走进腾讯与大疆，学习互联网思维与创新

标杆行程安排：

第一天：参观腾讯，学习腾讯企业文化及腾讯大数据

08:30-09:30：标杆学习行前引导

腾讯背景及参访学习行程介绍，腾讯参访学习看点，学习点

随团顾问引导大家对于互联网思维的思考，带着问题走进腾讯参访。

09:30-10:30：参观深圳腾讯总部

亲密接触中国最大互联网公司，直观感受腾讯作为全球知名互联网企业的魅力；感受腾讯年轻充满活力的企业文化（聆听有关腾讯发展历程、最新战略规划、创新产品体验、腾讯人才培养及员工团队建设等方面介绍）。

10:30-12:00：主题交流：文化基因决定企业全面管理策略

1、腾讯的组织架构&业务线概况

2、腾讯的重点业务布局及背后的思考

3、从消费互联网到产业互联网的战略选择

4、腾讯开放战略和生态体系建设的关键方法论

5、腾讯文化怎样上接战略下接产品

12:00-13:30：午餐，休息

13:30-16:30 主题分享：腾讯互联网思维与创新

1、腾讯互联网演进的三板斧

2、腾讯互联网的产品思维

3、腾讯互联网的用户思维

4、腾讯互联网世界里的创新思维

5、腾讯互联网管理思维

6、“互联网+”与传统行业跨界案例分享

第二天：学习腾讯人才培养之道

09:00-12:00：主题分享：对标腾讯，打造卓越的人力资源管理体系(上)

一、人才招聘与绩效考核

1、人才招聘的策略与思路

2、8/2原理的员工绩效考核

二、员工晋升，形成通道的职级评定

1、腾讯员工晋升通道TPMS模型

2、TPMS模型的子通道定义

3、1+2评委的面试评定机制

4、绩效考核+年终奖与通道关联

12:00-13:30：午餐，休息

13:30-16:30 主题分享：对标腾讯，打造卓越的人力资源管理体系(下)

三、腾讯人才培训体系

1、“三级培养体系”如何构建与有效协同

2、传道士模式：三级以上员工传帮带

3、虚拟组织与自发创立的“协会”

四、腾讯互联网人才的模式创新

1、互联网行业对人力资源管理的要求与生存法则

2、互联网思维与人力资源管理的渗透与融合

3、HR or超级产品经理？

4、未来企业人才培养趋势分析与研究发现

第三天：大疆参访+主题分享：大疆的创新之路

09:00-10:00：标杆学习行前引导

随团顾问通过对大疆“激极尽志，求真品诚”企业精神的简单介绍，引导大家对大疆始终践行全新的文化和价值观，将卓尔不群的产品之道贯穿到每一个细节的企业文化进行深入思考。

10:00-12:00：参观大疆教育体验中心

Ø 参观大疆教育科技展厅

Ø 参观大疆历史文化长廊

Ø 参观大疆个人应用展厅

1、全面了解大疆创新企业文化及价值观l

2、全面认知大疆创新发展历程

12:00-14:00：午餐，休息

14:00-14:50：大疆无人机、机器人产品体验

1、户外/ 无人机飞行体验

Ø无人机飞行安全讲解

Ø无人机分组实操体验

Ø体验起飞、打杆、降落及智能航拍功能等

2、机甲机器人体验

14:50-15:00：户外创意航拍大合影、创意短视频

15:00-17:00：主题分享：大疆的创新之路

一、大疆创新的使命、愿景、价值观解读

1、金属色与工程师文化

2、容错与迭代

二、大疆成功的三要素解读：战略、环境、团队

1、影响战略方向的几大因素

2、环境改变人：营造适合创新的土壤

3、找到合适的人，一起做有意思的事情

4、玩的逻辑

三、大疆如何做好选、用、育、留

1、天才的用人观

2、什么样的KPI考核才是最适合创新型企业的

四、目标达成的办法：案例分析返回搜狐，查看更多