/24课税年度薪俸税及个人入息课税100%宽减，上限为3,000港元；

2.根据2024/25年度财政预算案的提议，在2024/25纳税年度，薪俸税及个人入息课税体系将遵循“能者多付”原则进行调整，并引入两级税率制度。对于入息净额超过500万港元的纳税人，首500万港元的部分将继续维持15%的标准税率，而超出500万港元的那部分收入，则将按照16%的税率征收。返回搜狐，查看更多

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