广汽传祺工厂生产部和质量部哪个好一点? 您所在的位置:网站首页 面包厂车间哪个岗位好 广汽传祺工厂生产部和质量部哪个好一点?

广汽传祺工厂生产部和质量部哪个好一点?

2024-06-19 02:40| 来源: 网络整理| 查看: 265

编者按

又到了学校的童鞋们找工作的季节了。各大车企纷纷开启校招宣讲之旅。对于同学们而言如何正确选择职位、选择企业就尤为重要。平台有众多的前辈师兄师姐纷纷给大家从不同角度给出了各种建议,希望能帮助求职的童鞋们更好地选择企业和职业。祝找工作的童鞋们一切顺利。

尘世美

广汽传祺工厂生产部和质量部哪个好一点?部门内哪个科室好呢?

胖亮子

简单谈谈如何更全面的看待广汽传祺的工作,首先肯定广汽传祺是个好公司,隶属于广州市属国企,近几年是自主品牌中排名前列,GS4一直都卖得很好,新GS5也是辆非常好的车,甚至GS4整体平台准备换某合资品牌的标继续卖,都说明广汽传祺目前的品牌价值,多次到广汽传祺交流感觉员工杜工作的认真程度并不亚于上汽、长城、吉利,甚至比大多合资主机厂的员工更努力,给人来带非常务实的感觉,而且与广汽传祺的员工交流后均表示在这家公司学到很多,得到很多成长。再来看部门的选择,从个人成长来看,毫无疑问是质量部更好一点,工厂自动化程度很高,几百台机器人同时工作,生产部门现在主要是四大工艺,也有很多岗位,有管线体的,有内饰组装的,有安排排产计划的,设备维护的,但是整体来看,各大主机厂生产部门都差不多,而且生产工艺的提升更依赖于设备科技水平的提升,所以长期来看生产部门的工作相对天花板会比质量部的工作低一点。而质量部门的工作就会涉及到整个车型的生命周期,从研发到批量,包括对供应商的审核SQE,各个零件的质量管控,质量部能够学习到的内容较多,对TS16949的流程理解必须更透彻,实际上在质量部的工作干好了转到其他部门相对比生产部更容易,因为更容易积累更多的主机厂的知识,所以质量部的天花板相对较高,更有利于个人的发展。以上,不知道能否帮到你。

guang0668

作为广汽传祺的一份子,简单谈谈个人感受: 1.优先推荐质量部, 质量部下面的科室有:1).品质培育科,主要负责对零部件质量进行管控,工作节奏较快,工作很忙,但能学到不少东西;(优先推荐,比较有竞争力,后续想跳槽也比较容易) 2).计量理化科,主要负责零部件试验,工作节奏适中;3).品质企划科,偏文职类工作;还有其它科室,在这里就不一一列举了..........。2.其次制造部(生产部): 推荐生产部中的生产管理科;生产部忙的时候可能要值夜班;......以上,仅是个人意见。PS:适合自己的才是最好的。

匿名用户

你好,我在传祺质量部,究竟哪个部门好的话,其实要看个人的想法,质量部有十个科,个人觉得零件品质领域三个科,市场品质科,品质技术科,节奏都比较快,经常加班,但是确实接触的东西,学到的东西多,其他科室,比如整车品质科也是要倒班的,可以做的就是解析技术员,设备工艺技术员,制造部的话,楼上说的综合管理科,也是偏文职类的,其他四个科就是冲压,焊装,涂装,总装了,就是生产科室,本科的话,进去可以做的就是品质技术员和工艺技术员,还有搞设备的,专业性的话,焊装和冲压专业性强一点,但是比较脏,累,最后分到部门去哪个科,不是自己决定的,都是分配的,所以两个部门都有好的科,和不好的科,总体质量部可选择大一点,总体好一点。

无123

你好。我也注意到基本上都是推荐去质量部门。详细说下原因: 制造技术不同于纯粹的生产,实际上汽车行业除了研发,营销,也就是制造技术了,这三大类是很多求职者犹豫过的方向。而生产,更多集中在对流水线车间的管理,这里面注意两点细节:1.管理的对象-主要是蓝领工人。沟通对象-工艺,设备,精益,质量工程师。2.技能环境-几乎和专业技术无关,主要是生产计划,人员调整相关的管理技能。所以,做生产管理是很多人不太愿意去接受的。无论是管理对象的素质,职业技能,专业价值都相对比较低。这也间接导致生产管理者后期职位发展有限,天花板很低。在多数技术主导的企业,能做到生产副总已经是极限。而且跳槽转岗又很难。本质上与制造技术差异比较大,生产管理更多是基层蓝领的管理,不具备太多的拓展附加值,再回到质量管理。这不是职位,只是一个类别,细分主要是:1.过程质量-生产过程质量问题确认分析;SQE-供应商质量管理;2.三坐标测量-车身测量;外协件测量-采购件;3.质量统计管理-类似统计员;4.前期质量策划-多见研发或者供应商企业;但是,以上并不是标准定义,每个企业对这些职位称呼,职能划分细微差异还是有的。例如吉利,过程质量 由工艺员负责。有的企业还会把 SQE归到采购部。讲到这里,并不是完全否定生产部门的职位。因为质量部门的职位实在太多,而且还要因四大车间工艺而区分一些。我之前写过文章介绍哪些质量岗不建议选,例如三坐标,统计类,外协件测量类。这类职位本身在在质量部门就很边缘化。后期发展空间也不比生产管理好到哪去。可能以上还有需要补充的。最后,考虑到职业发展,稳推质量部门。

丹心_梅花鹿

生产管理部比较有前途,以后可以做车间主任,工厂总经理等,当然适合自己的才是最好的!

如果大家有更多的问题,可以长按下图二维码在APP上公开提问或者单独向前辈师兄师姐咨询,明明白白找工作。希望大家前程似锦。



【本文地址】

公司简介

联系我们

今日新闻

    推荐新闻

    专题文章
      CopyRight 2018-2019 实验室设备网 版权所有