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含义
1、蒙牛标志含义:是企业名称"蒙牛"的表意造型。以厚实飘逸的一抹横笔,象征内蒙古广袤肥沃的土地,独特的区域优势表明企业的发展条件尽得天时、地利。弯角坚挺如峰,表明牛的坚韧、勤劳,象征积极向上,稳健、奋进的企业理念。 整个标志以白色、绿色构成,突出追求天然,远离污染的主题。 2、党和政府给了我们发展的机遇,我们要为党和人民做出我们应有的贡献。—牛根生 3、企业以蒙牛为名,是将牛的勤劳、坚韧与奉献作为一种崇高的企业精神,唤起人们对牛的亲近、敬畏,也是对真、善、美,对一种积极向上的追求,更象征着孺子牛精神在企业的光大。 4、产品以蒙牛命名,象征来自内蒙古大草原的牛,她吃的是青青绿草,挤出的是纯正鲜牛奶,这独特资源优势造就天然好品牌。 5、发展着的马克思主义是蒙牛乳业集团企业文化建设的主导;社会主义的价值观是蒙牛乳业集团企业文化建设的核心;"邓小平理论"和"三个代表"、科学发展观是蒙牛乳业集团企业文化建设的灵魂;社会主义道德是蒙牛乳业集团企业文化建设的原则;社会主义和谐是蒙牛乳业集团企业文化建设的根本;优越的环境是蒙牛乳业集团企业文化建设的保证;良好的形象是蒙牛乳业集团企业文化建设追求的外在表现;创新是蒙牛乳业集团健康、持续、快速成长的法宝。 企业准则1、董事长的座右铭:小胜凭智,大胜靠德;认真做事,诚信做人。 2、公司的宗旨:为每一个消费者的身心健康提供优质奶食品。 3、公司的事业定位:百年蒙牛 强乳兴农,做一个致力于人类健康的牛奶制造服务商。 4、公司的使命: (1)为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业。 (2)为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌。 (3)为提升消费者的健康品质服务。 (4)为员工搭建实现人生价值的平台。 5、公司战略目标:不断开拓进取、坚持科学发展、努力创新、整合全球有效资源,把公司办成中国和世界乳品业制造商的领先企业。 6、公司的发展战略:科学管理,确保质量,拓宽市场,提高效益。以品质优势、服务优势去赢得市场及品牌优势,努力把公司办成享誉全球的"百年蒙牛"。 7、公司的承诺: 对消费者:提供绿色乳品、传播健康理念。对客户:合作双赢、共同发展。 对股东:高度负责、长效回报。对员工:教育培训、成就人生。 对社会:依法经营、强乳兴农、保护生态、回馈大众。 8、公司的企业精神:精诚团结、勇于拼搏、学习创新、追求卓越,与时俱进,报效祖国。 9、公司的用人原则:公开、公正、公平;有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用。 10、公司的管理理念:用文化凝聚人心,用制度驾驭人性,用品牌成就人生。 11、公司的追求:培养一流的员工,建设一流的队伍,使用一流的设备,实行一流的管理,生产一流的产品,提供一流的服务,塑造一流的品牌。 12、公司的管理方针: 服务、协调、指导、监督、考核。 服务--上级为下级服务、机关为基层服务、上道工序为下道工序服务、员工为客户和消费者服务。 协调--协调企业与政府、企业与兄弟单位、企业内部门之间、员工之间的关系。 指导--整体上的指导、业务指导,当教练不当运动员,不越级管理。 监督--对下属部门和人员进行全方位、全过程的监督和检查。 考核--实行全员、全方位考核,并同工资挂钩。 13、公司的质量目标:产品出厂合格率达100%。 14、公司产品的特点:卫生、天然、纯净、优质、新鲜、健康、时尚。 15、公司企业文化的精髓: (1)讲诚信,上级对下级讲诚信;下级对上级讲诚信;企业对客户和消费者讲诚信;企业对政府讲诚信;企业对合作伙伴讲诚信;人与人之间讲诚信。 (2)与自己较劲,发现问题先从自己身上找原因,进行自我超越。 16、蒙牛";前管理";理念:一切机遇,都在来临前把握;一切隐患,都在爆发前铲除;一切竞争,都从设计时开始。 17、公司员工行为规范:遵纪守法,廉洁自律,服务周到,语言文明,爱岗敬业,照章操作,质量第一,精益求精,艰苦奋斗,厉行节约,仪表端正,讲究卫生,团结同志,诚实守信,爱护公物,讲究公德,齐心协力,共建文明。 伦理篇1、太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。 2、成功是优点的发挥;失败是缺点的积累。 3、金钱能使人生而复死,精神却使人死而复生。 4、一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较得少。 5、你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能预知明天,但你可以把握今天;你不能样样胜利,但你可以事事尽力;你不能延伸生命的长度,但你可以决定生命的宽度;你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能选择容貌,但你可以展现笑容。 6、人的成功是靠自己的改变,不是靠别人的改变。 7、君子和而不同,小人同而不合。君子记恩不记仇,小人记仇不记恩。 8、这世界不是有权人的世界,也不是有钱人的世界,而是有心人的世界。成功从简单的重复开始。 9、财散人聚 财聚人散 10、有信心一定会赢,没有信心一定会输;有行动不一定会成功,没有行动一定会失败。 11、今日你以蒙牛为荣,他日蒙牛以你为荣。 12、一屋不扫,何以扫天下。 13、很多时候往往我们并不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的优势上。 14、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪都有饭吃。 15、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。真正的朋友应该说真话,不管话多么尖锐;阿谀奉承没有牙齿,却能吃掉人的骨头。 16、骄傲的后面是毁灭,狂妄的后面是堕落。为了放射自己的光,无需吹熄别人的灯。世界上最空虚的,就是满脑子只装着自己的人,只有心灵中装着事业的人才可以忘掉自己。 17、能吃苦者乃为志士,肯吃亏者乃为仙人。 18、静坐常思自己过,闲谈莫论他人非。 19、人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。 20、世界上80%喜剧和钱没关系,但是80%的悲剧和钱有关系。 21、超乎常人想象的关怀,是明智;超乎常人想象的冒险,是安全;超乎常人想象的梦想,是务实;超乎常人想象的期望,是可能。 22、蒙牛发展靠我们,我们生存靠蒙牛。 23、领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。 24、脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。 25、要埋怨别人时,先想想自己是否完美无缺。 26、看别人不顺眼,首先是自己修养不够。 27、管理是严肃的爱,培训是最大的福利。 28、能弄制度弄制度,没有制度弄规定 ,没有规定弄说法。 29、用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。 30、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。 31、看不出问题,就是最大的问题。 32、品牌的98%是文化;经营的98%是人性;资源的98%是整合;矛盾的98%是误会。 33、如果你有智慧,请你拿出智慧;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你既缺少智慧又不愿意洒下汗水,那么请你离开本岗位。 34、要赢得好声誉需要20年,而要毁掉它,5分钟已足够,如果明白了这一点,你做起来就会不同了。 人才观1、没有人才的质量,就没有企业的质量,也就没有产品的质量。 2、尊重知识,尊重人才。 3、以事业留人,以感情留人,以待遇留人。 4、尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质。 5、理解人,关心人,爱护人,信任人。 质量观1、质量目标:产品出厂合格率达100% 2、品质 品位 品行的优劣,决定品牌的优劣。 营销观销售是98%的了解人性,2%的产品知识。 工作观1、把生活和工作理解成一个学习创新和创造意义的过程。 2、只要思想不懒惰,办法总比问题多。 理念篇1、想过成功,想过失败,但从来没有想过放弃。只为成功找方法,不为失败找理由。 2、弱者坐等良机,强者创造机会。坐着没有机会,走着有一个机会,跑着有两个机会。 3、股东投资求回报,银行注入图利息, 员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,顾客购买要实惠,父老乡亲盼税收。 4、讲奉献,但不追求清贫;讲学习,但不注重形式;讲党性,但不排除个性;讲原则,但不放弃灵活;讲公司利益,但不忘记国家和员工的利益。 5、消费者的利益、中间商的利益、企业员工的利益不可一日不思。 6、以质量求生存,靠信誉求发展,凭薄利多销求壮大,以客户满意为宗旨。 7、聚精会神搞牛奶,一心一意做雪糕。 8、坚持公平竞争,倡导宏观联合,在竞争中发展,在合作中双赢。 部门理念生产部门 产品等于人品,质量就是生命。 设备部门 设备不转就等于我们难看。 销售部门 从最不满意的客户身上,我们可以学到的东西最多。 财务部门 致力于前管理,力行于钱服务。 供应部门 股东一分钱,掰成两半花。 技术管理部门 技术创新一小步,市场领先一大步。顾客交钱挡不住。 品控部门 宁可为真话负罪,决不为假话开脱。 总经办部门 勉强成习惯,习惯成自然。 行政部门 思路决定出路,布局决定结局。 人力资源部门 让平凡者成功,使成功者卓越。 信息部门 信息似金钱,及时有效很关键。 党群部门 跟中央保持一致,为员工需求办事。 |
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