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员工离职后,往往会问:五险一金能取出来吗?保险网提醒您,五险一金中的失业保险、生育保险和工伤保险,是由公司缴纳的,因此不能提取出来。而养老保险、医疗保险及公积金,是可以提取的。不过,提取五险一金要满足一定的条件,并不是离职就可以提取。下文将为您详解。 五险一金能取出来吗? 一、 养老保险能取出来吗? 提取养老保险,要满足以下条件: (1)退休后死亡,个人账户储存额仍有结余时,其结余额中的个人缴费部分可一次性结算,由其法定继承人或指定受益人领取,养老保险关系即行终止; (2)退休前死亡,个人账户储存额中的个人缴费部分,由法定继承人或指定受益人一次性领取,养老保险关系即行终止; (3)出国定居后,个人账户储存额中的个人缴费部分,由本人一次性结算领取,养老保险关系即行终止。 若没有满足上述的任意调节,个人帐户养老金只能用于职工养老、不得提前支取。 二、医疗保险能取出来吗? 提取医疗保险,要满足以下条件: (一)参保人员按有关规定办妥异地就医手续; (二)在保人员退休出国(境)定居的; (三)在职人员出国(境)定居的; (四)参保人员将医疗保险关系转移至本市医保统筹区以外的; (五)参保人员死亡后,个人医疗账户余额由继承人领取的。 如果没有满足以上条件,医保卡只能买药,看病或住院用,不能办理存、取款业务 三、公积金能取出来吗? 提取公积金,要满足以下条件: 1. 购买拥有所有权的自住住房; 2. 购买经济适用住房; 3. 建造、翻建、大修拥有所有权的自住住房; 4. 离退休; 5. 死亡; 6. 出境定居; 7. 完全或大部分丧失劳动能力; 8. 家庭生活困难; 9. 提前结清贷款; 10. 支付房屋租赁费用; 11. 低收入经济困难职工家庭支付物业服务费; 12. 非合作银行提取还贷; 13. 自愿缴存期满; 14. 重复账户合并; 15. 提取复议; 16. 错缴更正。 |
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