2024军队文职招考全流程节点发布！这三大形势不可忽略！

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目前，文艺岗的岗位已发布，预计在中秋国庆假期期间发布公告，那么，管理岗和技术岗还会远吗？下面，主要为大家介绍2024年军队文职考试的节奏以及2024年文职考试的形势。

近日，解放军文化艺术中心2024年公开招考文职人员预告已发布，不仅介绍了文职的一些基本知识，而且将所要招考的岗位也公布出来了，包括先面试后笔试岗位和先笔试后面试岗位。

根据往年的公告发布情况，一般是先发布先面试后笔试岗位公告，然后过1周左右时间发布先笔试后面试岗位。

· 2024文职考试的节奏 ·

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2024年军队文职招考预公告

目前，部分单位发布了2024年招聘预公告，预公告主要介绍了单位的情况和招聘计划。

根据这些招聘预公告整理出了2024年军队文职招聘节奏。可以看出，2024年军队文职公告预计会在10月中下旬发布。

来源：航天工程大学航天指挥学院文职人员招聘公告

艺术岗位报考指南预计在中秋国庆假日前或期间发布，发布之日起开始报名，一周左右时间截止报名。

来源：解放军文化艺术中心

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2024文职考试的节奏

军队文职招考程序一般为：制定计划-发布信息-资格审查-统一笔试-面试-面试-政治考核-结果公示-审批备案。

2024军队文职各环节时间安排（以下以2024军队文职预公告整理）：

2023年9月下旬，发布全军岗位计划（两节之前或期间）

2023年10月中下旬，组织网上报名

2023年11月底前，完成命题组卷、印制试卷

2023年12月上旬，组织全军统一笔试

2024年1月底左右，完成阅卷评分，确定考试入围人员名单

2024年3月，组织面试、体检和预选对象政治考核

2024年6月底左右，完成公示审批等招录工作

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选岗，只能等到军队人才网发布公告后吗

在各个单位发布预公告的时候，大家也可以选岗，比如：解放军文化艺术中心和航天工程大学航天指挥学院。

· 2024文职考试的形势 ·

形势一：总体招聘规模与往年大体相当

这六年以来，每年的招聘人数相当，预计2024年招聘人数在3万左右。原因如下：

1.从军队需要看：人才强军的战略布局，决定了文职人才有相当大的需求。为了实现强军，2021年中央人才工作会议确定人才强军战略，招聘文职人员三类，分为：管理精英（管理岗）、技术精英（专业技术岗）、技术精英（专业技能岗）。

2.从文职作用看，文职人员已成为现代军队的重要人力资源。自2018考试招聘，到目前已经招聘10几万人了已经入职的文职人员已经逐步适应部队环境，熟悉岗位职责，已经成为文职岗位的专业人才。

比如：据统计，2020年军队支援湖北医疗队伍中，文职人员占三分之一多。先后有105人火线入党、12人火线立功、10人火线晋职调级，12人被授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号，充分展现了我军文职人员的新面貌。

文职人员已经扛起了自己的职责，做出了自己的贡献，成为不可或缺的强军路上的一支重要生力军。

文职人员在军队教学科研、卫勤保障、国防动员等岗位上担当重任，在训练演习、作战支援、抢险救灾等重大任务中作用凸显，成为国防和军队建设的重要新生力量。

文职人员的公开招聘还会维持一定的规模。

3.从文职队伍建设看，需要拉开层次、建立梯队

2018年以来，面向社会公开招考各类人才142776人，有些年份没有招满。实际入职12万左右。

文职人员数量和质量已有了基本支撑，从人才梯队建设的角度，文职人员也不会大规模扩招。

预计2024年军队文职不会大规模扩招，也不会大规模缩减，会维持一个常有的水平，招聘3万人左右。

形势二：管理类岗位竞争加剧

1.新条例背景下，管理岗发展路径更加广阔、吸引力增加。

按照2017年条例，管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

管理类文职人员只能按照职务晋升，如果没有空缺职位，管理类文职人员就不能晋升，晋升之路压力会比较大。

按照2023年条例，管理类文职实行职务层级和文员等级并行机制。在保留职务层级的同时，增设了文员等级。职务层级不能晋升时，可以晋升文员等级，待遇可以随之提升，大大拓宽了管理类文职的发展之路。

2.管理类岗位已招收不少文职人员，需求可能下降，竞争加剧。

六年来，共招收各类人才近14.28万人，其中管理类23805人。按照比例，管理类岗位数量远远少于技术岗，管理类人员数量招收的已经比较多，初步满足管理岗位的需要。

此外，管理类岗位管理对象涉及军人，文职人员等，要求对各类人员的工作内容、工作性质、工作特点都比较熟悉，才能做好管理工作。社会人才对部队了解相对较少，适应管理岗位需要的时间长。

由此推测，部队可能将逐步减少招聘管理岗位。

形势三：考试大纲变动较大，按纲学习

8月12日，军队人才网颁布最新笔试考试大纲，这是自2018年首次变动，2024年要按照全新考试大纲，新大纲和旧大纲会有一些变化。

1.公共科目变化情况

总体情况：基本知识变化较大，岗位能力变化不大。

减少或比重减轻：经济部分删除，法律部分、科技部分分别由一章减为一节（法治知识、科学技术）。

增加或比重增大：时事政治，习近平新时代中国特色社会主义相关内容，国防和军队。

2.专业科目变化情况

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