苏州工业园区人力资源管理服务中心

11月15日下午，苏州工业园区人力资源服务行业协会第七届一次会员大会召开，立足新起点新阶段，凝心聚力，共同擘画人力资源服务行业科学跨越发展。苏州工业园区党工委委员、管委会副主任沈磊，苏州市人社局、苏州工业园区人社局相关负责人，以及园区行业协会120家会员单位参加会议。

会议审议通过了《第六届理事会工作报告》、《第六届理事会财务工作报告》、《〈苏州工业园区人力资源服务行业协会章程〉修订说明》和《协会理事会（会长、副会长及理事单位）、监事选举办法》，选举产生第七届协会领导班子，苏州工业园区人力资源开发有限公司当选新一届会长单位。

人力资源服务业是生产性服务业的重要组成部分，在改善产业结构、形成经济新增长点、优化人力资源配置等方面发挥着重要作用。园区历来高度重视人力资源工作，且已形成完整的人力资源服务产业链。据不完全统计，全区现有近千家人力资源服务机构，人力资源服务行业从业人员4000余人，其中11家机构位列全国百强名单，5家进入全球前50机构排名。

作为集聚行业机构抱团发展、配合政府部门上传下达的组织平台，园区人力资源服务行业协会自成立以来，以“服务园区企业”为己任，以“促进行业有序发展”为目标，凝聚力量、深化服务，在全力保障区域人力资源供给，助力园区经济社会高质量发展方面取得显著成绩。新一届协会领导班子表示，立足新起点，展现新作为，协会将以促进就业为根本，以优化人力资源配置为导向，以培育壮大人力资源服务力量为抓手，凝心聚力，开拓创新，优化提升服务效能，多点着力、协同推进行业高质量发展，引导行业做大做强。

沈磊对协会一直以来搭建政府与企业间纽带，做实做好服务、助推市场主体发展的扎实工作给予肯定，同时希望新一届协会班子要细耕责任田，在服务发展大局中筑牢行业强支撑，持续发挥行业集聚力量，构建多方合作体系，为区域企业提供最优人力资源配置；要找准发力点，在强化服务效能中把握发展大方向，围绕“以产聚才、以才兴产”，强化产业服务，优化人才服务；要锚定新航标，在培育创新要素中塑造转型新优势，加快推进数字产业化和产业数字化，引导行业向价值链高端延伸，积极推动人力资源服务业向专业化、规范化、数字化、国际化发展，为“四个一流”建设彰显行业担当、汇聚磅礴力量。

编辑 顾雅芳 摄影 贺雨珊

2022年11月15日