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Java后端面试实习自我介绍怎么说？
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我也经常的面试别人，不妨听听我的看法 如果你的工作经验比面试官还丰富的话，甚至还可以控制整个面试流程。  ：我叫XXX，今年21岁，毕业于XX解放军信息工程大学计算机科学与技术专业，拥有扎实的Core Java基础，良好的编程风格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB开发;熟悉Struts,Hibernate，Spring等开源框架，了解EJB; 熟悉Tom 面试java工程师的自我介绍（模拟篇） 面试官您好！今天我来面试的是贵公司的java工程师岗位，我曾在某公司担任过项目组织职位，对软件开发怀有浓烈的兴趣，对java语言尤其熟悉，有很好的java基础，能熟练使用Struts2、spring、Hibernate、mybatis、springMVC等开源框架；熟练掌握框架之间的整合技术，例如：SSH(Struts+Spring+Hibernate)、SSM(Spring+SpringMVC+MyBatis)等集成框架；熟悉Tomcat服务器等。对数据库设计有一定的经验，常用的数据库包括mysql、oracle等关系型数据库，还有Redis等非关系型数据库，熟悉easyUI、Vue、jQuery等流行的前端技术，在上一个利用(Struts+Spring+Hibernate)集成的ssh框架做的CRM客户管理系统项目中，模块划分有权限管理、营销管理、客户管理、服务管理、基础模块、统计报表模块，我主要负责客户管理这个模块，里面包括管理客户的信息和客户流失管理，并搭建这个项目的前后端的工作环境，使用SVN对项目进行管理，还帮助其他开发成员解决一些bug，自己独立开发过一些个人项目，例如：网上书城、某软件学校的官网等项目，在开发的过程中，遇到很多棘手的bug，我相信没有什么bug是解决不了的，所以在我不断的专研、摸索下解决了项目过程中的所有bug，有时为解决一个bug，熬到清晨的四五点才休息，我相信我付出的时间、精力都是值得的，在解决bug的过程中，还学到了不少技术上的知识，并且让自己独立解决bug的思维逻辑提升了不少，当解决bug后，我会用csdn博客来记录遇到的bug解决方案，以便于后期的开发过程遇到相同的问题，这样能提高我们的开发效率或许也能帮助同行者，然后与项目组的成员一起分享交流、共同进步，我一直坚信，一个人的能力是有限的但是团队的能力是无限的，我相信我会给公司带来一些价值，我的介绍完毕，谢谢！面试官有没有什么要问的啊？不少人是拘泥于“项目里做了什么业务，以及代码实现的细节”，这就相当于把后继提问权直接交给面试官。下表列出了一些不好的回答方式。  项目经验面试官在一开始会让你进行自我介绍，主要是想让你介绍一下自己做过的一些项目，看看你对这些项目的了解程度，因为很多人简历上写的项目并非都是从头到尾都参与的，有些只是参与并实现了其中的一些模块而已，或是接手维护别人的项目，所以在你简历上所写的和面试过程中所说的项目经验，你自己必须能够了解来龙去脉，因为面试官肯定会根据你的项目描述，对项目中的实现原理，或为什么要这样实现进行提问，这时不至于木讷住而不知如何作答，如此局面只会大大降低面试分。 简历制作 在写简历这方面，需要下一定的功夫。 毕竟简历就是你给别人的第一印象，而印象则决定你的面试机会。 简历突出的就是一个简字，简历的制作不要过多，也不要过少。2-3页最好。 简历的三个重要点就是，我是谁、我要做什么、我能做什么。 第一点，个人的基本信息。 除了个人姓名、籍贯、现住地址等外，还需加上毕业学校、所学专业、工作时间等。 重要的信息填上，无关的信息则少写或不写。例如身高、体重之类的。 第二点，求职意向。 这点很重要，可以的话，排版放在个人信息下面。 求职意向主要就是期望工作的岗位、工作的地址以及薪资。 工作岗位建议后面加个相关工作，可以少许提升面试机会。 例如，java工程师及相关工作。 薪资这块则建议填写面议，过高或着过低只会降低面试机会。 第三点，也就是HR最重视的一点，技术能力这块。 就写做掌握的技术以及相关熟练度，最好多用点技术关键字，毕竟不少的HR是按照关键字来搜索的。 例如 JAVA、SQL、ｌｉｎｕｘ等。这点排版也建议放在求职意向下面。 剩下的就是工作经历以及项目经验了。工作经历这块就不细说了。 重要的是项目经验项目描述这块，个人建议，第一点，你要告诉别人，你的这个项目是做什么，为什么人群服务，怎么使用。 不要过多的说明用了什么技术，用这些技术怎么开发项目。 这点大致提下就可，毕竟篇幅有限，使用技术这块和面试官相谈即可。 第二点，项目负责开发的模块以及技术，这点需要让别人知道你在这个项目做了什么，用到了那些技术。 第三点，项目业绩，这点看个人，如果不知道怎么写，可以写个人在项目学到了什么，或者碰到了那些问题，是如何解决的。 至于自我评价、获奖之类的，可以留在最后书写，写自己的真实情况，最好不要使用招聘网上的那种模版。 突出亮点我见过很多简历都会写自己既会 Java，又会 JavaScript，还会 Python，一下写十几行。这个本身没有错，但最好能突出自己的核心技能，比如，“我有 8 年 Java 开发经验，很擅长 Java 并发或者 Java 安全”。但要注意的是，我们在突出亮点的时候，也不要过分浮夸，因为有时候当我们发现一个简历有太多“精通”、“深度掌握”这类词，第一感觉是怀疑，而不是觉得这个人很牛，所以要适当的把握程度，事实是基础。另外，项目经验上，我建议按时间顺序由近到远排序，最好体现目标岗位的匹配度，突出自身项目的难度和价值，以及自己在项目中的作用。这样就能进一步帮助面试官判断候选人的能力和在团队中的位置。 建议如果你还在大学期间，打算从事互联网工作，一定一定要参加秋招以及春招，在这个阶段，在网上可以找到很对内推码让你的简历不会因为学校不够好而被刷掉，只要在笔试你答的够好，你一样可以得到面试的机会，可能在面试的时候你要比 211 的人优秀才可能突出重围，可是这可能是你近几年离大厂最近的一次，不要说不公平，毕竟同等条件下，我想不管哪个面试官都会选学校好的人，毕竟高考他们是比较优秀的。 基础要够好，框架可以不熟练，大公司校招看中的学习能力以及开发的基础 如果你已经接近毕业，技术不是很突出，比如我自己，就海投吧，可能你的简历过不了 hr，可能面试官因为学历刷掉你，但是不要放弃任何机会，只要去试试，才知道行不行。这个时候要有实际的项目经验，小公司要的就是可以快速上岗工作， 这时候，哪怕小公司也要去尝试下，拿到 offer 也给自己多一个选择，最后可能去不了好的公司，但是最起码不会毕业就失业，在小公司也是可以成长的，但是自己要主动去学，很喜欢一句话，工作的前三年，是成长最快的三年，也是拉开距离的三年。 平时的学习，养成做笔记的习惯，免得看过了，下周就忘了。做了笔记，有空复习下，这时候知识就在脑海里了，在面试前也方便复习。 每一次面试，都要总结收获，看看自己哪方面还掌握不好，不要面试完啥都没收获到。 参考： https://www.cnblogs.com/JpfBlog66/p/14236253.html 写在最后的话 大家看完有什么不懂的可以在下方留言讨论，也可以私信问我一般看到后我都会回复的。最后觉得文章对你有帮助的话记得点个赞哦，点点关注不迷路 @终端研发部 每天都有新鲜的干货分享！ |
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