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职位来源于智联招聘。 职位要求 基于系统需求,对仪表产品的变更进行用例设计,并组织评审。基于用例,对产品的变更项,关联项及基本功能进行测试,包括不限于功能测试,UI测试,语言测试。及时反馈测试进度,产品缺陷等,组织问题评审,跟踪问题闭环。熟练使用CAN工具和协议,了解开关量,报文协议,模拟量(电压,电阻)的测试方法。公司福利:1、我们提供有竞争力的薪资; 2、享受每年一次普调工资制度; 3、享有年终奖金; 4、为员工缴纳五险及住房公积金; 5、生日喜、司龄惊喜; 6、节假日福利; 7、双休制,所有节假日均按照国家法定执行; 8、年休假(五天以上)及婚假、产育假(男职工陪产假)等休假制度; 9、专享来往探亲车票报销待遇; 10、定期组织户外拓展活动以及聚餐活动; 11、广阔的晋升空间; 12、高新前沿的技能培训。 晋升空间: 技术: 初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理→技术总监 管理: 开发工程师→系统工程师→项目组长→项目经理→部门经理→公司高管 业务: 开发工程师→系统设计→业务策划→产品经理→业务专家 行政人事: 专员→主管→经理→总监 职位福利:节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、周末双休 以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。 |
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