酒店招聘广告范文（八篇）

招聘广告和求职申请表

们将为您提供发展的平台。 ：只要您是一匹千里马，敢于接受挑战性的工作，就请加入我们，我一、 餐饮部主管1人 主要职责：在经理的领导下，负责餐厅、后厨的各项管理工作，包括贯彻酒店经营方针和各项规章制度与领导决策.对生产组织、产品质量、饮食服务和预算任务的完成承担全责.能根据酒店客源状况和市场变化,制订全年及各月、各季食品节、食品周活动计划。负责厨房环境和生产过程中的安全消防工作。做好每次培训的统计汇总工作，对培训课程作好学员的反馈评估。 薪酬待遇：月基本资4000+年底分红，包食宿。

要求： 形象良好、气质佳，是酒店管理或相关专业

良好的协调能力 ，有一定的领导能力

大学英语六级以上

二、 公关部主管1人 主要职责：根据工作目标，制订公关部工作计划；制订公关部的工作程序和流程，以及工艺程序和流程，报总监批准后执行；策划酒店的重大公关活动。委托广告制作公司，制作本酒店的广告。能够完成上级授予的其他任务。

薪酬待遇：月基本工资4500+年底分红，包食宿。

要求： 国、粤语流利，大学英语六级或日语二级以上 形象良好、气质佳，女性163cm以上，男性175cm以上

较强语言表达能力，良好的沟通协调能力

公共关系专业、商务管理或相关专业

有一定的领导能力

三、 财务部主管1人

主要职责：负责组织和监督执行全店的所有计划财务管理工作；根据饭店经营计划草拟相应的财务预算方案；组织所属部门人员编制各项财务报表；做好饭店经营管理决策的财务专业参谋；负责饭店内部审计。 薪酬待遇：具体面议，月资3000以上，不包食宿。

要求： 财会类相关专业，具有会计师资格

掌握财会专业知识及实际操作技能，职业操守佳，能熟练试用会计核算软件

懂得管理知识,有一定的领导能力 大学英语六级以上

期待您的加入、、、、

报名时间:2012，5,1――5,30（上午10:00――下午5:00）

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