年终员工活动策划方案（通用10篇）

年终员工活动策划方案（通用10篇）

　　为了确保活动有序地进行，常常需要预先准备活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么你有了解过活动方案吗？下面是小编精心整理的年终员工活动策划方案，欢迎大家分享。

　　一、活动目的：

　　1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。

　　2、总结20XX年的工作，明确20xx年的工作方向和目标。

　　二、会议主题：

　　三十年的汗水，造就完美品质

　　三、参会人员：

　　公司全体员工

　　四、会议地点：

　　酒店（有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。

　　五、会议时间：

　　待定

　　六、年会费用预算：

　　吃饭每桌1000元，15桌，共计15000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元；一等奖3人，每人800元；二等奖5人，每人500元；三等奖10人，每人200元，共计8400元，参与奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，2000元，活动流动资金5600元（租车费用、临时事宜），费用总计：40000元。

　　七、活动具体实施：

　　1、20XX年工作总结汇报（负责制作PPT）：

　　⑴老板致辞（10—20分钟）；

　　⑵经理做致辞及工作总结（10—20分钟）；

　　⑶各部门做工作汇报（80分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部；

　　⑷全体休息20分钟。

　　2、节目准备工作：

　　⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的机会；

　　⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；

　　⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元；

　　⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；

　　⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。

　　⑹活动过程中播放音乐和图片由负责，PPT制作由负责，活动现场由负责。

　　八、活动要求

　　1、各部门管理人员需积极配合，将每个表演节目落实到位；

　　2、各部门一定要保证节目的数量；

　　3、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚；

　　4、参与表演的人员，需在自己的节目开始前10分钟做好准备工作；

　　5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌，活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各部门的负责人必须管理好自己本部门人员；

　　6、晚会期间注意调动现场气氛。

　　九、活动主持人：

　　待定

　　十、物品准备：

　　1、制作号码牌，号码从（001—170），由销售部联系制作；

　　2、抽奖活动奖励的现金由财务准备，现金8400元、红包19个、领奖记录表；

　　3、豆油由供应部购买，可以直接送到参会酒店，由仓库人员负责保管；

　　4、水果、瓜子、花生、香烟（3条每桌2盒），由供应部购买；

　　5、每桌的号码牌、抽奖箱由技术部准备；

　　6、签到记录表和纪念奖领奖表，由生产部准备。

　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　　二、年会时间：（时间待定）

　　（1）年会策划及准备期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本阶段主要完成年会策划、通知发布。

　　（2）年会协调及进展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（xx年xx月xx日）：

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　（4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日

　　三、年会地点：

　　（待定）

　　四、年会目的：

　　（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：

　　公司全体人员，约xx人左右。参会人员：

　　六、年会设置奖项：

　　（待定）

　　一、活动目的：

　　1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进

　　员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公

　　司的综合竞争优势。

　　2、对20XX年公司的发展成绩进行总结，并制定20XX年公司的

　　总体规划，明确20XX年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能

　　动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　　二、晚会主题：

　　团结奋进、继往开来

　　三、晚会时间：

　　20XX年1月31日晚上19点

　　四、晚会地点：

　　暂定

　　五、参加人员：

　　公司全体员工、领导、重要客户。

　　六、晚会组织：

　　由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部

　　负责各事项。

　　七、晚会流程：

　　1、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。

　　2、总经理致辞，20XX年公司总结结和20XX年公司发展目标。（可副总来讲）

　　3、副总经理讲话，宣布20XX年晚会正式开始。

　　5、优秀员工表彰（老总和副总经理定，口头激励为主）

　　6、宴席开始（19点30分）

　　7、期间自由发挥，聊天，行酒令。最后抽大奖：

　　一等奖1名，iphone6一台。二等奖2名，奖品IPADMINI二台。三

　　等奖：共5人，每人200元话费。

　　8、晚会结束，接下来自由活动。

　　领导：李纯志。

　　公司：曾涛，马亮，高飞，管利亚，吕微微。

　　加工厂：厂长、李世功、李永增、邹祝垚、李玉龙、姚祥灿。工程部：李路宽、李世久、田红远、田国远、王建伟、孙晶。

　　加工班组长：许敬涛、王福生、阎海兵。

　　工地组长：刘勇、王胜利、王铁轮、陈瑞华。架子安装。

　　律师2位，牛天义，牛天义女儿。

　　上海杨总，袁总，银行3人。老总2个朋友。

　　为增强企业文化和内涵，全面展现重庆恒亚公司“团结、拼搏、和谐、诚信”的发展理念，公司历年均在新春之际举办“喜迎新春、促进团结”为主题的春节晚会。有效地提高了员工团结拼搏的激情和意识，同时也提高了公司的知名度和公信度。20xx年即将进入尾声，为了更好办好今年的晚会活动，特制定本方案：

　　晚会主题

　　喜迎新春、团结拼搏、共创和谐

　　晚会时间及地点

　　20xx年1月10日全天钣金车间

　　活动要求和注意事项

　　各单位提高思想认识，把该项工作当做重要的事情来执行和落实。

　　各单位及人员必须以“安全”为前提，增强安全意识，确保安全顺利地完成该项工作任务。

　　提前准备，事先预想，以保证晚会的质量和效果;事后进行总结和分析，以获得宝贵经验。

　　分工明确，责任到人，按时按量完成，以保证各项活动顺利进行。

　　参赛单位分配：钣金车间、喷涂车间、职能部门、联合团队，各参赛单位及个人自行准备光盘和CD。(保温板车间+天花车间+机修组)

　　分工及职责

　　活动总顾问：罗文东董事长

　　活动总监制：姚志杰副总经理

　　活动策划及执行检查：杨渊

　　4、钣金车间：负责协助表演单位进行晚会舞台的搭建工作，并与表演单位进行晚会保障工作，灯光、电源由设备机修组协助完成。

　　5、喷涂车间：竞技比赛场地准备、设置、安全保障工等全面工作。

　　6、保温板车间及天花车间：会餐活动的保障工作。

　　晚会内容8:30——22:00

　　歌咏比赛部分(比赛规则见附1、节目清单见附2)

　　钣金车间

　　喷涂车间

　　联合团队

　　职能部门

　　竞技比赛部分(比赛规则见附1)

　　拔河比赛(厂区形标路拔河场，12:40—13:20，裁判：牟海春、李绍儒)

　　兵乓球比赛(员工宿舍兵乓球室，时间：8：30—9:30，裁判：姚志杰、许洪均)

　　4x100米接力赛(厂区形标路跑步场，13:20—14:00，裁判：焦玉军、杨渊)

　　会议部分(主持人进场)

　　时间：16:00——18:00，地点：钣金车间文艺表演场地

　　1、竞技/歌咏比赛结果公布及颁奖仪式(牟海春)

　　2、20xx年年度先进个人颁奖仪式(姚副总)

　　《先进个人代表发表获奖感言》(颁奖人员：董事长)

　　3、20xx年年度特别贡献奖颁奖仪式(董事长)

　　《特别贡献奖代表发表获奖感言》(颁奖人员：董事长)

　　4、20xx年年度工作总结及20xx年发展规划的讲话(董事长)

　　5、20xx年新年贺词/宣布晚会及会餐正式开始(姚副总)

　　6、主持人进场(主持词进……会议结束)准备进行会餐!

　　文艺表演部分/会餐部分

　　A:主持人进场…….(音乐、舞台、灯光、第一个表演单位准备………)

　　(节目清单见附3，12月10日完成上报)

　　B:主持人进场致词(音乐：难忘今宵起!全场举杯恭贺新年!)

　　C:晚会结束!

　　D:场地清理和后期工作

　　方案三：绿色环保协会年终晚会活动方案

　　一、活动简介：

　　1.活动名称：绿色环保协会年终总结晚会

　　2.活动时间：20xx年12月22日

　　3.活动地点：逸夫楼w203

　　4.活动目的：总结绿协半年来举行的活动，在此系列活动中的收获与不足。对下一年的活动指定计划，增加会员之间的交流。

　　5.活动形式：以文艺节目为主的综艺晚会

　　6.活动性质：娱乐

　　7.活动负责人：王丹、张超、牛慧敏等

　　二、准备工作：

　　1.召开会议，向各部介绍本次活动情况，分配各部工作。

　　2.文艺部负责选拔主持人，确定主持人人选。

　　3.文艺部征集节目，向各部发出征集节目信息。

　　4.文艺部负责进行筛选和节目彩排，列出节目清单。

　　5.策划书打印多份分发各部。

　　6.向会员征集新年礼品形式。

　　7.确定礼品形式，数量交财务部负责购买。

　　8.组织部负责教室审批等相关事宜。

　　三、现场工作

　　1.组织部负责布置会场，维持会场秩序。

　　2.安排专人负责与支持人合作，搞好节目衔接。

　　3.安排人员负责晚会中的道具摆放和回收。

　　4.安排专人负责礼品发放。

　　5.组织部，宣传部负责会员有序退场，整理教室。

　　四、后期工作：

　　1.财务部进行财务总结，列出清单。

　　2.通讯部负责上传照片、策划书、活动总结、通讯稿等。

　　3.各会员写出对本次活动的感想及对绿协的建议并上交，并发至博客。

　　五、备注

　　1.出现断电等情况时，稳定会员情绪，短时不能恢复的.安排会员有序退场。

　　一、晚会主题

　　收获开创凝聚欢乐

　　二、晚会时间

　　1月10日20：00—22：30

　　三、晚会地点

　　四、参加人员

　　全体员工

　　五、晚会目的

　　1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

　　2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

　　3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。

　　4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力

　　六、活动内容

　　1、年终聚餐

　　2、晚会活动：

　　①领导致辞

　　②优秀员工颁奖

　　③游戏/娱乐活动

　　④抽奖

　　七、晚会活动流程详细说明

　　1、活动预备（19：30—19：45）：

　　（1）各部门指定专人安排员工座次

　　（2）人员就位

　　2、活动开场白（19：45—20：00）：

　　3、晚会——游戏/娱乐活动（20：00—23：00）

　　目录：

　　（20：00—20：10）——节目1

　　（20：10—20：20）——优秀员工颁奖，发表感言。（20：20—20：25）——优秀员工抽取六等奖（20：25—20：50）——节目2节目3节目4（20：50—21：05）——游戏A

　　主持人导入抽取五等奖。

　　21：05—21：30）——节目5、6、7（21：30—21：45）——游戏B

　　主持人导入抽取四等奖。（21：45—22：05）——节目8、9（22：05—22：20）——游戏C

　　主持人导入抽取三等奖。（22：20—22：35）——节目10、11（22：35—22：50）——游戏D

　　主持人导入抽取二等奖。

　　（22：50—23：00）——公司领导表演的节目※主持人导入**抽取一等奖。晚会达到高潮。——主持人致辞，宣布晚会结束。

　　4、晚会落幕（23：00—23：05）：

　　第二部分：工作人员及项目组

　　一、工作人员组总指导：赵x总策划/现场导演：xx工作组委员会：xx职责：

　　1、负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。

　　2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程

　　3、负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。

　　二、主持人组总负责人：xx组员：待定

　　职责：

　　1、负责主持词的拟定

　　2、负责节目当场的串场以及烘造气氛

　　3、负责邀请嘉宾和领导讲话

　　三、节目组总负责人：xx组员：待定

　　职责：

　　1、12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

　　2、1月5日前完成所有节目的验收。

　　3、1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

　　4、总统筹所有节目的效果。

　　5、负责1月8日下午的彩排。

　　四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人：xx组员：待定

　　职责：

　　1、12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。

　　2、12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。

　　3、负责准备所有奖品和游戏道具

　　4、负责其他物品采购

　　5、负责印发节目单

　　6、负责人员的入场与退场

　　五、音响灯光组：总负责人：xx组员：待定

　　职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试

　　六、舞台布置组：总负责人xx组员：待定

　　职责：

　　1、负责舞台的布置、背景的制作

　　2、负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往

　　七、化妆组总负责人：xx组员：待定

　　职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

　　八、现场机动及摄影报道组总负责人：

　　xx

　　职责：

　　1、负责全场节目的盯场、按节目单催场。

　　2、负责节目道具搬运

　　3、负责执行导演的其他要求

　　4、负责处理其他紧急情况并及时通知导演。

　　5、负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿

　　第三部分：抽奖及游戏环节

　　一、奖项设置：

　　特等奖一名奖品待定（总价值5000元左右）一等奖1583二名奖品待定（总价值3000元左右）二等奖五名奖品待定（总价值2000元左右）三等奖八名奖品待定（总价值1000元左右）纪念奖：所有参加游戏人员均获纪念奖。

　　二、抽奖人员：领导班子或嘉宾（抽奖游戏组根据名单提前1—2天决定）

　　三、游戏设置：待定

　　第四部分：经费预算（约元）部分明细：

　　活动目的：

　　通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。加强部门管理者和员工之间的团队合作精神。提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此，我公司将通过举办年终晚会，大家共聚一堂，表达对公司的美好祝福，并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业梦想远航”，着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。

　　一、内容、时间、地点：

　　1、年夜饭时间xxx年1月19日17：00（地址：xx）。

　　年夜饭：（准备：就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用xxx）

　　2、文艺晚会时间xxx年1月19日19：00（地址：xx）。

　　二、参加人员：

　　公司全体员工

　　三、活动具体实施

　　1、拟定责任人：xxx

　　每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

　　2、宣传阶段：xxx

　　给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

　　3、节目准备工作：

　　A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。

　　B、为了让晚会更加精彩，每个部门必须2个以上节目，其中一个节目必须团队全体人员参与。

　　c、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。

　　D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。

　　E、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。

　　f、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来

　　4、物品准备工作：

　　a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好。准备好舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布奖品等）。

　　b、会场布置：（气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理）

　　c、花生、水果、红酒

　　四、活动流程

　　（1）、开场舞（勇往直前）

　　（2）、主持人开场，主持人xx

　　介绍特邀嘉宾评委xx。计分（财务会计、出纳）摄影：xx

　　节目奖金：一等奖1000元（1个）

　　二等奖800元（1个）

　　三等奖600元（1个）

　　优胜奖300元（3个）

　　参与奖（礼品）

　　中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品。

　　（3）、总经理宣布晚会开始。

　　（4）、按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。

　　（5）、表演结束后，评比团队前三名。优胜节目：3个。

　　（6）、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。

　　（7）、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。

　　（二）、晚会现场

　　1）16：00所需服装及道具到位

　　2）16：00场地布置，灯光音响开始调试

　　4）19：00所有演职人员开始化妆

　　5）19：20主持人到场

　　6）：19：20各部门领取节目单通知参演人做好准备

　　7）19：25邀请嘉宾入席并发送节目单

　　8）19：30主持人宣布晚会正式开始

　　（三）、晚会结束后费用处理与总结

　　1）费用处理2）晚会总结

　　五、活动要求：

　　1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。

　　2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。

　　3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。

　　4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。

　　5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不

　　6、乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。

　　7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

　　六、晚会预算：

　　xx

　　一、活动目标

　　为增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。人力资源部特拟定x月x日端午节聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

　　二、具体流程

　　1.6月2日由人力资源部作为活动倡导部门，制定活动策划草案;

　　2.6月3日将活动草案送总裁审批，确定用餐地点及餐具，采买游戏道具及奖品;

　　3.端午节聚餐流程

　　三、游戏内容

　　1.“爱”字大比拚

　　游戏人数：抽签决定两组人员参加，每组10人

　　游戏规则：将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜。

　　游戏奖品：获胜一方共十人，分别得蜂胶皂9块，并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

　　端午节员工聚餐活动方案

　　2.升旗游戏

　　游戏人数：参加过前一个游戏的人员不参与此游戏;剩下的抽签决定两组人员，每组5人游戏道具：每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗(丝带)。

　　游戏规则：口令：红旗黄旗升起来绿旗升起来，红旗降下来，蓝旗升起来。然后就任意组合升降，喊几个口令后，大家手脚就会乱了，动作错了即淘汰。口令为10至15个，口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。

　　游戏奖品：获胜一方火山泥皂5块。

　　3.夹气球

　　游戏道具：气球3个(备6个)游戏人数：全员参加

　　游戏规则：将活动参加人员自由分为三组排成三队，每队16人左右，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上，必须要从第一个人开始重新传递，最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品：获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

　　一、会议名称：

　　XXX集团XXX年度总结表彰会

　　二、会议主题：

　　总结工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：

　　XXX、　XXX

　　四、会议时间：

　　XXX年XX月XX日(暂定)

　　五、会议地点：

　　XXX

　　六、出席人数：

　　集团领导、合计约XXX人;

　　七、评优具体标准及内容：

　　见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

　　八、节目表演：

　　1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现XX公司的日常工作、生活为题材，反映XX公司的发展历程，体现XX员工的精神面貌为宗旨。

　　2.节目数量：XX;

　　3.审核时间：XX年XX月XX日——XX年XX月XX日之间

　　九、会议工作组：

　　1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

　　2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

　　3.组织组：

　　①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部

　　②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：XXX部

　　③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

　　④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

　　4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

　　5.后勤组：

　　①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

　　②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

　　③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：XX部

　　④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：XX部

　　6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

　　一、活动目的

　　美容院年终答谢会以老客户的形式加强顾客忠诚度，带动销售，提高美容院业绩。

　　通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。

　　二、活动主题

　　美容院20xx年感恩答谢会

　　三、活动时间

　　20xx年1月xx日至xx日

　　四、宣传方式：

　　1、横幅悬挂于店外做宣传，目的吸引顾客。

　　2、宣传单张及邀请函制作。

　　五、活动流程及内容

　　(一)前期准备工作

　　1、主持词

　　2、美容院老板致词)(可加来宾领导讲话)

　　3、请柬、礼物(100余份)、请柬词活动流程卡。

　　4、美容院宣传片制作

　　5、各类人员的明确。(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)

　　6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)

　　7、时间衔接。(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)

　　8、节目准备。(美容院内部可出节目)

　　9、安全排查和安全评估

　　(二)签到时段和事宜

　　签到席位确定完成，签到服务人员就位，背景音乐(高雅上进)开始、摄影就位，来宾依次进场签名;

　　服务人员引领来宾依次就坐，茶童见时机斟茶，美容院老板全面接待。(音乐根据来宾进场情况高低切换)

　　(三)晚会阶段——美容院整体形象的宣传

　　来宾入场完毕，音乐逐渐降低，灯光切入，先进行3—5分钟的气氛烘托;

　　以引入来宾期待心情，主持人进场，掌声停止，音乐停止，追灯切入，主持人进词。

　　(四)美容院老板发言阶段——美容院管理者答谢会致辞

　　美容院老板上场、音乐切入、追灯切入、现场安静、实时掌声，领导发言完毕、主持人切入。

　　会议部分结束，致会议结束词，音乐切入，引入文艺表演阶段开始，灯光切入，气氛烘托。

　　(五)文艺表演阶段——。员工风采展示

　　文艺表演开始，音乐切入，灯光切入、主持人进场，致文艺主持词。

　　然后美容院员工上台表演节目，让顾客认识到多才多艺的美容师们，加深顾客对美容师的印象。

　　(六)开始抽奖环节

　　这个抽奖活动是为了加强与顾客的互动，让顾客能积极参与到活动中，真情回馈顾客，让顾客感受到美容院的用心，也是个促销的好时机。

　　(七)聚餐阶段

　　晚餐服务人员就位，来宾及领导入场，致祝酒词，用餐可根据情况而定。

　　六、年终答谢会顾客邀请函

　　尊敬的顾客们：

　　您好!由美容院和公司携手打造的20xx周年感恩答谢会诚邀您的光临!

　　20xx年即将过去，为了感谢您一路以来的陪伴，本店将于12月xx日，举行一年一度的答谢会，届时将有丰富的礼品赠送;

　　还有机会获得大奖!您无须任何的付出，只要您能参加，就有礼品，大奖等您来拿哦!美容院恭迎您的光临!

　　一、活动环节：

　　第一小节：风采展示(全员分时段参与)

　　第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)

　　第三小节：温馨一刻(全员参与)

　　二、聚餐活动细则：

　　(1)风采展示环节

　　1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。

　　2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。

　　3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。

　　4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;

　　5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;

　　6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;

　　7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

　　8、活动时长：总体时常约需1个小时。

　　9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

　　(2)冲击梦想环节：

　　1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请xx加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。

　　2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

　　3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;

　　4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

　　5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

　　6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。

　　7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。

　　8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

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