有在蓝思科技（长沙地区）研发部门任职的吗，应届生值得去吗？

我也是22届，在今年十月底参加学校宣讲会，拿到了蓝思科技研发类offer

我查了很多，百度贴吧，抖音招聘之类的，研发类也需要去车间，单休，工资组成是底薪➕绩效，绩效比重挺大的，绩效考核除了工作能力以外，个人觉得潜规则就是看加班的，大家加班，你不加班，那就扣你绩效了

以下是图片内容

网上看到的湘潭蓝思科技都不需要违约金，这边五千，还要求必须去公司签违约函，就感觉比较麻烦

后面就已读不回了

个人觉得，有更好的offer就去别的，不用去这，尽管他确实是五百强，但工作内容没有那么高大上，主要还是代工厂，结构工程师这种岗位，基本上就是画图设计，时不时去车间看看产品之类的，但是蓝思科技的人事却说，不会专门安排一个人在那画图，因为没那么多图要画，听起来就有点怪怪的

面试就问了会不会cad就过了，挺水的，就担心是打着校招的幌子来招聘普工。。。

贴吧看到有人入职研发部门，都没有自己的电脑，一个办公室五个人，三台电脑，新人每天就去研发车间（研发部门也有车间）跟师傅学习，自己问自己学，跟办公室工程师共用一台电脑。

很多应届生两三个月就跑路了

我有同学在湘潭蓝思科技实习，两班倒，在车间，助理工程师，听说挺累的，也想跑了

而且研发类不定岗，到时候统一定岗，也感觉不太靠谱，要是到时候岗位不喜欢，去都去了，多麻烦啊

长沙浏阳那边是总部，人很多，感觉管理就比较乱，我在《湘问投诉直通车》公众号上面搜过蓝思科技，大部分是普工投诉拖欠工资，也有工程师（老员工）被无缘无故扣全部绩效的，后面在这个平台投诉，工厂就有人给他打电话，查清楚原因，就补发绩效了。

蓝思科技十月底来学校宣讲会，十二月初又来宣讲会了（秋招），就感觉招不到人一样

蓝思科技给我试用期三个月4940，转正+2000绩效，面试的时候说886工作强度，后面没去这个，去了另一个公司，试用期三个月7k，加班费另算，岗位明确，不是管培生，双休朝九晚六，二线城市

如果有更好的就去更好的～在蓝思科技三年大概率没有一万多，外聘五年工作经验的工程师进来都只有八千左右（可以在招聘软件上看），内部晋升的话，就更低了

暂时没有更好的，又不想去蓝思科技的话，也要相信自己的能力

多网投，会有回报的，加油(ง •̀_•́)ง