一文掌握项目经理面试难题及其回答要点【干货收藏】

大家好，我是老原。

转眼就来到了10月，金九银十，想着你可能面试用得上，就又准备了一份2023最新版。

在看面试题之前，你要了解，面试题的本质到底是考察你什么，再根据这个大原则，收集面试资料，顺利搞定面试。

所以，今天的文章还是分两点来给你科普。

众所周知，面试前必须要拥有一份漂亮的简历。

一、面试官看重的是什么能力

大厂面试好几轮，层层筛选；

小公司面试一轮就能搞定。

大厂面试官专业度高，一轮更比一轮强；

小公司面试官还没有自己专业。

大厂面试考核维度更多，不仅考技术，还考情商；

小公司对技术要求都马马虎虎……

但整体上来说，虽然大小厂差异比较大，但无论如何，对项目经理的面试题都是大同小异，甚至有迹可循。

因为，只要你够细心，就会发现，面试题早已写在岗位要求里了。

毕竟，一场面试，面试官第一眼看的并不是你的简历，而是这个岗位的要求。二者综合起来，这才开始进行面试：

看完简历，面试官会了解你的过往和经验，抛出几个问题，以此验证简历真实性。

等你回答以后，面试官会挖掘你的回答和岗位之间的关联性，提出问题，不断考察，挖掘你的能力底线在哪里。

多数问题的答案是主观的，面试官想知道你的观点是否和他们的公司一致。

另外就是，当你遇到困难时，你会使用哪些资源，又是如何整合资源，去解决你的问题。