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2022元旦调休补假通知(精选5篇)

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2022元旦调休补假通知(精选5篇)

  在快速变化和不断变革的今天,需要使用通知的场合越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编为大家整理的2022元旦调休补假通知,欢迎阅读与收藏。

2022元旦调休补假通知(精选5篇)

  元旦调休补假通知 篇1

  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

  经国务院批准,现将20XX年元旦放假调休日期的具体安排通知如下。

  元旦:1月1日放假,与周末连休。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  通知人:

  日期:

  元旦调休补假通知 篇2

各位老师、同学:

  根据国务院办公厅关于元旦放假的'通知,结合我校实际,现将有关放假事宜通知如下:

  一、放假时间:

  20xx年12月31日至20xx年1月2日放假,共2天;20xx年1月2日正式上课。

  假后不调休,不串休。

  二、请各教研组及行政部门做好课程和节日值班安排,妥善做好假期留校学生的管理工作。各班主任要对学生开展一次安全教育,重点做好外出学生的交通安全教育,注意防火防盗。

  特此通知。

  通知人:

  日期:

  元旦调休补假通知 篇3

各位部门员工:

  根据《国务院办公厅关于XX年部分节假日安排的通知》精神,现将我集团XX年元旦节放假安排通知如下:

  一、放假时间安排

  1、公司放假时间为:XX月XX日―XX月XX日,放假X天。XX月XX日(周X)上班调休。

  2、如有变动另行通知。

  二、其他事项

  1、集团各部门主要负责人要保持通讯畅通,遇有重大和突发事件,要及时报告并果断妥善处置。

  2、集团各部门要安排好假期值班,明确责任,落实好各项工作。值班人员做好值班记录,发现异常及时报告值班领导,并进行相应的处理。

  3、各部门要加强放假前安全检查,落实防火、防盗等安全措施。

  4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的值班领导汇报,在值班领导的带领下及时解决相关问题。

  5、节日期间集团各部门进行综合值班,要确保信息畅通。

  特此通知。

  通知人:

  日期:

  元旦调休补假通知 篇4

公司各部门:

  经公司领导决议,我司对20XX年元旦放假作如下安排:

  一、 元旦放假时间为20XX年1月1日至1月3日调休,放假3天,1月4日(星期三)照常上班。

  二、 各部门在节前要组织一次安全检查,并进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患,包括不用的设备应切断电源,重要物品妥善保管,注意防火防盗,同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。

  三、 元旦期间,各岗位人员电话保持畅通,不得有停机,关机等现

  象发生,遇到重大突发事件发生,保持联络通畅及时。

  最后预祝全体员工元旦愉快!

  元旦调休补假通知 篇5

  20XX年“元旦”即将来临,按照国务院办公厅通知,今年元旦节放假安排通知如下 :

  20XX年1月1日至1月3日调休,放假3天,1月4日(星期三)照常上班。

  预祝各位同事元旦快乐!

  xxxxx分公司

  2016年12月25日

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