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公立医院预算管理现状及完善措施
随着社会发展和医疗需求的不断增加,在我国医疗体制改革的背景下,公立医院作为 医疗资源配置的主要场所,负责着广大群众的医疗服务和保健工作。然而,现阶段的公立 医院预算管理存在较多问题,如预算执行不透明、预算编制不科学、预算执行过程中的资 金占用、预算管理责任不负等。为此,有必要采取有效措施,完善公立医院预算管理,以 提高医院内部的质量水平,提高医院服务的质量和水平,实现社会医疗服务的全面提高。
第一步,健全财务预算制度
医院管理需要借助财务预算体系来辅助管理,因此制定和健全它是从根本上解决医院 财务卡顿、资金缺口等问题的基础。医院财务预算体系的具体要求包括:制定明确的财务 预算指标体系,秉持先立目标、再计划预算的原则,合理分配预算支出规模,确保资金的 合理利用。在此基础上,完善财务预算管理流程,否认手工记录、机械操作等影响财务预 算执行的操作行为,有效提升预算管理的效率。
第二步,加强管理监督,实现预算执行透明
预算管理的透明度直接影响医院内部管理和社会公信力。在预算编制和执行阶段,需 要做到完全透明,并加强管理和监督。要求所有开支和收入必须纳入预算系统中,统一标 准规定,减少财务操作的漏洞,增加管理监督的严格性。此外,完成预算制定后,还要不 断监督和评估实施情况,不断完善预算策略实施计划、现场监控、财务报告等管理应用, 增加预算执行透明。
第三步,合理分配预算支出
科学合理的预算分配是促进医院财务健康发展的关键。在预算编制和执行阶段,应当 实行财务自行调剂,提高公立医院的绩效,加强内部管理。根据医疗资源分布的真实情况, 确定预算的部门支出和项目支出,确保每个部门和项目的预算符合要求和规范,体现科学 的预算管理体系,提升管理效率和质量。
在今天这个竞争日益激烈的时代,良好的预算信息管理模式是公立医院管理的重要组 成部分。加强公立医院预算管理,实施科学的预算编制和执行,完善管理透明度,激发医 院内部管理热情,确保医院经济财政效益的增长,以达到提高医疗服务质量和医疗安全的 目的。同时,还应加强对医院内部管理的监督和评估,保障公立医院政策的实施,为医院 的发展和市场竞争提供强有力的保障。
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