（新）2021年9月英国移民法最新修订与解读（下）

2023-06-08 16:59| 来源: 网络整理| 查看: 265

一级（企业家）签证持有人无法满足创造就业岗位的要求在签证发放前开始工作的熟练工人和运动员具有欧盟准永居身份的人因新冠疫情离开英国；现有签证指引将被更改取代到欧盟规则》附录中

T1 企业家签证续签

虽然从2019年，第一层级企业家（T1 Entrepreneur）签证路线已对新申请人关闭，但已经持有该签证的人仍可以进行正常的续签和永居申请。但由于疫情原因，该签证类别在创造和保持就业岗位方面遇到困难，所以这次从去年修订的“第一层级企业家指引”已经给予申请人考虑到疫情影响的特殊政策和延期：

员工停职留薪时间（furlough）可计入创造就业岗位的时间总数；申请人可以合并多个岗位以满足创造就业总时间的最低要求；如果申请人的企业创造了两个符合条件的工作岗位，但由于新冠疫情而无法在规定的12个月内雇用相关员工，则依然可以续签。

在此之上，这次新的移民法再次此条的附录A表6进行了更近一步的修订和确认，修订后的相关规定为：

正常情况下，申请人需

在申请人最近的居留期间，该新增工作岗位必须存在至少12个月，如果该居留在12个月前批准，则至少是申请日期前的12个月。

但如想获得新冠疫情相关的特殊延期，申请人必须具备：

（i）至少在上述12个月内创造了两个符合（a）或（b）项标准的工作岗位；和

（ii）再创造至少两个符合（a）或（b）项标准的工作岗位，并且在申请日期之前已经存在至少12个月（这些工作岗位可以与（i）相同，前提是它们满足至少会存在12个月的要求）。

但是，延期仅仅是延期，任何依靠这一特许延长企业家签证的人在申请永居时，必须证明他们已经创造了四个工作岗位，每个岗位持续12个月，或者两个工作岗位持续24个月。

因此，在创造就业机会的要求方面，新冠疫情对企业家的让步并不是直接豁免，而是一种延迟。内政部将在申请人极其企业受疫情影响而不符合要求的情况给与延期，但当申请永居时，必须清偿。

探访签证权力扩大

另外，这次的移民法也修改了探访类签证（Visitor’s visa）的权限规则，进一步明确了探访类签证可在英国开展和从事的活动类型，以及海外制造商或供应商的员工可作为访客在何种情况下被允许来到英国开展活动等。

允许已在英国高等教育机构进行，但依然在海外远程学习的学生以游客身份来英国进行与其课程相关的学术活动；允许在海外学习的相当于相关护理专业学位水平的学生以访客身份来到英国，在英国高等教育机构选修课程，但前提是这些课程需要是免费的，且不涉及患者治疗。次改变将使护理专业的学生与医学、兽医学和科学以及牙医专业的学生保持一致。这些变化还将明确，被英国高等教育机构录取的研究生，作为其海外学习课程的一部分，可以在英国研究机构接受其研究项目或研究经费，前提是高等教育和研究机构之间存在正式的合作关系。这使以访客身份进行研究的规定与学生签证合规，并使申请人更加清晰。进一步明确海外制造商或供应商的员工的可以何时作为访客来英国安装其设备以及软件或硬件的维护、服务或建议。