唐山松下CO2焊机怎样可以把焊接电流调大但是焊机的电流表显示很小呢？您好 我想问下唐山松下还有开元的那几个单位待遇在唐山市来说咋样 电气本科生工资咋样谢谢啦

咨询记录 · 回答于2021-11-21

唐山松下CO2焊机怎样可以把焊接电流调大但是焊机的电流表显示很小呢

主板上有小小的调节器，可调节电流的，不过要懂得调才可以，不然会烧坏板的.建议不要调，

如果你要是想在唐山发展的话，松下还行，不过这两年中日紧张，松下销售额直线下降（12年比11年直降2亿），以后的话谁知道呢，他们的招聘计划也就可想而知了。刚去松下面试过的时候，看了看展板：设计50个人，中级职称的就35个人，12、3个高工（大部分都是日本人），还有几个不明身份的。中级什么水平：本科3年或者应届研究生。所以这么来看的话松下的水平也就一般，只不过贴个牌子装装外企得了，在国内组装的话质量也就那样吧。

待遇的话3000多，以唐山的消费水平这算高吗。。。看看唐山的房子都78千+了吧，感觉唐山不适合工薪阶层发展。

去面试的话，以我的经验来看，松下的门槛倒不是太高，本科以上就行，不过可能是松下领导自认为不错吧，根本不给你发问的机会，更别说问待遇问题了。可能在他们眼里他们就是老大吧。所以说这种制度根本留不住什么有本事的人，我也就来是来混两年伪外企的工作经验而已。

岗位的话还是设计比较锻炼人，不过感觉那帮设计有不少都是打酱油的，车间的话，生产线设备一坏，没有几个会修的，还得小鬼子上去修，做销售的话现在根本没人买日资的帐，技术支持的话也不好干，要面对各种不好对付的客户，各种刁钻的问题，难。。。

   哈哈，可能是我说的太悲观了，其实这个企业在唐山来讲还算不错，就是唐山的就业环境不太好

公司名称：唐山松下产业机器有限公司 Panasonic Welding Systems (Tangshan) Co.,Ltd.地址：唐山市高新技术产业园区庆南道9号 公司形态：中日合资企业 日方出资者： 松下电器集团 出资比例：60% 中方出资者： 唐山开元电器有限公司 出资比例：40%

唐山日资企业比较多~松下机器一个生产电焊机，一个生产电动门~外资企业的待遇还是比较优厚的~但是日本人用人还是很厉害的哦~管理也十分严格的~

什么单位啊要六个月的试用期，一般情况下都没问题，既然让你适用了就有要你的打算，但是你这玩意骗人就不好说了，万一哪天人家真问你机器人方面的知识你答不上来不就露馅了吗？ 你还是趁现在赶紧恶补一下这方便的知识吧。

唐山松下产业机器有限公司（Panasonic Welding Systems (Tangshan) Co., Ltd.简称PWST），是由日本松下集团与唐山开元电器有限公司共同投资兴建的中日合资企业。公司完全采用日本松下先进的管理和技术，使用世界一流的制造、调试和检测设备，生产商标为“Panasonic”的各种弧焊机、电阻焊机、等离子切割机、机器人及焊接切割用纯正部品。自1996年起，经济效益连续居中国电焊机行业之首。唐山松下始终牢记企业的社会责任，坚持奉行经营活动与地球环境的协调发展，努力成为优秀的企业市民，积极为社会的进步和繁荣做贡献。唐山松下在行业界率先通过了ISO9001质量体系认证和获得ISO14001环境管理体系认证。唐山松下在全国主要城市建立了49家代理店，构筑了完善的销售和服务网络。设立有Panasonic（中国）焊接学校，为使用松下焊机的用户提供使用及维修方面的服务，公司还在华北、华东、华南建立有焊接技术应用中心，为用户提供焊接施工方案。唐山松下将继续致力于为中国电焊机事业的发展做贡献，与使用电焊机的产业界共同繁荣，共同进步。

怎么说了，唐钢是国企，再怎么用人狠也不会比日本人的合资还要厉害，也比较稳定；而松下，就是出一分力，拿一分的钱，会比国企少很多走后门的事。松下也确实有组织员工旅游的，唐钢如果有也是车间自己组织，部门类别的，不会是整个公司组织。