乐高机器人少儿编程教育行业，怎样的加盟服务才是靠谱的？

实践上，我们和我们的伙伴伙伴在前几年就领略了新老师或课程顾问培训的痛，所以，我们花了不少心思研发了一套相对傻瓜式的在线培训系统。

有了这套系统后，对于新老师的培训，我们决不会面对面直接培训他们，直接丢给他们相关教具和这套系统的在线后台，一个星期后试讲，试讲后，我们觉得可以留下，老师就可以继续干，不行就辞退。通常，辞退的老师，也是不适合干这个行业的，我们创业公司不可能为了培训一个老师耗费整个团队太多精力。

课程顾问就更简单了，上午丢给他营销培训系统，下午如果不能出业绩，就可以考虑辞退。

对于家里没矿的初创公司，简单高效就是最高的信仰。

3、有没有相对有经验的顾问？

最好有一个曾经在这个行业失败过，也成功过的过来人来做加盟商的顾问，保姆式指导加盟商各种避坑。

因为，隔行如隔山，少走坑，即是节约了很多隐形成本。当然，成功的经验也可以很大程度上协助加盟商开源节流。

4、有没有针对性地协助加盟商降低成本和风险？

这些年，我见过不少各种品牌的加盟商最终倒闭或亏损严重，其中一个主要原因就是：启动规模太大了。即所谓德不配位，必然失败。

所以，当合作伙伴在前期咨询我们合作相关事宜的时候，我们就会调研合作伙伴的商业能力和当地的市场资源及竞争环境，如果合作伙伴各方面条件不是特别有优势的情况下，我们通常建议合作伙伴小而美规模启动试试水先。有时会建议条件太差的创业者，暂时放下创业的梦想，特别是一些经济情况较差且上有老下有小的创业者。

实际上，这些年，我们就“婉拒”了不少家有老下有小的暂时“需要成长”的创业者成为我们的客户。

5、课程体系是否适用加盟商或有一定竞争力？

很多高档上的课程未必适合加盟商，因为每个加盟商的教研实力和当地市场都各不相同。比如很多大城市看起来高档上课程和教具，通常不适合小城市。所以课程体系应该根据加盟商实际教研实力和当地市场而定。我们的服务方案就有这方面的针对性，差不多每个合作伙伴的方案都有所不同。

我们为什么知道这些行业秘密？因为我们曾经在大城市和小城市都创业过。

6、有没有靠谱方案提升机构续报率？

众所周知，乐高机器人少儿编程教育行业的续报率是在整个教培行业是相对较低的。这也是行业痛点。

为了解决这个痛点，我们研发了一个家校互学系统，让学员可以在家独立同步完成课堂作品。另外，我们也将亲子家庭教育作为机构的增值服务之一，效果还不错。

7、总部是否实诚和客观？

据我所知，业内很多加盟品牌在“忽悠”加盟商加盟的时候，经常选择性地忽略了创业者自身能力及创业与市场的风险。为了让加盟商尽快交钱，尽说好话，很多潜在的风险及行业真实情况只字不提。

对于这类“总部”，创业者就要小心了，他们很有可能利用人性的弱点收割你。

当然，通常缺乏商业经历的创业小白是喜欢听好话的，以为创业就像每次都中彩票一样幸运。

总之，说了这么多，无非希望各位创业者能独立思考，避免没必要的损失。

祝大家创业成功，赚到钱，同时实现教育人的理想。返回搜狐，查看更多