事业人员考入公务员工龄怎么算，事业编考公务员工龄要重新认定吗?

按照公务员法，事业人员考入公务员后，工龄根据从参与工作时起的连续工作时间计算，但是，事业人员在接受公务员录耗费时长，可按公务员招聘考试所规定的条件计算工龄，这个工龄包含在录用所需工龄之内。假设在事业单位的工作经历被认定为是公务员工作经历的一些，则此部分工作经历也会作为工龄计算的一些，其它情况工作经历不认定为公务员工作经历，不可以用于计算公务员工龄。公务员工龄涵盖在公务员任职这个时间段的工作经历和从事艰苦边远地区或者特别行业的工作经历。在工龄计算途中，可能会涉及到详细的政策和规定，建议各位考公务员的人员特别要注意关注官方公告信息和公告，保证工龄计算的准确性。

事业单位工作人员考试录用公务员公务员，其工龄可以连续计算，录用手续按改变办理。

公务员录用都，第一年为试用期，一定要转正后才可以按工龄计算转正工资待遇，其实就是常说的不管你是否有工龄第一年都是试用期，不存在工龄问题，转正时人事部门根据档案记载核实工龄。

当然我们国内也有一部分地区享受政策，这些地区的大中专以上毕业生考试录用公务员公务员试用期可以直接套转正工资。

详细的情况你可以询问当地人事部门，他们可以给你明确的答复。

需重新认定 因为新一份有关事业单位人员工龄认定的相关规定是在2019年开展的，而此前的认定标准可能并没有与该规定一模一样，因为这个原因需重新认定，以保证公务员工龄的准确性。值得注意的是，学员需提供完整的工作证明材料，涵盖不同阶段的工作合同、社保缴纳记录等，以就已经有关部门进行认定。此外针对一部分情况特殊，如曾在政府机关、企事业单位、国有企业等工作过的人员，还要有进行更严格的资格审查核验。

事业编转公务员工龄是连续计算。事业编不一样于公务员，大多数情况下事业编是不可以转为公务员的，但科级以上事业编才有转公务员的可能，科级以上事业编干部转为公务员都是干部调任，取得组织调任到国家行政机关后，自动转为公务员，个人则按公务员进行管理，工龄是连续计算。

（一）公务员工龄的计算：

1、公务员的工龄是从任命为公务员那天所属月份到退休或死亡那天所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，根据自己意愿，按照之前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

3、任用为公务员之前的满足兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。

4、给予退休津贴时，除了因下方罗列出来的情况以外的离职这个时间段，需从工龄中减去其1/2。

（1）因公负伤、职业病；

（2）根据兵役法服役时间；

（3）被国家机构，外国机构临时雇用；

（4）执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。

（二）工龄的合并计算

1、要求合并计算工龄者，需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。

2、被批准进行工龄合并计算的公务员，需把当时领取的退休待遇（按照公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的相关规定受减发或取消待遇等限制，根据不受限制的情况下应领取的待遇办理）或保险储金加上总统令所规定的利率退还给公务员年金管理机构。

3、按照第2项规定，需返还的退职待遇，可以分期付款。这时应加算总统令所规定的利率。

4、一次性返还原领取的退休待遇的，返还金可以在接到合并计算公告书30日以内付清。分期付款的，需从接到合并计算公告书的下个月启动，在领取月薪时交付给保险储金征收机构。

5、分期返还金的，采用按月付款的方法，按照下方罗列出来的规定任选次数：

（1）合并计算的工龄不满5年者，可分12次付清；

（2）合并计算的工龄过5年，不满10年者，可分36次付清；

（3）合并计算的工龄为10年以上者，可分48次付清。

6、进行工龄合并计算者在中途退休或死亡时，公务员年金管理机构可以从其退休（死亡）待遇中扣除暂时还没有付清的返还金。

7、根据第2项规定计算利率时，需从决定支付退休待遇那天所属月份至申请工龄合并计算那天所属月份按年为单位计算。若按第3项规定分期付款加算利率时，需从批准工龄合并计算的下个月到分期付款结束的月份计算。每一次付款额必须按照次数平均。

8、被批准进行工龄合并计算者，要求取消都或部分合并计算时，或滞纳6个月以上返还金时，公务员年金管理机构可按自己意愿，取消都或部分合并计算的工龄，或取消已交付返还金以外的合并计算的工龄。

9、取消都或部分合并计算的工龄的公务员重新要求合并计算的，须把工龄合并计算书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。

10、按照第8项规定取消都或部分工龄合并计算者，按照第9项规定重新进行合并计算时，返还金应加算总统令所规定的延滞利率。

11、上面说的第7项利率的计算适用当年全国银行定期存款利率中高利率。在上面说的第4项规定的期限内未交付返还金者，在滞纳这个时间段以全国银行当年1月1日的贷款高利率为准，确定延滞利率

事业单位在编人员通过努力学习以优异的成绩考上公务员后，事业单位的工作时间是计入工龄的。因为这个原因，在办理职称及退休等事项时是要将这一边计算在内的。

答，事业单位在编人员通过努力学习以优异的成绩考上公务员后工龄的计算方式是，根据累计工龄=在事业单位工作的工龄十公务员工作工龄。两段工作时间的工龄相加，就是累计工龄。

事业单位在岗在编人员参与公务员考试，进入公务员单位工作，其工龄适用于“连续计算法”：其进入事业单位工作的工龄时间有案可查并了解计算，考入公务员机关时间也很了解明白。

事业单位和公务员人事管理机关一样，工龄计算方法一样，因为这个原因，其在事业单位工作时间，在进入公务员机关后是连续计入自己工龄的。

事业单位人员考公务员工龄职称是根据事业单位工作时间作为工龄计算的。事业单位人员考公务员工龄职称的相关规定由《公务员法》还有每个省份市人力资源和社会保证局所公布的公告信息和规定来执行。按照这些法规，一个人在事业单位工作时间算作是其工龄，涵盖全职制和非全职的工作时间，工龄是评定职称、年资和工资级别的重要依据。考公务员时，需提交自己的工作证明和单位证明，工作证明大多数情况下涵盖在单位工作时间还有职位等级等信息。假设在事业单位工作时间比较长，可以提升他进入公务员时间、工资级别和职称等级，这也可作为一种职业发展的途径。

在事业单位工作的人员考公务员，工龄和职称的计算原则请看下方具体内容：1. 工龄计算：以事业单位正式工作时间为准，假设有其他单位或个人创业、自主就业等情形，可折算为对应工龄计算。2. 职称计算：事业单位中的专业技术职称可以折算为对应的公务员职称。详细折算标准由每个省份份自定，大多数情况下按照资格条件和工龄等要素考虑。综合上面所说得出所述，事业单位人员考公务员时，工龄和职称计算较为复杂，需按照对应规定进行折算。

工龄连续计算。工龄是参与工作的年龄，在事业单位工作转任公务员，只要没有间断，工龄从参与工作时间启动计算，涵盖在事业单位工作。

不仅是这样，假设是从企业直接调入或转任，从村官考入或转任，只要是连续不间断，工龄都应该从参与工作算。

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