行政总监的岗位职责是什么

　　找工作时不仅要准备好相应的简历，还有一件很重要的事情是在制作简历之前必须了解的。这个事情就是了解意向岗位的工作内容，任职资格。工作内容的了解能够帮助我们更好的认识该岗位，判断该岗位是否适合自己；任职资格的了解能够帮助我们梳理与其相匹配的相关工作技能和工作经验。所以，在找工作之前一定要查询意向岗位相关的信息，今天我们就来一起了解一下行政总监这个岗位吧！

　　一、行政总监岗位职责

　　1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；

　　2、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；

　　3、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；

　　4、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，检查各业务部门贯彻执行情况；

　　5、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；

　　二、行政总监任职资格

　　1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

　　2、3年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验;

　　3、了解国家有关的法律法规政策;

　　4、具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力;

　　5、具备领导能力，组织协调能力;

　　6、具备优秀的外联及公关能力。

　　三、行政总监简介

　　行政总监，也称为CAO，首席行政官。它是各大企业事业单位的重要管理职位，其职位的重要性相当于副总经理，能够直接平调企业或国家管理者。首席行政官在公司中须要处理企业日常事务，内部和外部的各种人际关系，并通过计划、组织、控制与领导来实现对企业行政事务的管理与监控。由于工作接触面广，对首席行政官的知识面、领导力以及各方面的素质都有着非常高的要求。

　　行政总监这个岗位需要一定的工作能力和一定年限的工作经验，所以，有想要应聘该岗位的求职者在了解了该岗位的相关职责后，就可以进行简历的制作，在工作能力和工作经历的描述方面可以贴合公司的任职要求进行编写，这样可以提高获得面试的几率。

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