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下面应届毕业生来给大家支招啦,关于简历制作的技巧全盘放送,快 来阅读了解吧,下面还有简历模板参考吧,事不宜迟,快来阅读吧。
一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果
用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力 量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“销售 能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了 200 万,使部分销路总量 增加了 12%”。
用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。
二、工作经历中突出你的提升过程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的 雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的 工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述 工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的 进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简 历。
三、工作描述应该从招聘要求出发
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将 招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历, 而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中 要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的 工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符 |
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