人社小讲堂(89) | 您所在的位置:网站首页 › 陕西省事业单位病假超过24个月 › 人社小讲堂(89) |
为更好地普及河北人社政策 解答网友疑问 让更多人感受政策温度 河北人社微信公众号持续 推出《人社小讲堂》栏目 今天推出 第八十九期 问 事业单位工作人员长期病假,工资应如何发放? 根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行: 一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%; (二)工作年限满十年的,工资照发。 三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资 : (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的70%; (二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的80%。 原标题:《人社小讲堂(89)| 事业单位工作人员长期病假,工资怎么发?》 阅读原文 |
CopyRight 2018-2019 实验室设备网 版权所有 |