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职位来源于智联招聘。 1、 1年以上室内设计/装饰行业效果图绘制从业经验,有酒店效果图绘制经验者优先; 2、 熟悉整个效果图操作流程,具有独立创作能力; 3、 美术功底强,熟练掌握CAD、Photoshop、3DMAX、VRay等制图及渲图相关软件; 4、 具备较强的责任心和敬业精神,良好的团队协作能力。 公司福利 1、具有竞争优势的薪酬待遇 ⑴、工资水平:YANG为员工提供非常有竞争力的岗位工资,在行业内处于中上水平。 ⑵、奖金激励:YANG实行科学的绩效管理制度,设置了季度奖、年终奖及股权期权等激励形式。 2、优厚的福利待遇 ⑴、购买保险:YANG按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险,团体人身意外险、出国人身意外保险。 ⑵、免费午餐:公司食堂为全体员工提供营养丰富、干净卫生的免费午餐,每周三、五中午提供水果。 ⑶、各项补贴:YANG根据每一位员工所处的不同部门和具有差异的工作性质,提供交通、餐饮等补助。 ⑷、享有假期:YANG严格遵守国家劳动法规,为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。 ⑸、免费体检:为保障员工的身心健康,公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。 ⑹、员工庆生:公司每月为当月生日员工进行庆生活动,并发给每位员工精美小礼物。 ⑺、婚育慰问:员工入职公司一年以上(含一年)结婚及生育,公司赠送员工礼物以示庆贺。 ⑻、过节福利:为欢庆国家传统节假日,公司为员工发放适当过节费。 ⑼、康乐活动:部门组织员工参加有益身心的活动,可按季度享有活动费用报销。 ⑽、户外旅游:公司每年不定期组织两到三次的集体旅游活动,一般每年组织一次深圳市外的集体旅游活动。 ⑾、招调入户:公司可为在工作上表现优异、并且符合当年本市入户条件的外地员工办理人才引进、***迁移及落户等手续,增加员工归属感。 ⑿、优秀员工:每年经公司评选的优秀员工,可在年底迎春晚会上颁发荣誉证书及奖金。 ⒀、停车福利:为激励公司管理人员,凡公司副总监级及以上管理人员,公司给予办理停车月卡的福利。 ⒁、工龄表彰:凡在公司工作满五年及五年倍数者,公司颁发荣誉奖杯及礼品,并上公司文化墙的年度风云人物光荣榜,在公司年会上授予表彰,有突出贡献者将载入公司史册。 3、完善的职业培训 ⑴、教育培训:YANG为员工提供系统化的培训服务,提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信,每一位员工能力的提升,YANG的实力也必将获得提升。 4、广阔的发展平台 ⑴、企业文化:YANG倡导员工树立“激情设计,快乐生活”的积极进取的价值观。 ⑵、工作环境:YANG提供舒适的工作环境,企业内部保持快乐和谐的工作氛围。 ⑶、晋升空间:YANG的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间,晋升的机会是属于工作出色,并且愿意身负更多责任的员工。 5、其他优势 大四下学期的应届毕业生,可以选择到YANG进行毕业设计或实习,期间每月发放实习补助,公司并给予办理深圳市***。 YANG统一安排岗前培训,进行企业文化、商务礼仪规范等培训,进行团队户外拓展培训活动。 YANG提供良好的知识经验共享交流氛围,融洽的上下级工作关系,简洁、活跃、高效、和谐的人际关系,良好的团队工作作风;能者上,有作为就有地位的管理机制;让你与优秀人才并肩共事,成就自已的美好未来! 企业简介 YANG设计集团是一家活跃于亚太区从事国际品牌酒店、五星级酒店室内设计的国际专业公司,目前在意大利米兰,香港设有办事机构。截至2017年YANG拥有: 20年专业专职酒店设计历程 100余家国际国内五星级酒店设计完成项目 10大国际酒店管理公司品牌合作 40余家国际品牌酒店设计 200余项国际国内大奖 500余名全球背景的设计精英 率先在中国设计界提出“酒店设计一体化”整体战略理念 打造酒店设计、配饰、灯光机电“一站式”服务体系 YANG 的设计理念,就是为每一位客户量身定做极具国际化的文化个性酒店,为您的酒店铸造品牌创造价值,这不仅仅是我们的长处,也是我们的使命。 YANG 拥有一个骄傲的极富设计天赋的团队,用我们规范的管理和国际化的视野,已成功为IHG洲际、STARWOOD喜达屋、KEMPINSKI凯宾斯基、ACCOR雅高、HOWARD JOHNSON豪生、HILTON 希尔顿和JINJIANG INTERNATIONAL 以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。 |
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