合伙人意向调查问卷

为感谢大家对公司发展付出的努力，进一步激发大家的积极性与聪明才智，经慎密研究和广泛征询意见后，公司决定进行管理体制改革，即从传统意义上的雇佣制走向合伙人制、到股份制的管理体制改革，从员工给老板干，实现员工给自己干，到员工和老板一起干的目标转变，最终达到双赢、多赢的目的。使公司成为大家真正意义上的共同发展奋斗的平台。

公司管理体制改革实质是公司的利益再分配，使公司和所有参与人员利益最大化。

现针对日前公司公布的《合伙人倡议书》进行问卷调查