郭志刚 | 您所在的位置:网站首页 › 西南大学许志刚简历 › 郭志刚 |
研究成果 期刊论文 [1] 理论与改革:国外劳动关系发展变革及其对我国的启示 2017(1); [2] 经济体制改革:劳资共同体模式分析 2014 (1); [3] 中国劳动:银行业劳务派遣用工改革探索 2013 (10); [4] 中国劳动:多元社会主体参与的劳动关系管理 2012 (7); [5] 改革:新型社会契约与雇佣关系情境发现 2010(6) [6] 经济社会体制比较:基于社会交换理论的劳动关系微观结构模型 2010(3) [7] 中国劳动:企业和谐劳动关系构建策略分析 2009(12) [8] 中国人力资源开发:情感劳动管理:美体小铺的经验 2009(12) [9] 当代经济研究:和谐劳动关系的治理机制分析 2009(9) [10] 经济社会体制比较:组织变革下的雇佣关系转变分析 2008(9) [11] 财经科学:和谐劳动关系的内核与模式分析 2008(6) [12] 经济管理:基于就业能力的无边界职业生涯平衡 2007(9) [13] 经济管理:社会合作伙伴关系:内涵及模式 2007(1) [14] 西南民族大学学报:我国国有企业劳动关系的变革路径分析 2007(6) [15] 生产力研究:政治:绩效考核的困境 2006(11) [16] 财经科学:多重视角下的薪酬制度分析 2005(6) 学术专著 [1] 西南财经大学出版社:多重视角下的薪酬解析 2006(3) [2] 西南财经大学出版社:行政总监 2006(4) 教材及其它 [1] 东北财经大学出版社:薪酬管理 2009(8) |
CopyRight 2018-2019 实验室设备网 版权所有 |