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新基建 新职业 新技能 物联网安装调试员是啥?

2022-10-19 21:08| 来源: 网络整理| 查看: 265

物联网安装调试员职业定义:

利用检测仪器和专用工具,安装、配置、调试物联网产品与设备的人员。其工作任务就是要搭建数据互联的信息网络,并通过电子标签将真实的物体上网连接,并通过对各类设备的调试,实现中心计算机对机器、设备、人员进行集中管理、控制,构成自动化操控系统,完成物联网体系建设,实现物与物的相联。

主要工作任务:

(一)产品和设备检查,检测物联网设备、感知模块、控制模块的质量;

(二)组装物联网设备及相关附件,选择位置进行安装与固定;

(三)连接物联网设备电路,实现设备供电;

(四)建立物联网设备与设备、设备与网络的连接,检测连接状态;

(五)调整设备安装距离,优化物联网网络布局;

(六)配置物联网网关和短距传输模块参数;

(七)预防和解决物联网产品和网络系统中的网络瘫痪、中断等事件,确保物联网产品及网络的正常运行。

调查显示,2018年我国物联网业务收入比上年增长72.9%,从事物联网及相关行业的从业人员超过200万,预测未来五年物联网安装调试员人才需求量近500万人。物联网安装调试员是熟练操作物联网产品、构建物联网网络、并运用物联网技术实现生产生活的信息化、智能化、实现“物物相联”的一线操作人员。

行业分析

智能制造业、智慧农业、智能家居、智能交通与车联网、智能物流以及消费者物联网产业等成为物联网人才需求的重点领域,其涉及到的物联网产品设备数量众多且类型广泛,因此也是物联网安装调试员主要的就业领域。

年龄层分析

85%以上的从业人员在40岁以下,总体结构呈现年轻化,是物联网、信息技术、电子信息工程等专业毕业生就业的新选择。

企业性质分析

从物联网人才所在的用人单位的性质来看,民营企业最多,占比39.8%,其次是国有企业,占比23.5%,事业单位仅占3.6%,政府机关/非盈利机构占1.2%。

就业地域分析

在物联网相关职业设置、相关岗位就业的问题上,还是主要以一、二线大城市、经济发达地区、以及例如无锡、杭州等物联网产业试点地区为主。

薪资水平分析

从整体上看,北京、深圳、杭州以及华东、华南地区由于物联网产业发展较为成熟,负责物联网安装调试的相关人员平均薪资与传统电子产品、网际网络运维人员相比较高,其他地区则成持平状态。

物联网将现实世界数字化,通过数字信息的建设和使用拉近物与物之间的关系,其涵盖范围十分广泛,工业、农业、能源、建设、服务业等各个领域都为物联网安装调试员提供了就业岗位和方向。其主要工作包括对物联网产品的安装及网络的调试管理等:

01 物联网产品设备的安装与运维

智慧农业、智能家居、智慧交通、智慧医疗等智慧产业都涉及到运用大量的物联网传感器、射频设备、电子标签等产品设备,完成对环境信息的采集,数据的识别与处理等工作,因此对掌握物联网技术、熟悉物联网产品安装和运维的调试人员有大量的需求。

02 物联网网络的调试与管理

物联网技术同样为物流、建筑、工业生产和能源行业提供了新的发展方向,通过智能设备的运用提升了生产效率、带动了传统产业的升级。物联网网络的建设为物流链条、工业生产线、能源输送等提供了生产监测、信息收集、流程管控等工作方式和手段,因此在私有物联网、共有物联网、社区物联网、混合物联网的网络部署、调试和管理工作上也对技术人员的知识和能力提出了新的要求。

物联网被十三五规划列为七大战略新兴产业之一,是引领中国经济华丽转身的主要力量,据中商产业研究院发布的《2016-2021年中国物联网产业市场研究报告》显示,2015年产业规模达到7500亿元人民币,预计到2020年,中国物联网的整体规模将达2.2万亿元。产业规模比互联网大30倍。

物联网产业在我国长期处于快速发展的阶段,这一方面得益于我国政策支持下物联网产业的蓬勃发展。我国《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》中明确指出,实施网络强国战略,加快建设“数字中国”,推动物联网、云计算和人工智能等技术向各行业全面融合渗透,构建万物互联、融合创新、智能协同、安全可控的新一代信息技术产业体系;推动基于现有各类通信网络实现物联网集约部署。

另一方面,则是由于越来越多的企业开始在物联网领域频频布局。阿里巴巴在2018年宣布将全面进军物联网领域,物联网被确立为阿里集团继电商、金融、物流、云计算后新的主赛道。随后,百度也宣布百度云ABC+IoT赋能物联网行业落地。美的、格力、海尔作为中国家电厂商三巨头也早已紧跟时代步伐,全面布局物联网,在智能家居、智慧物流和工业互联网入手。与此同时,华为发布了全球首款3GPP标准商用5G终端和首款3GPP标准商用芯片“Balong 5G01”,全面展现了华为在5G领域的全球领导地位,计划通过5G产品及标准的简历,促进我国物联网产业发展。物联网安装调试员顺应技术发展潮流而生,必将成为最具吸引力的新兴职业。

关于“物联网新职业能力提升计划”

主题词:“新基建 新职业”

建设目标:打造100+新型物联网实训基地,培训100万+物联网新型人才

党 的 十 九 大 报告中明确提出建设数字中国概念并强调:加快数字中国建设,全面贯彻新发展理念,以信息化培育新动能,用新动能推动新发展。

解决三大问题:在新的发展机遇下,物联网专业人才严重短缺的问题就显得尤为突出,主要表现在三个方面:

一是具备高级物联网技能的职业人才奇缺,

二是具备物联网技术与行业经验的跨界职业人才供不应求,

三是初级物联网技能人才培养跟不上需求的增长,

这些问题给企业的数字化转型与国际化发展带来很大挑战。物联网技能人才的短缺将对企业的数字化转型产生很大制约,进而影响整个经济的数字化转型进程。

面对行业中出现的问题,中关村物联网产业联盟将开展新职业能力提升计划,打造100家新型物联网实训基地,培训100万物联网新型人才。

四大实施计划:

一是,打造100家新型物联网实训基地。通过对行业企业实地走访与考察,并对企业在物联网实训设施、设备、环境、实训队伍、实训资源、管理机制等方面的工作进行评估,对达标的企业授予“中关村物联网产业联盟实训基地”的称号。

二是,开展物联网新职业调查。通过开展线上调查与行业企业的实地调研,结合相关可查资料,在数据分析的基础上形成物联网新职业人才画像,发掘物联网行业中在细分领域的新职业。中关村物联网产业联盟将与企业共同开发新职业的职业能力标准,同时产业联盟为其职业能力标准提供从团标到村标再到国标的升级通道。

三是,建立证书评价体系。依据国家职业资格证书制度内容框架,运用标准参照型职业能力评价技术,开发线下教材与职业能力提升资源包,通过实施完整的评价过程,做大做强物联网从业人员职业能力评价证书,实现与国家人才政策和职业能力提升计划政策的接轨。

四是,建立新职业发布机制。随着社会经济技术的快速发展,行业内的新岗位和新职业将不断出现,建立新岗位、新职业的发现和发布机制,促进行业新兴人才和复合性人才的培养和成长,推动行业内新职业的规范化发展。

图:物联网实训基地授牌仪式

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新职业,新技能

新机遇,新物联

具体请联系垂询中关村物联网产业联盟。

内容来源:中关村物联网产业联盟



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