被外包公司派去银行做系统运维，才明白什么叫“鸡卧鹤群”

我是在一所普通本科院校学的计算机专业，毕业后和同学一同找了一家大型的外包公司面试。该公司目前正处于业务扩张阶段，急需人手，所以其实我们几个人的面试只是一个形式，面试官几乎没有问我们任何关于技术层面的问题，很顺利地拿到了offer。

我们公司是专注于为银行等机构做金融业务系统的，员工属于派遣出差，长期驻扎在各地的银行做实施或维护。我被安排到了苏南某座城市的某行做开发。

 工作内容并不是很难，都是参考先前为其他行做好的系统做进一步的改进和提升，每天做的最多的就是复制粘贴和修改。工作强度也不高，虽然有时晚上要加班，但时间并不长，周末的双休也是有保证的。其实我起初对自己的工作很满意，但渐渐地就发现了其中的弊端。

虽然说是JAVA开发，可工作上涉及到的JAVA技术少之又少。换句话说，只要稍微会一点JAVA的知识，就完全能胜任当下的工作，时间久了，不仅学不到更多的技术，反而连自己当初学的JAVA基础都会忘掉。在这里工作，积累的是银行业务知识，而非技术知识。

我不禁为自己日后的出路担忧起来，如果自己将来厌倦了这样的外包工作，出去面试的时候，拿什么去和外面的程序员竞争，自己早已和市面上的技术脱节。虽说他们也有一条很好的出路，那就是做一段维护后，获得甲方的认可，跳到甲方，成为银行的正式员工。可在我看来，那还不如继续做着他的乙方。

有的人可能说做银行甲方很好啊，多棒的单位，但只有体验过才知道，什么叫“鸡卧鹤群”，很显然，自己就是那独一只的“鸡”。

众所周知，银行和国企、事业单位一样，是城市权贵们的子女毕业后的首选之地，连银行的科技部门也不例外。即使不是这样的名门之后，也是家境优渥的本地人。我有幸和科技部的人在同一个办公室办公，对于他们的工作乃至生活有了清晰的认识。他们每天的工作内容不及我的四分之一，大多数时间都是在吹牛侃大山，从二房到二孩，从银行行长到隔壁部门同事的后台关系网，从昨晚就餐的饭店到周末出游地的选择……我埋头敲着代码，耳朵里是他们放肆的哈哈大笑，同时我发现，此时最尴尬的不是我，而是之前从我们公司跳到了银行的前同事，他既不能像自己一样装作听不到，那样显得他不合群，也不能够加入他们的谈话，他们的谈话内容是他无法参与的。他们买二房他租房，他们开奔驰宝马保时捷上班，他只能骑单车或者挤公交……他脸上挂着笑，只能适时地附和一句无关紧要的话。

我明显察觉到了那笑容里的勉强和酸楚，他在里面过得多压抑啊!如同一只鸡夹在一群鹤当中，我不要去做那只可怜的鸡，尽管在银行科技部工作钱多事少福利好，但我还是要下班回去主动在网上找资料学习，希望能够早日脱离外包的苦海。

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