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个人简历工作经历描述
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简历:工作经历要全面
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简历工作经历怎么写
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简历工作经历(通用12篇) 时间就如同白驹过隙般的流逝,新一轮的招聘又在朝我们招手,此时是不是该好好写写简历呢?但是怎么写才更能吸引眼球呢?以下是小编精心整理的简历工作经历,仅供参考,欢迎大家阅读。 工作经历一 20xx/07--至今:xxx有限公司 担任职位:部门经理 工作内容: 1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理,协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。 工作业绩: 主持开发了如下网络系统工程的`技术支持方案: 1、大型书店系统查询网络工作 2、国际展览中心网络系统工程 3、商业银行网络改造工程 工作经历二 20xx/07--20xx/05:xx有限公司 担任职位:系统工程师 工作内容: 1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训; 2.参与开发SUN SPARC兼容工作站; 3.用户售前咨询。 工作业绩: 1、参与建立了连锁超市收银系统 2、编制公司内部人事财务管理系统 简历工作经历 篇2xx化工 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-05 公司性质: 民营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质 担任职位: 人事助理 工作描述: 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的`实施,配合其他部门工作。 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。 离职原因: 个人原因 xx制衣广州有限公司 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-07 公司性质: 外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位: 人事专员 工作描述: 1、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘工 2、发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。 3、及时与用人部门作好沟通,跟进人员面试情况。 4、管理、开发、维护招聘渠道。 5、公司人才库建立与维护。 6、员工离职面谈,记录并将分析报告反馈上级。 7、员工入职培训工作 离职原因: 个人原因 广州xx塑胶电子制品有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-10 公司性质: 外商独资 所属行业:原材料和加工 担任职位: 行政人事助理 工作描述: 1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 3、组织并实施新员工入职培训。 4、负责员工劳动合同签署,用工备案和参保工作。 5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。 6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。 7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将检查结果汇报上级。 8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办公消耗品的统计与申购。 9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。 10、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。 11、协助经理策划组织公司各类活动。 离职原因: 个人原因 简历工作经历 篇3工作经历 福建师范大学附属中学20xx.10-20xx.12 (其它) 工作职位:体育教师 月薪: 离职原因: 工作描述: 在实习期间,作为一名体育老师要组织好学校的早操、课间操、下午的.锻炼课以及上好每一节体育课。在实习学校学到了很多教学经验,以及与同事之间互相合作的团队精神。 自我评价积极乐观、勇于挑战自我、善于与人相处;能在各方面充分发挥先锋模范做作用。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极。学习能力强,学习速度快,思维活跃,有创新精神;在实践中培养了较强的组织能力、创新能力和团队协作精神。工作方面能随时接受组织安排、具有较强的组织协调能力,能积极参与校内外各项活动,以求自身全面发展;为人坦诚、自信、乐观、处事冷静,人际关系良好,具有较强的创新意识。 简历工作经历 篇4公司性质: 民营企业 所属行业:贸易/消费/制造/营运 担任职位: 业务跟单 工作描述: 负责内外销售业务, 筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。性格:乐观开朗,诚实守信,为人友善,积极进取,稳重认真,工作踏实勤恳,善于合作沟通。 离职原因: 教育背景 毕业院校: 茂名学院 简历工作经历 篇5求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 医院/医疗/护理/美容保健类:护士、 工作年限: 6 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 个人工作经历 教育背景 毕业院校: 湖北长江大学 最高学历: 大专 毕业日期: 20xx-06-01 所学专业一: 护理 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 20xx-09 20xx-06 湖北长江大学 护理 大专 简历工作经历 篇6◆工作经历 1998年5月---至今XX公司 网络系统工程师 ● Cisco、IBM网络产品的技术支持 网络系统方案(局域网和广域网)的设计和规划,解答用户的疑问,根 据用户需求提出最佳解决方案;Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护 ● 客户技术培训,及公司内部的技术交流与培训 网络基本原理及技术:LAN,WAN,TCP/IP,ATM等,以及Cisco、IBM 网络设备调试过程;讲解IBM AIX基本系统管理及高级系统管理、Netview、 NFS、HACMP等 ● 曾经参与的`项目 设计,安装,调试“吉林97工程”--吉林省电信综合管理系统ATM网络及主机系统,长沙卷烟厂,锦州合作银行,人民教育出版社信息系统;设计云南省邮电办公信息集成系统,济南广电ATM宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网。 x1996年9月---1998年3月 XX公司 系统管理员/工程师 ● CHINAGBN Internet网络信息中心的系统管理 熟练掌握UNIX(SUN Solaris)操作系统、网络管理并参与组建了CHINAGBN Internet网络中心(包括网络设计,安装系统,联调,维护,网络编程) ● CHINAGBN 金桥网六城市网络站点的建设 参与各站点Internet网络中心的总体规划和建设及其与卫星主干网的连接,对主干卫星网、X.25分组交换、Frame Relay、ISDN和DDN及其相关设备有所了解 ● CHINAGBN Internet网络中心Web系统管理员 简历工作经历 篇7工作经历一 广东xx科技(集团)有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-08 公司性质: 民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工 担任职位: 人事助理 工作描述: 1、招聘管理:协助组织招聘活动,如应聘者简历的初步筛选工作,面试通知与面试安排工作; 2、合同管理:负责公司与劳动者签订《劳动合同》,并且办理入、离职手续,负责管理人力资源相关文件和档案; 3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。 工作经历二 xx集团有限公司 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-05 公司性质: 民营企业 所属行业:房地产开发 担任职位: 人事助理 工作描述: 1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。 2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。 3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。 4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。 5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。 6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。 7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的`其它工作。 工作经历三 xx地产集团广州xx物业发展有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 至今 公司性质: 民营企业 所属行业:物业管理/商业中心 担任职位: 人事专员 工作描述: 1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。 2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。 3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。 4、考核管理:负责统计监督每月员工KPI完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。 5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。 6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。 简历工作经历 篇8工作经历: ★20XX年8月至20XX年1月 广州华慷汽车服务有限公司 任职:业务员 1.实施销售计划,完成公司的销售任务; 2.客户关系建立、跟踪、维护; 3.建议客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表; 4.获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,保证第一时间掌握客户动态; 5.销售签单及收款; 6.客户满意度调查,并及时反馈; 7.获取有关竞争情况的信息,汇总有关资料。 ★20XX年3月至20XX年7月 广州卡登服装公司 任职:销售 1.通过高质量的服务和专业化的`客户关怀加强客户和潜在客户关系; 2.完成公司销售、利润及客户满意度指标; 3.及时收款及控制放款的额度,对客户的信用度作评估。 ★20XX年3月至20XX年2月 广州东吉公司 任职: 销售 1.负责公司客户的开发和管理工作,并维护与其良好的商业关系; 2.执行公司的各项销售政策,并完成销售目标; 3.建立客户资料卡,完成相关的销售报表,款项的追等工作。 个人评价:开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,爱岗敬业,责任心强,适应能力快,性格开朗,人际关系良好。 简历工作经历 篇920xx-06--20xx-05:浙江浙金电子商务有限公司 所属行业: 互联网、电子商务(国有企业) 担任岗位: 文秘 职位名称: 市场部 职位描述:公司是世界500强企业浙江物产集团的.子公司,参与了公司和本钢 河北天柱集团的一些业务 参与市场调研 寻找客户 利用公司开发的平台推进钢材电子商务化的发展 20xx-11--20xx-12:杭州西溪创意产业园生活会所 所属行业: 旅游业、酒店(国有企业) 担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/服务员/侍者/门童 职位名称:文秘 职位描述:处理会所的全部事情,帮老板独立完成 离职原因: 回家过年 简历工作经历 篇10公司性质:民营企业 所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务) 担任职位:行政助理(秘书) 工作描述:主要负责录入公司资料、整理数据表、审核资料。 1、部门的人事管理包括负责员工入职、试用、转正、调薪、调岗、离职等手续的办理,抽查部门同事的出勤。 2、处理办部门办公室的行政事务包括部门的办公用品申领,办公设备报损,申报维修负责各项办公费用的统计、预算和请款工作、负责办公用品使用的监督、检查和盘点工作等; 3、财务方面包括收订金、退订金、收佣金、退佣金的'入帐及做帐等; 4、法律上协助同事了解公司法律文件,保管公司重要文件包括合同,有关的法律文件; 5、完成部门经理和公司领导交办的其他工作等等 离职原因:私人原因 简历工作经历 篇11公司性质:民营企业 所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务) 担任职位:行政客服助理 工作描述:主要负责辅助行政人事输入公司资料,整理数据表、分析管理,对考勤工作的抽查管理,每月考核结果的输出,处理办公室事情,管理公司部门网站,管理公司部门系统,如公司搞活动协助统筹等等。 离职原因:私人原因 简历工作经历 篇1220XX/11 ― 20XX/6:XX有限公司[7个月] 所属行业:多元化业务集团公司 事业部 影视音乐制作人 1、影视连续剧音乐创作,录音混音; 2、个人音乐作品在中央电视台,地方电视台,部分海外电视台的`黄金时段长期热播; 3、国际级音频工作站操作; 20XX/7 ― 20XX/9:XX有限公司[1年2个月] 所属行业:多元化业务集团公司 事业部 影视音乐制作人 1、商务会议现场翻译,陪同翻译; 2、实施大型广告,电视,卡通节目的音乐制作项目; 3、监督节目的音乐制作进度与质量。 【简历工作经历】相关文章: 简历制作-工作经历09-24 简历写作的工作经历08-18 工作经历是简历核心08-22 简历中的工作经历08-24 英文简历工作经历08-31 简历:工作经历要全面08-14 简历工作经历怎么写08-27 英文简历-工作经历10-10 英文简历:工作经历09-08 简历 - 工作经历怎么写?01-15 |
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