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根据队伍教育整顿(监狱综合治理)查纠整改环节工作安排,汾阳监狱强化思想发动,做好政策宣讲,做到“五强化 五到位”扎实开展谈心谈话工作。 强化组织领导,安排部署到位 印发《汾阳监狱查纠整改环节谈心谈话工作实施方案》,明确谈心谈话工作目标、范围方式及工作要求,制定谈心谈话流程,做好谈心谈话各项准备工作。谈心谈话前,监狱通过视频会议的形式,连线封闭执勤区召开查纠整改环节谈心谈话工作部署会,对谈心谈话工作进行动员,确保将各项要求传达到每一名民警,做到安排部署到位。 强化思想发动,政策宣讲到位 进一步加强思想发动,通过召开政策宣讲大会、利用封闭执勤民警换勤机会进行政策宣讲、组织全体民警学习“自查从宽、被查从严”相关文件精神等方式,深入宣讲相关政策,教育引导民警认清利害关系,卸下思想包袱,早筑防腐堤坝。 强化全员参与,落实要求到位 根据谈心谈话工作方案安排,按照“一对一”“面对面”谈心谈话要求,重点围绕“谈什么”“跟谁谈”“怎么谈”,与民警敞开心扉谈思想,教育引导民警打开心结、消除顾虑。按照要求逐人逐项开展谈心谈话,保证全员参与,做到各项要求落实到位。 强化谈话质量,思想认识到位 监狱高度重视,精心谋划实施,按照“六必谈”要求,确定谈心谈话人员名单,结合封闭执勤实际,合理安排谈话时间;提高思想认识,深刻领悟开展谈心谈话体现了组织的关心和爱护。落实亲自抓、亲自谈工作要求,列出谈话提纲,注重谈心谈话质量和效果,做到谈心谈话既有“温度”,又有“深度”。 强化责任意识,严明纪律到位 坚持以上率下,监狱党委扛起主体责任,层层推进抓好落实,做实做细谈心谈话工作;进一步强化纪律意识,切实做到严明纪律到位,为做好教育整顿查纠整改环节谈心谈话工作提供严明纪律保障。 来源:山西监狱 原标题:《教育整顿|“面对面”宣讲政策 “一对一”谈心谈话》 |
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