重庆城投集团有限公司怎么样 重庆城投集团待遇如何【汇博招聘】

不知道大家有没有发现这样一个现象，在我们国家当中的不少地区都分布有不少国有企业，而这些国有企业也往往会根据一个地区的资源分布状况来决定投资建厂。而位于西南地区的重庆当地也有不少国有企业，这些国有企业也为重庆的快速发展不出了不少的贡献。那么大家都知道重庆有哪些还不错的国有企业吗？重庆待遇好的大型国企又有哪些呢？今天小编就想以重庆城投集团为例，和大家一起去了解一下重庆城投集团的工资待遇，如果有感兴趣的朋友，就快跟着小编一起去了解一下吧。

一、重庆城投集团有限公司怎么样

重庆市黔江区城市建设投资(集团)有限公司是黔江区国有独资重点企业，于2006年8月注册成立，现有注册资本金人民币26.2亿元，资产总额105亿元。根据区政府赋予集团的职能职责，集团主要负责：城市基础设施建设、老城改造及功能配套完善、农村土地开发整理及复垦、资金筹融、房产开发、物业管理、物流、园林建设等。

集团实行董事会领导下的总经理负责制，在监事会的监督指导下开展工作，有行政管理部、人力资源部、策划部、项目管理部等部(室)27个，所属全资子公司6个(重庆博宏城市建设开发公司、重庆宏广广告公司、重庆八方建筑有限公司、重庆鸿林园林绿化有限公司、重庆市博通物业管理有限公司、重庆市宏锐环保有限公司)，参股公司2个(重庆宏鼎物流有限公司、重庆京宏源实业有限公司)。子公司经营范围涉及城市房屋开发建设、户外广告经营发布、建筑、林业投资、苗圃绿化、物业管理、铁路物流、铝产品加工等多个领域。

集团自成立以来，在黔江区委、区政府和上级行业主管部门的坚强领导下，集团经营班子率全体员工团结一心、锐意进取，积极探索企业发展模式，努力拓宽工作思路，坚持以科学发展观为指导，积极履行政府赋予的城市基础设施建设代理业主职能，新城城市骨架已现雏形，土地整理、储备总量逐年扩大;优化整合资产，切实做大、做强集团实体，实现国有资产的保值增值;不断完善企业内控管理制度，着力培育企业文化，基本建立了现代企业管理模式，并实现了经营管理水平的不断提升。

二、重庆城投集团待遇如何

重庆城投一个月工资待遇

一年10万（到手现金），加五险一金有12万以上，这只是普通员工的。公司部长、总经理、副总经理等等工资几十万一年吧。不是特别容易进。

看城投业务分散还是集中，拿重庆、上海、杭州的城投举个例子：重庆“八大投”分散设立专业化的投融资公司，城市建设运营各大业务由不同的专业公司开展。

有的人一年10万（到手现金，加五险一金有12万以上，这只是普通员工的。公司部长、总经理、副总经理等等工资几十万一年吧。里面工作不累每天朝九晚五，（公司总部的，所以天天坐办公室，不怎么去项目上。但是下面的分公司员工去项目比较多。

总结一下吧，就是忙的时候杂事多，闲的时候非常闲，特别是年底，几乎没什么项目了。工资在四线城市算中等偏上，买房买车应该没有压力。因为上班时间少，所以有很多空闲时间干自己的事情。考一下一二建证书还是有可能的。

三、重庆城投集团的发展前景

1、其所属地方政府的级别，目前的城投公司从省级副省级到地市级、县级再到区级都有，地方政府层级不同，对城投公司的资产注入、业务开展的影响是很大的，一般来开，地市级以上的城投公司的资产质量相对不多，人员也较为稳定（这个可能与待遇有关）。

2、城投公司资产质量也决定了其发展前景，目前，大部分城投公司的收入是比较多元的，但是盈利仍然集中在土地转让，其他的资产例如公园、公交公司、自来水业务等资产，盈利性很差的。所以，未来的发展，不是很好说，因为土地转让收入还能不能继续发展，发展到什么程度仍不确定；

3、城投公司的人员安排，如果城投公司的人员安排仿照事业单位编制的话，还是有可能向其他单位调用的，这个都不好说。整体看，城投公司的待遇还不错，队伍也都比较稳定，工作强度不大。

好了，以上就是小编今天为大家分享的全部内容了，相信大家通过今天的这篇文章，对于重庆城投集团的工资待遇有了一定的了解，总而言之，城投集团作为我们国家的一个国有企业，其工作待遇状况还是比较不错的，因此如果有朋友想要进入到国企工作的话，可以参考一下今天的这篇文章哦。小编也希望今天的这篇文章能够给大家提供一些参考价值。

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