2022年6月养老金上涨，补发1

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养老金终于要补发了！近日很多退休员工都开始纷纷关注人社部门的最新消息。2022年5月26日，财政部和人社部联合发布了《关于2022年调整退休人员基本养老金》的相关通知，而“千呼万唤始出来”的养老金涨幅也终于正式确定，数值为国内2021年退休人员人均月养老金的4%。

通知的发布是不是意味着今年6月份能够拿到手的养老金会多很多？那么到底会多多少？各地区的调整金额是一致的吗？下面就来具体了解一下相关情况。

一、不同地区养老金调整幅度不同

通知里所说的4%确实是2022年国家规定针对于退休人员养老金的调整幅度。但这个幅度实际上是平均调整幅度，也就是说各个地区当地的养老金上调幅度可能会和4%这个数值有细微的调整。

现阶段国内的各个省市、直辖市都需要制定适合当地养老退休居民的养老金政策，除了根据整体发布的总体调整幅度来调整之外。还需要根据包括定额调整，倾斜调整以及挂钩调整在内的三大原则来确定具体数值。

上面提到的三大调整原则中，定额调整是最能够体现公平性的。毕竟金额调整这一方法的幅度并不和工龄、年龄、养老金或是艰苦边远地区退休的因素相挂钩，在同一省份或市、直辖市中，每个退休人员的调整幅度基本都保持一致。

那么在2020年各地区的定额调整相对于去年来说会如何变化呢？从涨幅角度来看，趋势很明显反映着今年会降低调整幅度的事实，毕竟2021年确定的整体调整幅度是4.5%，而今年是4%。那么这多出来这0.5%的空间就需要在这三大原则中的各部分进行不同程度的调整。

二、补发1-5月的涨幅，调整之后到手的养老金有多少？

基于整体上调4%的幅度，再根据各省、自治区、直辖市地区的细则来进行推算每位退休员工的退休金。如果按照这个思路来计算，那么在本地养老金数值偏低的退休人员，上涨幅度就会稍微大一些，而本来养老金额就偏高的退休工人，上涨幅度则会稍微小一些。那么，补发调整之后能到手的养老金大概有多少呢？

假如2021年老李每个月能够确实到手的养老金金额是3000元，要是按照2022年4%的调整幅度来计算，也就是上涨了120元。现如今，6月份开始对2022年的养老金进行补发，那么老李在今年6月份的养老金额就是3120元人民币。

除此之外还要再加上前五个月的差额，也就是120×5=600元，老李实际拿到手的养老金3120+600=3720元。按照这个计算结果来说，老李在2022年6月份一个月内拿到的养老金数额是2021年每月份养老金的124%。到了2022年的7月份，老李每个月的养老金则开始按照国家调整过后的3120元金额发放。

三、有哪些企业退休人员涨钱金额超过120元？

国家规定的4%实际意义上是各地平均涨幅的最高限度，并不是当地每一位退休人员都可以按照4%的调整幅度来进行增长。在调整方面，各地都会结合当地个人缴费时间、本人基本养老金以及工作性质等等来针对每位退休员工制定养老金调整方案。

人社局公布的官方数据中提到，截止2021年底，我国企业退休人员的人均养老金水平是2987元，要是按照4%的2022年养老金涨幅来计算，那么就可以得到企业退休人员人均养老金每月增长2987*4%=119.48元的结果。那么实际上有哪几类企业退休人员可以得到超过120元的涨幅金额？

下面六类退休人员基本上是可以得到超过120元的涨幅金额的。

第1类:是退休地所在省市属于人均基本养老金水平很高的地区。

第2类:是退休地所在省市位于艰苦边远地区，且艰苦级别很高。

第3类:是个人缴费年限很长。

第4类:个人养老金基数很高。

第5类:是70周岁年龄已经超过了七十周岁。

第6类:是退休个人曾为国家做出突出性贡献。

上面提到的第六类退休人员在工作期间为国家做出突出贡献，推动了我国某一领域进程的发展。正是有了这些革命前辈的奉献，我们今天才能获得幸福的生活，所以他们理应享受更多的养老福利。

结语

从上文的分析中，我们可以看到4%的调整数值只是全国平均调整数值的最高限度，绝大部分退休工人在今年6月份能够拿到的养老金肯定是会多一些的，大体会拿到2021年月均养老金数额的124%。

要是参照2021年的调整幅度和节奏，人社部当时是要求各地区在4月30日之前报送相关方案的。但如今2022年报送方案的时间肯定会延迟一个月，各方面预测在国内的各地区6月份都会陆续开始公布上调的方案，最晚在7月底之前也会将养老金发到各退休工人手里。

大家对今年6月份补发1~5月份养老金有什么看法？欢迎在评论区留言讨论。

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