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3 与之相反的是这样的情况下给offer有点勉强,HR之所以给出这个模凌两可的回答其实就是在说: 这个候选人可以考虑,但各方面条件并不是很优秀,先列入候选名单,再看看其他候选人,最后再选择。 4 正如有些网友所说: 向先生:一般没戏了,如果真看上你当场就会录用……你基本可以准备其他面试了……也有例外,有的公司要面试几个进行筛选, 也就是面试完觉得你凑活,说明对你感觉勉强吧,后面的要是还不如你就会考虑你,但是这种觉得你勉强的也不会太看重你…… 谭先生:不一定没戏的,前公司招人面试后全部都是等通知的,接到电话就是应聘上,没有接到电话就是没戏。 赵女士:如果面试的时候,让回去等通知,一般的情况下是成功率不高。 一是面试的公司当天面试的特别多,不下决定的原因是还要在晚上筛选一遍! 二是老板面试了之后,没有直接告知,也是觉得有些地方不是太满意!所以委婉的拒绝! 尚先生:跟这句话相似的还有一句“如果有结果的话,我们会在XX天内通知你”,相比之下,后面这句就有人性多了。 “回去等通知”这句话实在太冰冷!有个段子非常能表达我听到这句话时的感受:有一种希望叫“你来面试吧”,有一种失望叫“回去等通知”,有一种绝望叫“等不到通知”。 一般情况下,我听到这句话就知道这次面试是没戏了。 5 那这个时候是不是就真的无计可施了,只能被动地等待? 当然不是,如果你已经在候选名单里了,这个时候面试公司也在一群人里挑选,大家水平都差不多,你是可以打电话问问的。 有的人担心这样做会不会很冒犯,其实真的不会,反而会体现你特别想得到这份工作,而且也很愿意努力。比如: 祝先生:主动一点,可以再联系下。行不行做到心中有数。可以的话刚好借上班前时间提前了解公司。即便不行也正好调整心态,再找新的工作,不至于耽搁宝贵的求职时间。 王先生:这种情况是公司在面试中筛选,一般一周左右都会通知的,如果超过一周可以问一下。 李女士:我就是第二天就主动打电话问了,但是对方说我不合适。可是过了一天又打电话告诉我可以先从出纳做起,问我的意愿。我觉得如果很想去这家公司可以问问。 一般来说,面试公司更愿意给那个比较积极向上的人offer,这当然也不难理解,面试经历多了就会发现,找工作,匹配合适是最重要的。 相较于岗位个人能力太高或者太低,最终不是早早地走了,就是劝退。 最后求职者难受,公司也浪费面试成本。 6 其实,面试官跟你说的“回去等通知”到底是什么意思,在面试中就可以自己察觉出来。 比如说,你跟面试官聊得非常愉快,谈到了薪资,待遇等问题,甚至面试官会跟你说,初试过了之后会有一次面试,那让你回去等通知,你复试的几率就非常大了。 再或者说,你觉得你们聊的非常愉快,但是面试官却没有告诉你薪资待遇等问题,甚至,连你最基本的,这个岗位具体做什么的。 那结束面试后,就不要抱有任何幻想了,赶紧找下一家公司面试吧。 还有一种情况就是,薪资待遇之类的你们都谈了,但是面试官还是会对你说回去等通知吧。 如果特别着急的话,那不妨等面试结束后自己打电话询问一下,虽然双方都觉得很好,但HR每天要见那么多人,一对多,可能会把你忘了。 因此,当大家听到这句话时也不用过多在意,如果应聘上大公司会在当天下午或者隔天给你通知的;若没有通知,自己也该知道结果了,也就是落选了。 相信大家在面试过程中都遇到过“等通知”这类的情况,这个时候最重要的是不要怀疑自己的能力,及时调整好心态。 不必过于纠结这句话,应聘上了好好上班,没有的话就找找自身原因,继续求职。 总有一个好的岗位在等着你的。 暖心福利 求职宝宝们,下载亲亲小保APP,上传简历,专属职业顾问让好工作来找你,服务免费哦~ 让好工作来找你 ————我是“别忘记点赞”的分割线———— -end-返回搜狐,查看更多 |
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